営業（未経験歓迎）◆新車・中古車を提案／上場に向けて増員募集／インセンティブあり／関西勤務・転勤なし

仕事内容

店舗にご来店されたお客様に向けて、新車や中古車の提案・販売を行ないます。入社後は約3ヶ月のOJT研修で学べるので、未経験の方もご安心ください。

＜当社の営業について＞
「高級車をセカンドカーとして購入したい」「家族の思い出に車を購入したい」など、購入のきっかけは様々。お客様の想いをヒアリングしながら、それぞれに合ったカーライフを提案します。また、購入意欲のある方がご来店するので、8割のお客様は即決されます。そのため、丁寧に寄り添って提案していきましょう。

──1日の流れ（例）──
09:45　 出社、掃除、メールチェック
10:00　朝礼、スケジュール調整、納車・商談準備
12:00　昼休憩
13:00　来店対応・商談対応
19:15　退勤

※来店対応数は、平日で1～2.5件、土日で2～3件ほどです。
※お客様対応により多少残業が発生することもあります。

＼POINT／
★スキルに応じて稼げます！
1台販売するごとに、約3000円～1万円のインセンティブが発生。年齢や年次に関係なく、頑張りが給与に反映されるため、月40万円を稼ぐことも可能！20代の若手でも、平均年収は400万円となっています。

★フォロー体制も充実！
各店舗の所属長と人事部が、全スタッフと3ヶ月に1回面談を実施。所属長との面談では「どうすれば目標を達成できるか」などの数値面について、人事部との面談では仕事の悩みなどを相談することができます。だからこそ、1人で不安を抱え込むこともありません。

★早期のキャリアアップも可能！
半年ごとに査定があり、リーダー→主任→係長と、段階的にキャリアを築いていくことができます。なかには、入社2～3ヶ月でリーダーに昇格する方もいます！