情報掲載期間:2024年5月2日~2024年5月29日
JMACS株式会社
仕事内容
創業55年以上を誇る電線・ケーブルの製造メーカーである当社は、電線業界の中のニッチ製品を手がけるほか、高機能ケーブルの開発、ソリューション事業をはじめ、海外市場の拡大の3事業を掲げています。
あなたにはさらなる販路拡大に向けた、新規顧客の開拓をミッションとしてお任せします。
【具体的な業務内容】
■新規企業へのアプローチ(顧客開拓)
■営業戦略の立案
■見積資料・営業資料の作成
■製品開発に関して製造・設計部門との連携
■営業活動の推進
…など
【営業スタイル】
▼アプローチ手法:訪問・電話などを使ったお客様への提案
基本的に既存顧客からの紹介が多く、事前にアポイントなどを設定した上で新規の提案を行ないます。
▼担当エリア:全国
顧客の所在地によっては、全国への出張が発生する可能性があります。
【業務のポイント】
立ち上げ間もない部署のため、部署内の仲間とコミュニケーションを取りながら進める業務が多いです。組織内における個人の裁量権も大きく、年次問わず大きな仕事を任せる組織風土があります。
【ポジションの魅力】
◎立ち上げフェーズの部署であることから、型にはまることなく自身の考えを活かして業務を行なうことができます。
◎少数の組織ゆえに上層部との距離も近く、気づいたことはどんどん提案できることも魅力の一つです。
【配属部署について】
電線営業1部 営業1課への配属です。課長1名、メンバー2名の計3名が在籍しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
変更なし(限定職)
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 大卒以上 大卒以上/業種未経験歓迎 ■法人営業経験をお持ちの方 ■新規開拓のご経験をお持ちの方 |
給与 | 月給36万5000円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※想定年収は600万円~700万円です。 |
勤務地詳細 | 大阪営業所:大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号 近鉄堂島ビル15階 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間、休憩60分) ※残業時間は月20時間程度です。 |
休日 | <年間休日125日> ■完全週休二日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■育児休暇 ■年次有給休暇 └※有給休暇前倒し取得可能(試用期間終了後2日付与、入社半年後に残り8日分付与) |
福利厚生 | ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(6月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■通勤手当(会社規程に準ずる/実費支給) ■住宅手当(世帯主のみ:上限2万円)※試用期間中は不支給 ■昼食手当(300円/日) ■インフラ手当(期間限定) ■退職金制度(在籍1年以上の方が対象) ■再雇用制度(定年60歳、再雇用上限65歳) ■従業員持株制度 ■持株奨励金 ■社内懇親会補助制度 ■ウォーターサーバー完備・コーヒードリップ(無料) ■研修について(入社後は約1週間の本社研修があります。期間中は会社が用意するホテルに滞在いただきます。※宿泊費はかかりません) ■受動喫煙防止対策:屋内に喫煙可能室設置 |
会社からの メッセージ |
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会社について
JMACS株式会社
事業内容 | <電線事業> 計装・制御・通信・防災用の各種ケーブル、光ファイバーケーブルの企画・製造・販売 受託開発による各種高機能電線の製造・販売 |
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設立 | 1965年 |
代表者 | 代表取締役社長 植村 剛嗣 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 6億4778万5000円/ |
問い合わせ |
JMACS株式会社 https://www.jmacs-j.co.jp/ |
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職種 | |
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特徴 |