営業（未経験歓迎）◆月給36万円以上／入社祝い金30万円／完全週休2日制／年間休日140日も可能！

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

「太陽光発電」「蓄電池」「オール電化」「リフォーム」などの住宅設備を、お客様に提案する仕事です。丁寧なマンツーマン研修もありますので、経験がない方もご安心ください！

＼未経験でも安心の教育体制／
入社後は実務と並行して、講習・マンツーマン研修などを実施。あなたの話し方や長所に合わせて、丁寧に育てていきますのでご安心ください。研修中は先輩がついているため、わからないことはすぐに相談可能です。また、自己研鑽のために1日1時間の読書時間なども設けています。

【業務の流れ】
▼電話でアプローチ
▼お客様先を訪問して商談
▼アフターフォロー

※適性に応じて業務をお任せします。
※「官公庁からの紹介」「ネットからの問い合わせ」に対する反響営業もあります。

【ポイント】
★ニーズ・社会貢献性の高い商材です！
物価高が進む昨今、電気代が削減できる太陽光発電・蓄電池のニーズは拡大中。これらの商材は3年に1度メンテナンスが必要なので、長くお付き合いが続くお客様も多いです。また地方自治体の認定を受けている当社では、自治体・官公庁からお客様をご紹介いただくこともあります。

★明確な基準でステップアップ可能です！
明確な評価基準のもと査定を行なっているため、着実にステップアップすることが可能です。また、希望や適性に応じて、将来はマーケティング（新たな仕組みづくりを担当）・人事・フォロー営業・顧客サポートなどへの転身もOK。SVになれば月給50万円～90万円も叶います。

★20代の若手メンバーが活躍中です！
全社営業メンバーの平均年齢は31歳。前職は飲食・銀行・ウェディング・不動産業界などさまざまです。入社時点での業界未経験率は90％以上、営業未経験率は60％以上。ゼロからはじめた若手メンバーが多数活躍しています。

この求人のポイント

地球環境問題に向き合い、太陽光・蓄電池といったエコロジー商材を全国に広める。そのようなミッションに共感し、会社と一緒に成長してくださる方を募集します。

★ニーズ・社会貢献性の高い商材！
提案するのは、太陽光発電・蓄電池といった社会貢献性の高い商材。近年ますますニーズが高まっており、当社も8期連続売上アップ！商材自体の普及率は依然低いため、“お客様に寄り添った提案”が成約に繋がります。

★成長した分だけ収入アップ！
アポ獲得・クロージングに分けて評価を行ない、その評価から等級を決定。得意な部分から成長できるだけでなく、等級に応じて収入も上がります。ちなみに営業の平均年収は、入社1年で約450万円・3年以上で約650万円です。

★ノウハウを惜しみなく伝授！
全体研修・マンツーマン研修・OJT研修を通し、あなたの話し方や長所を活かした営業方法を伝授。代表自ら相談に乗ってくれるので、営業未経験先輩たちも今ではすっかり一人前です。

全国展開に向けて動いている当社で、一緒に地球の環境保全を促進していきませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■35歳以下の方 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。（例外事由3号のイ）＼こんな方は大歓迎です！／ ★スキルアップ・収入アップを目指したい方 ★未経験から新しいことに挑戦したい方 ★コアメンバーとして、会社とともに成長していきたい方 ★メリハリをつけて働き、プライベートも充実させたい方 ★お客様に喜ばれる仕事・社会貢献性の高い仕事がしたい方 ★やりがいや面白みを感じながら働きたい方
給与	月給36万円以上＋インセンティブ ◎経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ◎時間外手当は100％支給します。＜頑張った分だけ収入アップ！＞営業メンバーの平均年収は、入社1年で約450万円・3年以上の営業の平均年収が650万円。評価制度もしっかり整っているため、頑張れば頑張った分だけ収入アップが叶います。
勤務地詳細	本社／大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-12 小学館ビル9F ◎転勤はありません。 ◎U・Iターンも歓迎します。
勤務時間	9：05～19：30（実働8時間／休憩2時間25分） ◎昼休憩1時間＋1時間ごとに10～15分の休憩があります。 ◎残業月平均20時間。遅くても20時半には退社しています。＜休みが増える制度あり！＞アポ獲得1件につき半日休める「メリハリ休（給）」をご用意。月8件アポを獲得したら、4日の休日を支給します。
休日	【年間休日115日～120日】 ■完全週休2日制 ※毎週火曜・水曜がお休みとなります。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇　 ■結婚・出産休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ★ほとんどの社員が毎月取得しています！（有給消化率は87.6％）＜年間休日140日・週休3日も可能！＞アポ獲得数により、休日が増える「メリハリ休（給）制度」があります。月間でアポを8件獲得した場合、丸4日の休日を支給。有休と合わせて、年間140日休んでいるメンバーもいます。
福利厚生	■交通費（1日500円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども一人につき：月5000円） ■インセンティブ制度 ■等級制度（1級～20級） ■入社祝い金（30万円） ■キャリア選択制度（希望・適性によりキャリア選択可） ■社員旅行（業績により実施） ■健康診断（年1回） ■食事補助（月1回） ※月の売上が黒字に到達した場合、社員全員での食事会を開催します。＜ユニークで嬉しい制度も！＞ ■ごほうび休暇制度勤続3年経過ごとに5日の連休（有給休暇を使用）と、金一封（5万円）を支給します。 ■帰っていいよキャンペーン当日の事務所全体の成績によって、給与保証つきで早めの退社が可能になります。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

等級制度について

◎等級制度を導入しています！
3ヶ月に1回査定を行ない、営業メンバーの等級（1級～20級）を決定している当社。等級によって手当・インセンティブ額が増えるため、等級を上げることで収入もどんどん上がっていきます。1回の査定で、最大4等級の昇格が可能です。

◎獲得ポイント数で等級・手当が決まります！
たとえば、アシストポイント（アポ獲得を担当／クロージングは別メンバー）・クロージングポイント（アポ獲得は別メンバー／クロージングを担当）・自力オーダーポイント（アポ・クロージングどちらも担当）などがあり、各ポイントが手当や等級アップにつながります。

等級ごとの年収例

【6級～10級】年収450万円～620万円
【11級～15級】年収670万円～870万円
【16級～20級】年収900万円～1200万円

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会社について

近畿住設株式会社

事業内容	環境保全対応商品各種（太陽光発電システム・エコキュート・ IHクッキングヒーター・リフォーム・住宅設備機器など）の販売
設立	2015年
代表者	代表取締役　松元貴博
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／社員18名・アルバイト24名（2024年3月現在）
問い合わせ	近畿住設株式会社 https://kinki-jusetsu.com/

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近畿住設株式会社

営業（未経験歓迎）◆月給36万円以上／入社祝い金30万円／完全週休2日制／年間休日140日も可能！

正社員週休2日未経験／第二新卒歓迎

大阪府
月給36万円以上＋インセンティブ◎経験・年齢・…

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