情報掲載期間:2024年3月18日~2024年5月12日
株式会社ファースト
仕事内容
法人企業のニーズや施設環境に応じて、ピッタリの防犯機器を提案します。
\最新&人気の防犯機器・サービスを扱います!/
・昼夜問わず高性能に撮影できる「防犯カメラ」
・センサーで侵入や破損を感知して24時間通報できる「機械警備」
・防犯カメラの遠隔操作ができる「スマホアプリ」…など、多数!
<仕事のポイント>
【Q】お客様は?
福岡市内を中心に、警備会社やマンション管理会社、住宅建設会社など、既存のお客様が多数。なかには、設立当初から27年間お付き合いしているお客様もいます。
【Q】ミッションは?
お客様が防犯機器を求める理由をはじめ、設置する建物や現場状況などはさまざま。防犯効果や配線、予算などもふまえた上で、課題を解決する提案を行なうことが、あなたの役目です。
【Q】業界未経験でも大丈夫?
もちろん!入社後は、ベテラン営業が手厚くサポートしますので、ご心配なく。既存・新規のお客様ともに成約率7割のため、コツコツと取り組んでいけば、確実に結果を残せます!
<仕事内容>
既存のお客様を中心に、小まめに訪問や電話を行ない、新たなニーズの有無などをヒアリング。さらに、先輩と連携の上、以前お取引があったお客様や新規のお客様にもアプローチしながら、取引先の拡大を目指します。
※1日の訪問件数は既存・新規あわせて平均6~9件です。
※見積作成、図面作成(設置場所の入力)、設置工事の手配などもお任せします。
<お客様のニーズ(例)>
◇既存の場合
「古くなった防犯カメラを取り替えたい」
「修理か購入か迷っている」
「いたずらが増えたのでカメラの台数を増やしたい」など
◇新規の場合
「働き方改革に伴い、無人でも警備できる防犯機器がほしい」
「感染症対策で工場に手洗いチェックの社内カメラを置きたい」
「万引き対策の防犯カメラがほしい」など
この求人のポイント
▼まずは「防犯カメラ」を学ぶことからスタート!
入社後、1ヶ月間のOJTを実施。電話対応や言葉遣いなどから学び、お客様と電話することにも挑戦していきます。見積作成などでわからないことがあっても、ベテランの先輩がサポートしていくため、着実にステップアップできます。
▼いきなり「独り立ち」にはなりません!
OJT後も、先輩たちが必要な知識や営業ノウハウなどを伝授。経験豊富なベテランが多いからこそ、サポート体制は万全です。新規・既存のお客様ともに「成約率7割」のため、コツコツと取り組んでいけば、成果を出す営業になれます。
▼安定企業だからこそ、ずっと活躍できる!
「防犯機器メーカー」と「警備」を両立する当社。堅固な基盤があるため、働きやすさはバツグン。さらに、仕事の成果はがんばりに応じて報奨金で還元するなど、高いモチベーションを持って活躍できる制度をご用意しています。
――勤続年数17年をはじめ、勤続年数が長い先輩が多数活躍中!私たちと一緒に、腰を据えてキャリアを築いていきませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 \こんな方、大歓迎!/ ◇営業デビューしたい方 ◇安定した仕事に就きたい方 ◇イチから学び、成果を出す営業になりたい方 ★社会人経験10年以上の方も歓迎します。 |
給与 | 月給25万円~34万3000円+各種手当 ※経験や年齢、能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額は固定残業代(月35時間分・4万9000円以上)を含みます。超過分は支給します。 ★家族・扶養手当、皆勤手当、報奨金などもアリ! \報奨金あり!/ 頑張った分だけ、しっかりと給与で還元される仕組み。知識や経験を重ねるごとに、稼げるようになるため、年収UPを目指したい方にもピッタリな環境です! |
勤務地詳細 | 春日支店/福岡県春日市大谷9-57 ★U・Iターン歓迎!転居を伴う転勤はありません。 |
勤務時間 | 8:30~18:30(実働8時間) <一日の流れ(例)> ▼08:30… 掃除・朝礼からスタート ▼09:00… 社内ミーティング ▼10:30… 営業活動 ▼17:00… 帰社して事務作業 ▼18:30… 終業「お疲れ様でした!」 |
休日 | ■シフト制(月8日以上/ローテーション勤務) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ☆柔軟に対応します! ■慶弔休暇 ※祝日・GW・夏季休暇の時期は、施設利用者が少なく、「設置工事をこの時期に済ませたい」とご希望のお客様も。そのため、出勤になる可能性がありますが、希望に応じて日程をズラして休みを取得することも可能です。 |
福利厚生 | ■交通費(上限:月2万4000円/マイカー通勤の場合はガソリン代を支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円) ■皆勤手当(月3000円) ■報奨金(上限なし!頑張った分だけ還元されます) ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■オフィス内分煙 ■社内イベント(忘年会、1泊2日の社員旅行など ※会社負担/イベント内容は毎年変動します。) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | <手厚い教育サポートあり!> ▼まずは「防犯カメラの仕組み」を勉強することからスタート。動作テストで出荷基準について学んだり、性能を学んだりしていきましょう。※防犯カメラは屋外・屋内用の2種類です。 ▼並行し、先輩の営業に同行。挨拶の仕方から仕事の流れ、効果的な商談方法まで、実践的な営業スキルを身につけてくださいね。 ◎毎朝、ミーティングを実施。お客様に提出する見積書の確認なども行ないます。ベテランの営業たちがしっかりフォローしますので、何でも質問してください! |
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一緒に働くメンバー | <別業界出身&営業未経験でも活躍できます!> 入社数年からベテランまで、営業3名(全員男性・40代前後)が活躍中。別業界出身が多く、なかには営業未経験の先輩も。サポート体制が充実しているため、イチから学び、活躍できます。しっかりフォローしますので、ご安心ください! ★実力があれば、係長→課長→次長へと昇格が可能。「防犯機器を触るのが好き」という方は、別のキャリアに進んでもOK。実際に、営業で入社した後、技術職にキャリアチェンジした先輩もいます。あなたの理想のキャリアを応援します! |
会社について
株式会社ファースト
事業内容 | ■総合警備保障業務(警備業務全般) ■ビル管理及び清掃 ■保安警備機器及び交通安全機器の販売 ■建設・土木機械の販売 ■損害保険代理店及び生命保険募集関係業務 ■前各号に付帯関連する一切の業務 ■映像監視システム機器販売 |
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設立 | 1997年 |
代表者 | 代表取締役 中ノ森 清高 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2600万円/ |
問い合わせ |
株式会社ファースト https://www.c-first.co.jp/ |
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