法人営業（未経験歓迎）◆年休123日／賞与昨年度実績4.5～5ヶ月分／17時までに退勤可

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

「木材の有効利用」と「緑の住環境づくり」を軸に、幅広い事業を展開している当社。街の景観づくりに必要な資材を、提案・仕入れ・施工まで一貫して担当していただきます。

＜景観＞
【Q】どんな商材？
公園にある遊具やベンチ、フェンス、手すりなどのエクステリア資材です。

【Q】どんな仕事？
造園会社から「公園のベンチが古いので修繕したい」といった依頼が寄せられるので、資材を提案します。メーカーから資材を仕入れ、「どんな加工をするか」「どんな工法だったら納期を短縮できるか」などを相談しながら施工まで進めていきましょう。

施工に入ったら現場で進捗を確認。社内システムを利用して見積作成も行ないます。

※8～9割が既存顧客です。

＜環境＞
【Q】どんな商材？
雨水を地下に貯留または浸透させ、雨水利用や雨水流出抑制を行う「雨水貯留槽」です。雨水の有効活用はもちろん、台風やゲリラ豪雨による被害を抑制するなど、防災面で貢献できます。

【Q】どんな仕事？
土木会社から設計図面をいただき、条件に当てはまる製品を割り出します。メーカーから見積もりを取り寄せご提案。施工に入ったら現場で進捗を確認しながら、次の仕事に繋がるように職人さんとコミュニケーションを取りましょう。

※既存顧客と新規顧客の割合は約半分ずつです。

――幅広いキャリアの道を歩めます！
ゆくゆくは個人の希望や適性に応じ、他の事業や職種に挑戦することもできます。あなたの理想のキャリアがあれば、ぜひご相談ください！

＞＞こんな事業にも挑戦できます
■国産材事業
■輸入材事業
■住宅資材事業
■建設事業
■ランドスケープ事業
■公園の指定管理事業

この求人のポイント

木材とランドスケープの専門商社として事業を展開する当社。持続可能な社会づくりを目指して、街の「グリーンインフラ」を整えています。たとえば、自然に溶け込む、公園のベンチや遊具を提案したり。ゲリラ豪雨などによる被害を防ぐために、雨水貯留槽を提案したり。街の暮らしを支えるのが、あなたの役目です。

従業員には仕事も私生活も両方大切にしてほしいので、当社では働きやすさを整えています。定時は16時45分と早め。残業も少なく、17時過ぎには社員の多くが帰宅しています。仕事終わりには同期とフットサルを楽しんだり、育児に励んだり。あなたのプライベートを大切にしながら働ける環境です。

さらに、長年にわたり賞与は4ヶ月分以上を支給。確かな収入で、社員の暮らしを支えています。

こうした働きやすさを整えられているのは、設立56年、創業86年と安定した基盤を持つから。木材の仕入れから加工、販売、施工まで一貫して手掛けられる強みがあり、業績も安定しています。

あなたに合った働き方で、街に優しい仕事を始めてみませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方＼下記に当てはまる方、歓迎します！／ □SDGsに貢献している会社で働きたい □後世に形として残る仕事がしたい □安定企業で、プライベートも大切にしながら働きたい
給与	月給24万1300円以上＋賞与年2回（昨年度実績：4.5～5ヶ月分） ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。
勤務地詳細	【東京】本社／東京都江東区新木場一丁目7番22号　新木場タワー ※ゆくゆくは転勤の可能性もございます。
勤務時間	8：30～16：45（実働7時間15分）＜17時前後の退勤がキホン！＞残業は月平均20時間以下。プライベートを楽しむ時間の余裕があります。社員同士で飲みに行ったり、家族とゆっくり過ごしたりできますよ。 ※繁忙期（1月～3月）のみ、19時退勤が多めです。
休日	＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※公園の指定管理事業を担当する場合はシフト制勤務となります。 ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■年末年始休暇
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：4.5～5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額） ■時間外手当（全額） ■出張手当 ■住宅手当（2～4.5万円／月） ■役職手当 ■報奨金制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■社員持株制度（親会社　JKホールディングス株式会社） ■自己啓発援助制度（資格取得援助など） ■一般融資金制度 ■提案表彰制度 ■借上社宅制度（勤務地・家族有無等の条件に応じ、給与から自己負担額を徴収） └例：東京勤務の独身者が7万円物件に入居する場合、自己負担6000円程度。 ■社内イベント（社員旅行補助、演劇鑑賞など） ■保養所あり ■福祉保険制度 ■階層別研修
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

▼入社後の研修
まずは当社の事業を知る研修からスタート。その後は現場へ配属され、上司がつきっきりで教えていきます。1～3ヶ月間は営業に同行。取引先との顔合わせから始めていきましょう。常に上司がそばにいるため、いつでも質問してOKです。

▼ひとり立ち後
半年～1年かけて、提案や施工現場での立ち会いまでできるようになればひとり立ち。ひとり立ち後は年次に応じた研修を年に2～3回ほど実施しています。たとえば、入社3年目までは報連相に関して、5年目以降はリーダーシップについてなど。同期との繋がりも定期的に持てるので、不安や悩みを解消しやすい環境です。

職場の雰囲気

20代～30代前半の社員が中心となって活躍中。社内イベントも盛んで、社員旅行や陶芸体験、演劇鑑賞などさまざまなアクティビティを楽しんでいます。東京では、金曜日にフットサル場を借りることも！年齢が近い人同士の交流や、業務を問わない関係性を築けるように推進しています。

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会社について

物林株式会社

事業内容	■立木、国産及び外国産丸太・製材・木材加工品、各種建材類の販売 ■エクステリア資材の販売及び施工 ■造園工事、土木工事、建築工事の設計、施工、監理 ■樹木、造園資材、林業用資機材の販売
設立	1967年
代表者	代表取締役社長　淡中克己
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 5000万円／ 145名（2024年1月時点） 316億円（2023年3月期実績）
問い合わせ	物林株式会社 https://www.mbr.co.jp/

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物林株式会社

法人営業（未経験歓迎）◆年休123日／賞与昨年度実績4.5～5ヶ月分／17時までに退勤可

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給24万1300円以上＋賞与年2回（昨年度実…

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