正社員
コンベヤベルトのルート営業（未経験歓迎）◆業界シェアトップクラス／年間休日120日／残業月10ｈ程度
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年4月25日～2024年6月5日
情報提供元:
ポバール興業株式会社
仕事内容
工場などで使用されるコンベヤベルトの製造・販売を手がけている当社。あなたには、既存顧客のフォローを中心としたルート営業をお任せします。製品知識や営業スキルは入社後に時間をかけて身に付けられるため、未経験の方も安心して業務に取り組める環境です。
＜具体的な業務内容＞
■既存顧客のフォロー
お客様のもとを月1回程度訪問し、消耗品を交換したり、お困りごとがないかをお伺いしたりします。信頼関係が大切な仕事ですので、定期的にお客様のもとへ通い、顔と名前を覚えてもらうところから始めましょう。
■製品のご提案
お客様のニーズや使用環境に合わせて、適切な素材の選定や加工をご提案します。また、安全性・耐久性の向上、消音、異物混入対策といったご要望に対応するため、社内の研究開発部と協力してイチから製品を開発することもあります。
■納品
小さめのコンベヤの場合、お客様先を訪問する際に納品分の製品をお届けします。
◎予算はありますが、営業ノルマはありません。
＜ポイント＞
★飛び込みやテレアポは一切なし。
最初は既存顧客のみ担当していただき、入社1年後くらいに新規営業もお任せします。新規といっても、既存顧客や商社からの紹介がほとんどのため、新規開拓営業はありません。
★お客様にしっかりと寄り添えます。
オーダーメイドでベルトを製造しているため、細かいご要望にも柔軟にお応えできることが当社の強み。「強度の高いベルトが欲しい」「異物混入対策はできないか」といった様々なお悩みに寄り添い、自分の知識やアイデアを活かして解決へと導けるやりがいがあります。
この求人のポイント
ポバール興業株式会社は、工場などで使用される「コンベヤベルト」の製造・販売を通して、日本のモノづくりを支えている会社です。創業60年以上の歴史を持ち、東証スタンダード市場にも上場しているため安定性は抜群。製品はすべてオーダーメイドで製造していることから、顧客満足度が高く、依頼数も年々増加しています。
そんな当社で今回募集するのは、すでに信頼関係のある既存顧客に対するルート営業職。「売り込む」というよりは、ニーズのヒアリングや消耗品の交換などがメインになるため、営業未経験でも始めやすい環境です。
もちろん、商材や素材に関する勉強は必要ですが、入社後の研修でイチから学べるので大丈夫。4～5年かけて1人前を目指せるため、焦らずじっくり成長していけます。
ちなみに、当社の年間休日は120日で、残業もほとんどなし。定時退勤が基本のため、18時にはほとんどの社員が退勤しています。安定した環境のもと、プライベートも大切にできる当社で、あなたも営業デビューしませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎営業経験のない方や、社会人経験が短い方も歓迎します。 ◎アルバイト含め、接客業の経験がある方は活かせます。 ＜こんな方は特に歓迎！＞※必須ではありません ◎営業経験のある方 ◎Officeソフト（Word・Excel）の基本操作ができる方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎人とコミュニケーションをとることが好きな方 ◎自分の考え・アイデアを活かして働きたい方 ◎誰かの役に立てたときにやりがいを感じる方 |
| 給与 | 月給22万5000円～25万8000円 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には固定残業代（12時間分・2万円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 |
| 勤務地詳細 | 名古屋・東京・大阪のいずれかの拠点に配属となります。 ◎配属先は希望を考慮し決定します。 ◎U・Iターンも歓迎します。 ■本社 愛知県名古屋市中村区野田町字中深30番地 ■東京営業所 東京都千代田区九段南3丁目7番14号 VORT九段4階 ■大阪営業所 大阪市港区市岡元町2丁目16番15号 |
| 勤務時間 | ＜本社＞ 8：30～17：30（実働8時間、休憩60分） ＜東京営業所・大阪営業所＞ 9：00～17：45（実働8時間、休憩45分） ◎残業は月平均10時間程度です。 ◎ほとんどの社員が18時までに退社しています。 |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（月8～12日） ※基本土日休み。年3回程度、土曜出勤があります。 ■祝日 ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり（復帰率100％） ■育児休暇 ※取得実績あり（復帰率100％） ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月／2022年度実績：1～3ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子：月4000円／人） ■住宅手当（単身世帯主／東京：月1万2000円、大阪：月9000円、名古屋：月7000円、有扶養家族世帯主／東京：月1万8000円、大阪：月1万3000円、名古屋：月1万円） ■地方手当／1万円（東京・大阪のみ） ■食事補助 ■社員持株会 ■退職金制度（勤続3年経過後） ■オフィス内禁煙 ■海外勤務・出張 ■永年勤続表彰制度 ■住宅取得貸付金制度 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | ▽同行研修（1～2ヶ月間） 先輩に同行しながら、業務の流れを学びます。 ▽製造研修（2～3ヶ月間） 製造現場で作業を手伝いながら、製品の種類や特徴、完成までの工程などを覚えます。 ▽OJT研修 先輩のサポートのもと、お客様への提案や商談に挑戦。同時に、カタログなどで勉強しながら商品知識を深めていきます。 ▽ひとり立ち 先輩の顧客を引き継ぎ、担当を持っていただきます。ひとり立ちまでは入社半年～1年程度を目安としていますが、個々の習熟度に合わせて柔軟にサポートするためご安心ください。 ▽キャリアアップ 「一般社員→主任→課長代理→課長→所長→部長」の順で昇格可能！成果次第では、最短5年で役職に就くことができます。 |
|---|---|
| 一緒に働くメンバー | 現在、当社で活躍中の営業職は、名古屋本社7名（20代2名・50代5名）、東京営業所9名（30代3名・40～50代6名）、大阪営業所6名（20代1名・40～50代5名）です。中途入社が7割程度を占めており、鉄道業界やアパレル業界など異業種からの転職組も多数在籍。「営業にチャレンジしてみたかったから」「プライベートを両立できるから」といった理由で、当社に入社している人が多いです。 |
会社について
ポバール興業株式会社
| 事業内容 | 総合接着・樹脂加工品（ベルト関連、研磨関連）の製造・販売 |
|---|---|
| 設立 | 1957年 |
| 代表者 | 松井 孝敏 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億7960万円／ |
| 問い合わせ |
ポバール興業株式会社 https://www.poval.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |