情報掲載期間:2024年4月18日~2024年5月29日
株式会社OSGウォーターテック
仕事内容
「家庭用」「業務用」「産業用」のアルカリイオン整水器や浄水器などを扱うメーカーでご活躍ください。最初の1年ほどは、資料の翻訳・海外からのメール対応などを担当。海外営業の仕事の流れなどを学ぶ期間です。
【入社後にお任せしたい仕事】
■海外顧客からのメール対応
製品に関するお問合せなど、海外から届いたメール対応をお任せします。
■通訳業務
オンライン商談時や顧客の来日時の通訳を担当。商談の流れなどを学んでください。
※独り立ち後は海外営業部以外の部署の通訳業務をすることも。
■翻訳業務
見積もりや契約書類の英文/和文翻訳を担当します。先方から届いた貿易関連書類の条件をチェックしたり、不具合対応の手順を翻訳してお客様にメールしたりします。
■社長サポート
社長と一緒に商談や会食に行き、通訳業務を行ないます。
▽▽▽1年ほどで、海外営業デビュー!▽▽▽
【独り立ち後の仕事の流れ】
▼お問合せなど
└ASEAN地域、カンボジア、ベトナム、インド、ドバイなどの企業が中心です。
▼メールでの見積対応
▼オンライン商談(1日2~3回ほど)
▼納期や単価の確認・見積の提出
└興味を持っていただけた製品の単価などを確認し、見積もり書類を提出します。
▼受注
▼通関業務の依頼
└業務部と共に通関書類を作成。航空便の予約は業務部が担当します。
▼アフターフォロー
※月2~3社、来日されるため、その場合は対面での商談となります。
\海外出張の機会も!/
お客様先に訪問したり、展示会に参加したり…度々、海外出張の機会があります。その他、既に導入いただいている企業を訪問してのメンテナンスや、新規顧客の設置サポートを行なうエンジニアに同行し、通訳業務を行なうケースも。場合によってはオンラインにて遠隔サポートすることもあります。
この求人のポイント
「水」の総合メーカーである「OSGグループ」。東証スタンダード上場のOSGコーポレーションを筆頭に、国内外にアルカリイオン整水器や浄水器を提供しています。
OSGグループの一員として、製造部門そして海外営業部門を担っている当社。「安心で、安全な水を世界各国に届けたい」という一心で、海外進出を果たしました。
特にニーズが拡大しているのが、まだまだ水質汚染が深刻なASEAN地域や中東地域。あなたの提案で、1人でも多くの方々に「安全な水を当たり前に飲める日常」を届けてほしいと考えています。
とはいえ、営業経験は問いません。入社後は1年ほど研修を行ないますし、何より当社の製品は国内で圧倒的なシェアを誇る高品質なもの。さらに、海外でもブランディングが成功しており、年々認知度もアップしているため、現在問合せが絶えないほど。さらに家庭用・業務用・産業用と幅広く製品を提供している企業は他にほとんど例がなく、多様なニーズに応えられるのです。
――――――美味しい水を世界へ。他でもない私たちの使命です。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■日常会話レベル以上の英語力がある方 └ビジネスで英語を使った経験は問いません。 └営業経験も不問。 ■PCの基本操作(Excel、Word)ができる方。 【下記いずれかに当てはまる方、ぜひご応募ください!】 □ 「英語力を活かせる仕事がしたい!」という方 □ 英語を使ったビジネス経験がある方(貿易事務、翻訳、通訳、調達など) □ 海外営業や海外駐在・出張の経験がある方 □ ASEAN地域など英語以外の外国語を話せる方 |
給与 | 月給27万円~50万円+各種手当+賞与(昨年度実績2ヶ月分) ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記には固定残業代(6万8000円~/40時間分)を含みます。残業は基本的にゼロですが、万が一、超過した場合は別途時間外手当を支給します。 ※試用期間中は、月給24万円以上(固定残業代:5万5000円~/40時間分を含む。超過分は別途支給)です。 |
勤務地詳細 | 本社/埼玉県川越市下松原665-2 ※転勤はありません! ※マイカー通勤OK!駐車場を完備しております。また、ガソリン代も支給します(社内規定あり)。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は基本的にゼロ!年に1度あるかないかで、毎日定時退社が基本です! ※海外とのやりとりは時差もありますが、勤務時間内で終わるように調整しています。 ※フレックス制も導入中です! |
休日 | ■週休2日制 └基本的に土日休みですが、年数回土曜出社あり。社内カレンダーに応じます。 ■祝日 ■有給休暇(100%消化している社員も多数!) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■フレックス休暇 ■産前産後休暇(取得・復帰実績あり) ■育児休暇(取得・復帰実績あり※男性の取得実績もあり) ■介護休暇(取得実績あり) ★5日以上の連続休暇も可能です! |
福利厚生 | ■昇給(年1回) ■賞与(年2回/6月・12月)※前年度実績計2.0ヶ月分 ■家族手当(※扶養の場合 配偶者:月5000円、または子1人につき:月5000円) ■交通費支給(上限4万円) ■ガソリン代支給 ■役職手当 ■時間外手当(超過分支給) ■各種社会保険完備 ■時短勤務制度あり ■団体保険加入 ※会社負担 ■全社禁煙 ■クールビズあり ■資格取得支援あり ※規定あり ■社員食堂あり(仕出し弁当を格安で提供!) ■ストックオプションあり ■退職金あり ■出産育児制度あり |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ▽導入研修 水や当社製品について、基礎から学べる研修です。 ▽現場配属後は通訳・翻訳業務からスタート! オンライン商談の通訳、書類の翻訳などのサポートから担当。ベテラン営業と行動しながら、事業理解や仕事理解を深めます。 ▽海外営業デビュー! 原則としてオンライン商談や来日されたディーラー様との対応で海外出張はありません。海外へ当社製品を広めていく営業へと成長してください!仕事を通じて、世界の文化と触れ合えるのも、この仕事の魅力です! |
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一緒に働くメンバーについて | 海外営業部門は、男性4名が在籍しています。若手社員からベテラン社員までの落ち着いた組織です。未経験から始めたメンバーも多く、前職が製造業の調達部だった先輩も活躍しています。 半数以上が中途入社です! また、会社として大切にしているのは『No miss No work』という考え。前向きに挑戦した仕事であれば、たとえ失敗したとしても全く問題なし。「Don’t mind!」と仲間同士でフォローしあい、当たり前に許されるのがOSGグループです。 |
会社について
株式会社OSGウォーターテック
事業内容 | ■家庭用・業務用の浄水器及び電解水素水整水器の開発・製造 ■衛生管理機器の開発・製造 ■各種製品の国内外向けの販売 ※医療機器の品質マネジメントシステム認証登録 ISO13485 |
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設立 | 1974年 |
代表者 | 代表取締役社長 溝端雅敏 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4700万円/ |
問い合わせ |
株式会社OSGウォーターテック https://www.osg-watertech.com/ |
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