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情報掲載期間:2024年4月18日~2024年4月28日

情報提供元:エン転職

日川電機株式会社

正社員

法人営業◆リモートOK/残業ほぼナシ/土日祝休み/山梨勤務で転勤ナシ/目指すは100年企業

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

電子部品や電子機器、板金、成型品などを取り扱う当社。あなたには、クライアントのモノづくりに必要な既製品の定期受注、新たな製品開発に伴う支援などをお任せします。仕入れ先や加工会社とのネットワークを活かして課題を解決し、モノづくりを支える役割です。

【お任せする業務内容】
まずは既存取引先を引き継ぎます。定期受注に対応する他、小まめに連絡を取って取扱製品をご紹介したり、お困りごとをキャッチしたりしていきましょう。決まった営業スタイルはなく、自分の考えをもとに自由度高く活躍できます。

◎担当社数:約20~30社(定期的なやり取りは5~10社程)
◎商談スタイル:直接の訪問、リモート商談どちらも可能です。
◎支援するモノづくり例:石油コンビナートの計測器、テレビ部品、充電器など、多彩です。

※ゆくゆくは、展示会への出展を通して新たな企業へのアプローチもお任せする予定。

【仕事のポイント】
★直接「見る」「知る」が大切!
商品知識を身につけるため、仕入れ先へ見学に行くことも。その中で信頼を深めたり、加工会社の混雑状況などを伝えたりしておくことで、スムーズに製造・納品してもらえる関係性をつくっています。

★新たなモノを生み出す面白さあり!
クライアントの新製品開発を支援することもできます。開発についてヒアリングしながら、価格面・品質面・知識面などの「お困りごと」を確認。それを解決するために、多彩な取扱製品を紹介して選択肢を広げる他、加工メーカーと連携して新たな部品を作ることもあります。

<新製品の支援事例>
◎卓上コンセントやUSB、LANなどに接続する商品
「コンセントなどは規格の取得も必要。ノウハウがない」という顧客に対して、パートナー企業の協力を得てPSE規格の取得を支援しました。

この求人のポイント

電子部品などの商社である私達が、これから会社をあげて注力するのは「コネクト・インダストリー・ソリューション」。人・企業・産業を繋ぎ、モノづくりのボトルネックを解消することで、100年企業を目指していきます。

例えば、お客様が新製品を開発する際は腕の見せ所。「既製の部品では作れない」「技術的な問題が解消できない」といった声に応え、最適な仕入れ先や加工会社を紹介。不可能に思えたことを可能にして開発を成功に導きます。

そのために日頃からお客様や仕入れ先の製造見学を行なうなど、密にコミュニケーションを取り、信頼関係を大事にするのが当社流。その絆により唯一無二のモノづくりに貢献できると考えています。

あなたもそんな当社の営業として、様々なモノづくりを支えませんか?

ひとり立ち後はスケジュール調整も自身で行なえるので、残業は月10h以下、週2日の在宅勤務もOK。また基本的に土日祝休みのため、プライベートも大事にできます。

さぁ、関わる全ての企業・人が幸せになるような仕事に、あなたらしく挑戦していきましょう!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

★入社時に、電子部品・電子機器の知識はなくてもOK!
★第二新卒・社会人経験10年以上、幅広く歓迎!

<下記のような方は、特に歓迎!>
◎販売・接客サービス、営業経験がある(業務に活かせます)
◎ただ売るだけではなく、課題解決をして貢献したい
◎モノづくりを支える仕事に興味がある
◎お客様と長期的にお付き合いしたい
給与 月給22万6000円~26万円+各種手当+賞与年2回
※経験・スキルなどを考慮して決定します。
※上記金額には、一律支給の住宅手当、みなし残業手当(20時間分・2万6000円)を含む。超過時間分は別途支給。
勤務地詳細 ■山梨営業所/山梨県笛吹市石和町松本165-1
◎転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎!

★リモートワークOK!
上長と相談により、週2日の在宅勤務が可能です。
勤務時間 8:50~17:50(実働8時間)

★残業は月10時間以下!
研修期間を終えた後は、自分の裁量で自由にスケジュールを組めます。そのため、ワークライフバランスも充実しやすい環境です。
休日 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休(取得・復職実績あり)
■育休(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

★5日以上の連休取得OK!
★産育休の取得実績あり。女性管理職者・子育て中のママ活躍中!
福利厚生 <給与・各種保険>
■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績:2~3ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・年金)

<各種手当>
■交通費(上限月10万円)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■出張手当
■役職手当
■家族・扶養手当(配偶者/月1万円、子1人あたり/月5000円)

<各種制度・職場環境>
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■リモートワークOK(上長と相談の上、週2日)
■社員旅行
■社員親睦会
■各種アミューズメント施設の割引利用可
■無料医療相談電話
■インフルエンザ予防接種(費用補助)
■健康診断(無料)
■慶弔慰金
■更衣室ロッカー
■スタッフジャンパー貸与
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ▼OJTで基礎からレクチャー
引き継ぐクライアントのこと、協力会社や仕入れ先のこと、取扱製品についてなど、必要な知識を先輩がOJTで教えていきます。まずは定期的なお取引を担当し、お問い合わせへの対応や部品の受注を経験。その中でクライアントとの関係を少しずつ築いてください。

▼半年ほどでひとり立ち
一連の業務に慣れたら、入社半年ほどを目途にひとり立ちし、担当顧客を引き継いでいきます。その後は自由度バツグン。決まった営業スタイルはないため、あなたが活躍しやすい営業方法、スケジュールで活動できます。

※目標数字はありますが個人ノルマはナシ。
※クライアントとの関係作りも評価において加点要素となります。
日川電機のビジョン 【ビジョン】日川電機の3~5年後の未来

■将来性
私たちは、次代に即した付加価値を提供できるような社員の育成に取り組みます

■多様性
私たちは、出会いに感謝し、多様性を認め合い、互いを尊重し合うよう心掛けます

■持続性
私たちは、次代へ継承しながら、持続可能な社会のために、日本のモノづくりに貢献し続けます

☆当社のビジョンに共感してくださる方、こうした未来を共に目指してくださる方をお待ちしております!

会社について

日川電機株式会社

事業内容 電子部品電子機器総合商社・電子部品組立
設立 1975年
代表者 代表取締役社長 山崎 恭永
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
23名(2023年2月時点)
8億2549万5464円(2023年12月期実績)

問い合わせ

日川電機株式会社

http://www.hikawadenki.co.jp/

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