営業系総合職（未経験歓迎）◆フレックス／年休122日／家族手当・社宅など待遇充実／10名以上採用！

フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

応募ページへ

仕事内容

筑波銀行に口座をもつ個人のお客様や、融資のやり取りをしている法人のお客様に対し、ニーズにあった金融商品をご提案します。適性と希望に応じて、個人もしくは法人のいずれかの営業部門に配属となります。

＜個人営業＞
■投資信託・保険などの金融商品の提案や販売
■個人ローンの相談、融資

【Q】どんなお客様？
20～80代以上と年齢層は幅広いです。ニーズは多彩で、マイカーローンや住宅ローン、カードローン、生命保険、投資信託（新NISAの相談）など。120～130名を定期的にフォローしていくイメージです。新規開拓のリストも多数ご用意しているので「営業先がない…」ということもありません。

＜法人営業＞
■経営課題解決
■融資の相談
■審査
■実行の手続き
■企業の財務分析や担保物件の管理など

【Q】どんなお客様？
製造系をメインに、業界問わずご相談いただいています。規模もさまざまで、個人事業主～数百名を抱える企業まで。エリアごとに既存のお客様を50～100社ほど担当しますが、業界に特化したり、複数名で担当したりすることも。過去に利用いただいたお客様に再度アプローチして、新しいニーズを見つけることもあります。

＜POINT＞
★頑張りはしっかり評価！
成果はもちろんですが、プロセスを重視して評価。着実に昇給・昇格できる仕組みがあり、年次・年齢関係なく若いうちから大きな業務に携わることもできます。

★営業スタイルは自分次第！
訪問するか来店いただくか、1日の訪問件数など、営業方法に細かなルールはありません。特徴的なのは、人とのつながりを大切にしていること。結果、新しいお客様を紹介いただけることもあります。個人の考えを尊重する雰囲気がある当行で、自分なりの営業スタイルを見つけましょう。

この求人のポイント

漠然と専門知識を身につけて「安定生活を送りたい」と思ってました。でも、金融・保険・不動産など……ガツガツ営業に不安があって。そんなとき、筑波銀行に出会ったんです。

■優秀じゃないと活躍できないんじゃ…！？
と思っていましたが、6ヶ月のOJTで丁寧に教えてもらえました。全体の概要から、事務業務、お客様対応など、イチから段階的に進めたので安心して取り組めましたよ。

■業務についていけないんじゃ…！？
個人のレベルに合わせて上長が進めてくれるから大丈夫。必要不可欠な知識やスキルは、カリキュラムに従って進めればOKです。

■なぜここまで丁寧に教えてもらえるんだ…！？
過渡期にある当行は、ここ1～2年で中途採用を強化中。直近も10名以上採用しています。同時に働き方改革を進め、男性の育休取得率は90％以上。副業OKやフレックスの導入など、新メンバーが活躍できる体制づくりを進めているんです。

