情報掲載期間:2024年3月14日~2024年5月8日
株式会社Pledge Clover
仕事内容
今回入社する方には、太陽光発電(ソーラーパネル・蓄電池)などの提案営業をお任せします。環境に配慮した再生エネルギーの提案を通し、SDGs(持続可能な社会)の実現を目指す、社会貢献性の高いお仕事です!
<幅広い商材を扱う当社ならではの営業!>
「光回線(NURO光)」「新電力」「ガス」「Google関連」「Web・SNS広告」「営業・開業コンサルティング」など、幅広い事業を展開している当社。自治体と連携した集客PR事業などもスタートします。そのためBtoB向けの拡販などに携わることも可能。また、こうした事業の幅を活かしてお客様のニーズに柔軟に応えることができます。
<お任せする業務>
▼ニーズのヒアリング
自社やメーカーが提供する顧客リストをもとに、既に太陽光発電を利用しているお客様宅を訪問。住宅用の太陽光発電は4年ごとの点検が義務なので、現在の状況をヒアリングします。
▼提案
必要に応じて、点検・メンテナンスの案内や、付属部品の交換を提案。また、リフォームや外壁塗装といった、住まいに関する工事の提案をすることもあります。
▼契約
工事の手続き・手配、キャッシュバックの案内、各種アフターフォローなどの業務は、別部門の専任スタッフが対応。お客様への提案に専念できる環境です。
※入社後はイチから学べる研修を用意。マニュアルやトークスクリプトも揃っています!
<仕事のポイント>
◎販促イベントも担当します!
商業施設で開催しているPRイベントの企画・運営もお任せ。来場したお客様に、ソーラーパネルや蓄電池を導入するメリットを伝えていきます。尚、土日に出勤した際は別の曜日に代休が取れるのでご安心ください。
この求人のポイント
「経験は無いけれど、いつかは社長になりたい」
「夢中になれる仕事で、カッコイイ大人になりたい」
「目標はまだハッキリしていないけれど、何かを成し遂げたい」
――そんな心を秘めた方を、私たちは大歓迎しています。今の自分に別れを告げて、新しい自分に出会いたい。その気持ちこそが、光り輝く原石なのだから。
そのための環境は用意しました。例えば、独立支援制度を活用して、一国一城の主を目指してもOK。実際に、独立した社員とは一緒に仕事をするなど、今も良好な関係を築いています。
2026年30億円の目標に向けて、社員の声からアパレル事業や飲食事業が立ち上がるなど、色々なことにチャレンジできる当社。この環境を活かすのは、あなたの意欲・行動次第です。
応募段階で、経験や知識は一切求めません。イチから学べる導入研修や社内勉強会、トークマニュアルなど、万全の教育・サポート体制を用意。モノを売る力を当社で磨けば、この先どこにいっても活躍できるはずです。
野心をエネルギーに、あなた自身の未来を切り拓いていきませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■35歳以下の方 └若年層の長期キャリア形成のため、年齢制限をしています(例外事由3号のイ)。 ◎学歴・社会人経験は一切不問。必要な知識は入社後に学べばOKです! ◎今回は意欲・人物重視の採用。多くの方とお会いしたいと考えています。 |
給与 | 月給23万円~40万円+賞与+インセンティブ ※年齢・能力などを最大限考慮した上で決定します。 ※上記は一律支給の固定残業代(6.25時間分/1万円)と長期出張手当(2万円)を含みます。 ※固定残業時間を超過して勤務した場合は、別途時間外手当を支給します。 ※試用期間(3ヶ月)は、「月給20万円(固定残業代:1時間・1万円を含む)」になります。 |
勤務地詳細 | ■大阪本社/大阪府大阪市中央区東心斎橋1-2-17 第一住建東心斎橋ビル9F ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎! ☆近日、オフィス移転予定! ■新オフィス/大阪府大阪市西区北堀江2-2-24 ParkLane Horie Bld 7F |
勤務時間 | 9:00~19:00(実働8時間/休憩2時間) ★1ヶ月の残業は5時間程度とほとんどなし。メリハリを付けて働く風土が根付いています。 |
休日 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日または火・水) ■GW休暇(4日間) ■年末年始休暇(6日間) ■有給休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | <インセンティブ・資格支援・社内イベントなど豊富な福利厚生を用意!> ■昇給あり ■賞与年1回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■出張手当 ■役職手当 ■インセンティブ制度 ■退職金制度 ■資格取得支援(DJI JAPAN認定資格(実績あり)の補助など、実務に必要な資格は提案OK) ■独立支援制度(出資・起業時の手続きサポートなど ※支援実績あり) ■表彰制度(上期・下期・年間の年3回、会社からプレゼントや報奨金があります) ■決起会(月1回開催/自由参加) ■社内イベント(不定期で現金争奪戦などのイベントを開催!) ■社員旅行(海外リゾートなどを予定!過去にはセブ島へ行きました!) ■自由参加の食事会 ■サークル活動(サッカーチームなど、社内の交流も活発です) ■オーダースーツプレゼント(サブマネージャー昇格時) ■携帯電話・タブレット支給 ■副業OK ■社内禁煙 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ▼基礎を学習 入社後はOJT研修がメイン。まずは「当社の事業内容」「大切にしている想い・行動規範について」「メンタルヘルス」などの基礎を学んでいきます。 ▼実践スキルを習得 午前中は上記の座学研修を行ない、午後からは先輩の商談に同行。「太陽光発電について」「ニーズを伺うコツ」「効果的な提案方法」といった実践スキルを習得していきます。 ▼独り立ち 最後は、研修内容をおさらいするテストを実施し、合格すれば晴れて独り立ち。理解できないまま営業に出ることは無いのでご安心ください。 ★成果を出している先輩が作ったマニュアル・トークスクリプトは完備。営業ノウハウもしっかり共有しているので、着実に成長できます。 |
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配属部署・評価体制 | <一緒に働く仲間> 大阪本社の営業スタッフは20名で、20~30代の若い年代が活躍中。元・販売スタッフ・飲食店勤務・製造スタッフなど、未経験スタートの先輩も多くいます。年齢や社歴は一切関係なく、良い意味で実力主義の環境。意欲次第でどんどん上を目指せますよ。 <キャリア・収入UPが可能> 入社後は、【メンバー⇒チーフ⇒サブマネージャー⇒マネージャー】とステップアップが可能。実際に、入社2ヶ月で高い成果をあげ、サブマネージャーに昇格した先輩もいます。また、サブマネージャーになれば、インセンティブなどを含め「月収40~50万円(想定年収550万円程度)」が可能です。 |
会社について
株式会社Pledge Clover
事業内容 | ■電力関連事業 ■Google関連事業 ■アパレル事業 ■動画編集・加工・エンコード事業 ■WEBコンサルティング事業 ■各種コンサルティング業 |
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設立 | 2015年 |
代表者 | 代表取締役 矢野 達也 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1500万円/ |
問い合わせ |
株式会社Pledge Clover http://pledgeclover.co.jp/ |
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職種 | |
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