情報掲載期間:2024年5月23日~2024年7月3日
アスエネ株式会社
仕事内容
CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「アスエネ」の提案をお任せ。商談を通してクライアントの要望・課題を把握し、成約までを担っていただきます。
<仕事の流れ>
▼アプローチ(インサイドセールス)
マーケティングチームがまとめた資料に沿って企業へ架電。トークスクリプトも活用し、よりよい商談を行なえるようお客様との初回接点をお任せします。
◎8割がインバウンドリード。今まさに法人が抱えているニーズに訴求できます。
▼商談(フィールドセールス)
オンライン商談で、現状やニーズをヒアリング。「カーボンニュートラル実現のための課題や目標」をヒアリングの主体とし、脱炭素・ESGの最新情報や業界動向もお伝えします。新規商談は月40件ほどになります。
▼成約
成約後は、カスタマーサクセスへ引き継ぎます。カスタマーサクセスチームと連携しながら定期的にお客様のフォローも行ないます。
<仕事のポイント>
◆介在価値の高さが魅力
見える化により、CO2削減自体に取り組めるようになった企業も多く、影響力の大きい仕事です!
◆チーム意識が高く、全社でノウハウを共有
成功事例や営業ノウハウは”Goodアクション”として全社で共有しチーム全体のレベルアップを目指します。
◆プロダクト開発にも貢献
営業がヒアリングした課題や要望は”ニーズカード”で共有・発信でき、開発にも寄与できます!
<キャリアについて>
月1回キャリア面談を実施。メンバー⇒マネージャーとステップアップでき、最短1年での昇格実績もあります。また経験を積んだ後は、カスタマーサクセスや新規事業の立ち上げにも挑戦OK!幅広いキャリアを描けます。
この求人のポイント
「地球温暖化」や「SDGs」に注目が集まる現代、「脱炭素」という言葉を目にすることも多いでしょう。脱炭素とは、二酸化炭素などの温室効果ガスの排出量を実質0にすること。持続可能な社会のため、多くの企業が取り組む課題です。
しかし現状は、どこも手探り状態。脱炭素の専門家を社内に置く企業は、ほとんどありません。専門外の担当者が四苦八苦しながら、なんとかCO2排出量の算定を行なっているケースも。
―こうした悩みをもつ企業に、CO2排出量の”見える化”と、削減・報告ができるクラウドサービス「アスエネ」を提供しているのが当社です。
当社は、環境系SaaSの国内シェアNo.1(東京商工リサーチ調べ/2023年)。約3年で5000社以上への導入実績を誇ります。高性能なシステムをただ提案するのではなく、脱炭素に必要な助言も同時に行ない、多くの企業に選ばれてきました。
目指すはシェアの更なる拡大。商談相手は、大手~中堅企業の役員など。社会的インパクトの大きさを感じながら、世界を変える手ごたえを掴んで下さい。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 <未経験から再スタートを!> ◎中途入社で活躍しているメンバーがほとんど。スタートアップで力を試したい方、歓迎です! ◎BtoBやSaaSの営業経験をお持ちの方は、スキルなどを加味して優遇いたします!(必須ではありません) <こんな方、歓迎いたします!> ◇スピード感をもって成長したい方 ◇主体的にどんどん取り組んでいける方 ◇好奇心・チャレンジ精神旺盛な方 ◇社会貢献性のあるプロダクトに携わりたい方 |
給与 | 月給26万2500円~56万6667円+賞与年2回(昨年度実績1~2ヶ月分) ◎ご経験やスキルなどを十分に考慮し、月給額を決定いたします。 ※月給には45時間分・6万8500円~の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 \オリジナルの手当・制度も豊富!/ ・家事/育児手当(最大月1万円) ・ジム手当(最大月1万円) ・書籍購入補助(最大月1万円) ・徒歩通勤手当(月3万円/オフィス2km圏内にお住まいで徒歩通勤する場合) ・朝食補助(最大400円/回 ※一部条件あり) ……など。福利厚生をぜひフルにご活用ください! |
勤務地詳細 | 本社/東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork4階 ◎転勤はありません。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※残業は1日1~3時間ほどになります。メリハリつけて働けるように調整しています。 |
休日 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(6日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■昇給 年2回(5月・11月) ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績1~2ヶ月分) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■家事/育児手当(最大月1万円) ■ジム手当(最大月1万円) ■書籍購入補助(最大月1万円) ■徒歩通勤手当(月3万円/オフィス2km圏内にお住まいで徒歩通勤する場合) ■朝食補助(最大400円/回 ※一部条件あり) ■シャッフルランチ(他部署との交流を深めるための昼食補助) ■Happy Hour(毎月オフィスを開放して全社員交流イベントを開催!) ■ストックオプション付与可能性あり ■オフィス内禁煙 ■服装自由 |
会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
入社後の流れ | ▼座学研修(2日間) まずは事業内容やサービス内容、企業理念など会社全体のことを知っていただきます。 ▼インサイドセールス研修(3~6ヶ月) 研修プログラムに沿ってロープレやコール練習を実施。どんな項目を聞いていけばよいのか、などポイントをお教えしていきます。 ▼フィールドセールス研修 先輩が同席しながら、習熟度に合わせて実施。徐々に話すボリュームを増やしていきましょう。インサイド・フィールド両方のスキルが身につき、1人でも商談ができるようになれば独り立ちです! ◎メンターが必ずつき、チーム単位で案件を進めていくため、いつでも誰かに質問できる安心の体制です。 |
---|---|
社内の雰囲気 | <活気あふれる組織です> 現在セールスとして活躍しているのは30名。男女比は8:2で、年齢層は20代後半がメインを占めています。全員が中途入社で、今年の4月から新卒メンバーが加わり、さらに活気ある組織になりました! 前職でも営業を経験していたメンバーが多く、『営業としてのキャリアを考えたときに、今のままではいけないと思った』『大手・中堅といったエンプラ企業と、大きな金額でやりとりしてみたかった』という理由で入社してくれた方が多数。ベンチャーマインドで、チーム一丸となりながら、切磋琢磨しています。 |
会社について
アスエネ株式会社
事業内容 | ■CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「アスエネ」 ■持続的なサプライチェーン調達のためのESG評価クラウドサービス「アスエネESG」 |
---|---|
設立 | 2019年 |
代表者 | 代表取締役CEO 西和田 浩平 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 25億2681万円(資本剰余金含む)/ |
問い合わせ |
アスエネ株式会社 https://earthene.com/ |
「法人営業◆国内でNo.1シェアの環境系SaaSを提案/ジム手当や朝食補助など待遇も充実!/土日祝休み」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |