正社員
自社システムの提案営業（IT知識不問）◆ホテル・飲食業界に特化／土日祝休み／決算賞与コロナ禍でも継続
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年3月11日～2024年5月5日
情報提供元:
株式会社ビジネスブレーン
仕事内容
ホテル・飲食業界のお客様に対する、自社システムやHP制作の提案をお任せ。業務の効率化やWeb集客などを求めるお客様と一緒に、課題を解決する仕事です。お客様に寄り添い、業務改善や売上アップを実現するやりがいがあります。
【お客様について】
ホテルや旅館、飲食店が中心。8割が既存顧客またはそのご紹介です。その他Webからの問合せにも対応します。
【仕事内容について】
お客様先を訪問し、お悩みや課題に沿った提案を実施。完成後も定期的に状況を伺い、その都度アップデートをご案内します。
■自社システムの提案（販売管理・業務管理・POSなど）
■Webサイト制作の提案（HPの新規制作・リニューアル）
■ネット販売支援 など
※訪問は1日2～3件。遠方へは車で移動し、基本的に日帰り。最大月1～2回の出張があります。
※システムの受注までは数ヶ月～1年以上かかるものまでさまざま。HP制作は1～2ヶ月が平均的です。
【依頼について】
近年は、「人手不足をシステムで解決したい」という依頼が増加中。また、ユーザーの予約サイトの利用増加や人材不足の観点から、ネット販売支援のニーズも一層増えています。
【仕事のポイント】
★社内に開発チームがいる心強さ
専門技術の説明や提案が必要な場合は、社内のエンジニアやWeb担当がお客様先へ同行。今までなかった機能の提案も可能です。
★“みんなで”成果をあげる安心感
定期的なミーティングで情報共有。エンジニア部門とも密に連携し、いつでも相談しやすい環境です。
★知識が身につくことでの成長性
ホテル・飲食業界では人手不足解消へのニーズが高まっています。業界に特化し実績を残し続ける当社で経験を積めば、長く活躍できる人材へ成長できます。
この求人のポイント
DX、IT化の波が広がり、近年さまざまな活動がデジタル技術によって変化しています。飲食店では店員がオーダーを取らなくてもタブレットで注文できるようになり、スーパー等小売店ではセルフレジが使えるようになりました。
こうした「セルフ〇〇システム」をつくるのが私たちの会社です。導入した宿泊施設や飲食店では業務効率が高まり、人材不足の課題解決にも繋がっています。このように人々の生活や働き方がよい方向に変わっていく、そのための橋渡しを行なうのがIT営業です。
「ITって何？」「営業が初めて」という方も問題ありません。私たちには長年のノウハウとベテラン社員による教育体制があり、営業とITの知識を2～3年かけて教える予定です。また、8割が既存顧客なので焦らなくても提案のチャンスは豊富です。
半年間は先輩に同行してアシスタントから学べますし、もし仮に専門的な質問が寄せられても大丈夫です。開発部が同行してくれるなどサポートも充実。これから先も求められ続ける商材を扱う営業へと、着実にステップアップしていけます。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★第二新卒の方もOKです！ ★ブランクをお持ちの方も歓迎します！ ＼下記に当てはまる方、尚歓迎！／ ・運転免許をお持ちの方（移動時に活かせます） └これから取得予定の方もぜひ！ ・何らかの営業経験をお持ちの方（年数・商材問いません） ・ホテルや飲食業界に関する何らかの知識をお持ちの方 |
| 給与 | 月給21万円～26万円+各種手当+月インセンティブ+決算賞与 ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ・・・インセンティブについて・・・ 毎月の目標達成度の他、プロセスや受注金額以外の行動もしっかり評価。たとえば取引先への操作指導などで、新規受注が難しい場合などは、フォローもあり。営業に関わる日々の取り組み全般を評価に取り入れています。 |
| 勤務地詳細 | ＜大阪本社＞ 大阪市淀川区西中島6-3-14 DNX新大阪ビル6F ＜中四国営業所＞ 広島市東区光町1-12-20 もみじ広島光町ビル7F ＜九州営業所＞ 福岡市博多区博多駅中央街5番11号 第13泰平ビル7F |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 休日 | ＜年間休日120日以上！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 |
| 福利厚生 | ■給与改定年1回（1月） ■賞与年1回（昨年度実績1.4～3.3ヶ月） ■社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ■交通費支給（月3万5000円まで） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 教育体制 | 入社後1ヶ月間は、座学研修を実施。ホテル・飲食店などの現地で実際に使うシステムや、 一般的なIT知識（ネットワーク・PC）、業界知識や当社の立ち位置、自社商品とその操作方法などを学びます。 その後、実践的な研修に移ります。アシスタントとして先輩社員に同行し、業務の流れや提案の仕方などを覚えていきましょう。 約半年ほどでお客様を担当し始め、少しずつ一人で対応できるように成長。一人前までは2～3年かけてフォローします（営業経験者は早期に独り立ちの可能性あり）。 現在、どちらの拠点も少数精鋭体制。今後も組織体制を強化していく予定があり、リーダー、マネージャーを目指せる環境です。 |
|---|---|
| 自社サービスについて | ■ホテル向けシステム ホテル・旅館において、予約や顧客情報、売上予測・実績などを管理するシステムです。各施設に合わせた設計や運用方法のアドバイスなど、トータルにサポート。その他、セルフチェックインシステムなども扱っています。 ■POSシステム 飲食店や小売店などで、商品を販売した時点で「いつ・どの商品が・いくつ売れたか」を記録するシステム。レジなどの専用端末の他、タブレット端末へアプリをインストールする方法など、店舗に合わせて提案しています。 ■Webサイト制作 ホテル・旅館・宿泊業のHP制作に特化。デザインや導線設計、検索結果で上位に表示させるための対策、導入後の運用支援などを行なっています。 |
会社について
株式会社ビジネスブレーン
| 事業内容 | ■情報処理サービス業 ■ソフトウェア開発・WEBサイト制作 |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役 捻金 宏紀 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3718万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ビジネスブレーン https://www.miyako.com/ |
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| 業種 | |
| 特徴 |