金融の知識やスキルは、仕事だけでなく私生活にも役立っていて。将来も安心だと家族からも好評で、大満足です。（先輩行員）

検討リストに追加応募ページへ

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◆普通自動車運転免許（AT限定可） └社用車にてお客様先に出向きます。 ★免許証1枚あればOK。特別な経験やスキルは不要。意欲・人物重視の採用です！ ★必須ではありませんが、営業の経験がある方は大歓迎です！（業界・年数・商材不問）～～こんな方にオススメ～～ □未経験から金融の知見を身につけて、手に職つけたい □茨城・栃木・千葉・東京で腰を据えて働きたい □ガツガツ営業よりも安心してスタートできる環境がいい □法人・個人とも経験して市場価値を高めたい
給与	月給21万5000円～39万9000円＋諸手当＋賞与年2回 ★残業代は別途100％支給します。 ★経験・スキルなどを考慮して決定します。
勤務地詳細	茨城県にある67拠点のいずれか ★希望を考慮して決定！ ★U・Iターン歓迎！
勤務時間	■フレックスタイム制度（コアタイムなし） └1日あたりの標準労働時間：7.5時間 └フレキシブルタイム／7：30～22：00 ＜勤務例＞ 8：30～17：00 ★残業は月20時間以下と少なめです。
休日	＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇（平均取得日数14日） ■年末年始休暇（12/31～1/3） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇＼ユニークな制度／ ■アニバーサリー休暇　　　 ■ファミリー休暇 ■シーズン休暇 ■マイプラン休暇 ★5日以上の連休の取得OK！アニメや映画を楽しんだり、美容室やスポーツジムへ行ったり、私生活も満喫できます。 ★女性活躍＆男性の育休支援など推進中！育休からの復帰を支援すべく、情報交換の場（ママミーティング）を定期開催。また、男性の育休取得率は90％以上。今は100％を目指して取り組んでいます。
福利厚生	■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費（全額） ■社会保険完備 ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■報奨金 ■資格支援制度 └休日セミナーやeラーニング講座を実施。銀行に関連する資格合格時、受験料を支給します。＼充実の手当／ ■時間外手当（全額） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者：月1万4000円、子1人につき：月1万4000円） ■住宅手当＼将来も安心／ ■社宅あり ■出産・育児支援制度 ■託児所・育児サポートあり ■社員持株会 ■退職金制度＼働き方改革を推進！直近で導入した新制度／ ■フレックスタイム制 ■時短勤務OK ■副業OK
会社からのメッセージ	-

検討リストに追加応募ページへ

PR・特記事項

6ヶ月の研修体制でイチから学べる！

入行後は個々の経験やスキルに合わせ、研修やOJTなどで育成します。階層（年次）別・業務別に細かく研修を組み、直属の上長より“業務に不可欠なスキル・経験”を学べるカリキュラムをオーダーメイドで実施。自分のペースで成長できる環境です。

▼全体研修（4～5日間）
研修センターにて、銀行の概要などをレクチャー。

▼店舗にて銀行事務研修（2ヶ月間）
実務ベースで、事務業務を学びます。

▼実地研修（4ヶ月間）
先輩のもと、お客様対応や融資の提案などの実務の流れを学びます。基礎知識が身につけば、ひとり立ちです！

▼その後（6ヶ月目～）
お客様を徐々に担当していきます。自分なりの営業スタイルを見つけていきましょう。

万全のサポート体制がある！

5～10名の営業がいる店舗に配属予定。育成できる体制を整えた店舗に配属するので、未経験の方もご安心ください。また、女性の行員も増えてきており、性別に関係なく昇給・昇進ができる環境です。

＼プラチナくるみん認定企業です／
「プラチナくるみん」は、仕事と子育ての両立支援の制度の導入や利用が進み、高い水準の取り組みを行なっている企業に与えられるもの。当行は「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けています。今後もワークライフバランスの実現を追求し続けていきます。

検討リストに追加応募ページへ

会社について

株式会社筑波銀行

事業内容	2010年に関東つくば銀行と茨城銀行が合併して誕生。2014年に東和銀行・栃木銀行との3行で、地域経済活性化に関する広域連携協定を締結。個人・法人のお客さまへの日常生活におけるサービスや地域産業を中心に、県全体を網羅した産業支援・発展のため、きめ細かい金融サービスをご提供します。 ■普通銀行業務（預金、融資、為替、資産運用等）＜営業店業務＞・営業担当・融資担当・資産運用担当・テラー（窓口）担当＜本部業務＞・営業ユニット（営業本部、融資部、市場金融部、事務統括部、デジタル戦略部）・経営管理ユニット（総合企画部、人事総務部、リスク統括部、監査部）
設立	1952年
代表者	取締役頭取　生田雅彦
上場分類	公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 488億6800万円／ 1307名（2023年3月時点） 2兆5130億円（2023年3月期実績） 2兆4663億円（2022年3月期実績） 2兆4044億円（2021年3月期実績） 370億9800万円（2023年3月期実績） 366億8000万円（2022年3月期実績） 357億9100万円（2021年3月期実績）
問い合わせ	株式会社筑波銀行 https://www.tsukubabank.co.jp/

検討リストに追加応募ページへ

株式会社筑波銀行

営業系総合職（未経験歓迎）◆フレックス／年休122日／家族手当・社宅など待遇充実／10名以上採用！

正社員フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

茨城県
月給21万5000円～39万9000円＋諸手当…

応募ページへ検討リストに追加