情報掲載期間:2024年4月8日~2024年5月19日
エコラル株式会社
仕事内容
【仕事内容】
既にお取引のあるお客様、当社の製品を導入したいと検討されているお客様を中心に、住宅リフォーム、もしくは、地球環境にやさしいeco(エコ)製品をご提案していただきます。
【成約率70%以上!】
成約率が高い理由は、当社が取り扱うエコ製品やリフォームサービスに興味を示してくれているお客様が数多くいるためです。飛び込み営業も一切なく、当社に信頼していただけるお客様が多いため、未経験から自信を持ってお客様に向き合い、営業活動に専念できます!
【お任せする業務】
都内を中心に、埼玉・千葉などの関東エリアのお客様先を訪問し、商談を行ないます。訪問数は、1日1~2件程度。商談獲得の対応や見積もり作成などは専任の担当が対応します。成約までの商談回数は、1~2回程度。30代~70代まで幅広い年代のお客様にご提案します。今後も住宅に関する困りごとがあれば相談していただけるよう、信頼関係を構築していくことが大切です。
【仕事のポイント】
☆未経験スタートでも安心!
入社後は、先輩社員が丁寧に教育します。約半年かけて独り立ちを目指していくため、「営業は初めて」という方でもご安心ください。
※詳細は【入社後の流れ】をご覧ください
☆頑張りはしっかりと還元!
月給に加えて、売上に応じたインセンティブも毎月支給します。だからこそ、平均月収は40万円以上。年収500万円~900万円以上を稼ぐ社員も多数在籍中です。
※詳細は【給与欄】をご覧ください。
【提案するサービスについて】
入社後は、「リフォーム」「eco(エコ)製品」のどちらかをお任せします。面接時に詳細をお伝えし、希望をお伺いします。
・住宅のお悩みを解決するリフォーム案件
・eco(エコ)製品 ※蓄電池/エコキュート/太陽光発電システム
この求人のポイント
■気持ちに余裕を持って、営業活動に専念できる環境。
扱うのは、住環境にまつわるリフォームや地球環境にやさしいeco(エコ)製品。既存のお客様・既に当社の製品を導入したいと検討されているお客様が中心のため、飛び込み・テレアポは無く、平均成約率は70%以上。1年目から着実に成果が上げられます。
■業界トップクラスの待遇を実現!
当社の営業は、未経験でも月給35万円以上。ノウハウは約半年のOJT研修+メーカー研修で学べるので、安心のスタートが可能。成果は毎月のインセンで還元され、平均月収は40万円以上。多くの先輩が、未経験から年収500万円~900万円を達成しています。
■「働きやすさ」にも自信アリ!
完全週休2日制で、有休取得もしっかり取得いただきます。商談後は直帰もできるため、自分の時間も大切にすることができます。だからこそ定着率は90%。長く働き続けてくれる方が多いのが特長です。
安心して働き続けられる環境が、あなたの新たなスタートを支えます。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/ブランクOK ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) \以下のような想いを持って働きたい方も大歓迎/ ◇環境改善、地域社会貢献に興味がある ◇誰かのためになる仕事がしたい ◇誇りを持てる仕事がしたい ◇人間関係に悩まされない職場環境を希望 ◇生活に困らず、安定した収入と福利厚生が整っている会社で働きたい ◇プライベートも大切にできる環境で働きたい |
給与 | 月給35万円以上+インセンティブ(毎月支給)+各種手当 ※経験・能力を最大限考慮。 ※固定残業代45h・8万5750円~を含む。超過分別途支給。 ※試用期間6ヶ月は月給32万円以上。(固定残業代45h・7万8400円~を含む/超過分別途支給) <インセンティブについて> インセンティブとして成果を毎月還元。成約率が高いため、年収500~900万円以上の社員も多く、平均月収は40万円以上。2年目以降は、毎月15万円~40万円の獲得が可能なイメージ。頑張りが給与に反映されるため、モチベーション高く働けます。 |
勤務地詳細 | ■東京支店 東京都豊島区池袋2-42-3 オスカービル5F <希望があれば、社用車での通勤もOK!> 試用期間終了後は、1人1台社用車を貸与。貸与した社用車で通勤していただくことも可能です。もちろん、交通費や駐車場代などはすべて会社が負担します。 |
勤務時間 | 8:00~18:00(実働8時間、休憩2時間) ※営業先からの直帰も可能です。 |
休日 | <年間休日110日> ■完全週休2日制(火・水) ※休日出勤はありません。 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★5日以上の連続休暇の取得可能! |
福利厚生 | ■昇給随時 ■インセンティブ(毎月支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給(会社規定あり) ■社用車貸与(駐車場代やガソリン代など全額支給) ■役職手当 ■社用端末貸与(iPhone、iPad) ■社外研修、スキルアップ研修あり ■受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ■制服貸与 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ☆未経験から成長できる職場です。 入社後は、提案に必要な商品知識を学ぶところからスタート。東京電力グループの提携店である当社では、定期的に開催されるメーカー研修にも参加可能。必要な知識を基礎から学べるため、未経験スタートでも安心です。 現場では、先輩が丁寧にサポートをしていきます。まずは、ロープレ研修や商談同行を通して、提案のコツを身につけてください。実際の商談を間近で見られるため、スキルアップもスピーディ。入社3~6ヶ月程度で独り立ちをし、入社6~7ヶ月目には初成約が見込めます。独り立ち後も、不安がある際には、先輩に商談への同行をお願いしてもOK。安心して仕事に取り組める環境が整っています。 |
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職場環境について | ☆「頼れる先輩」のいる職場です。 20代~30代を中心とした、幅広い年代のメンバーが在籍しています。全員が営業未経験からのスタートで、飲食やアパレルといった、異業種出身のメンバーも多数。結果だけではなく、「頑張った過程」も大切にする組織だからこそ、お互いが認め合い、支え合う温かい雰囲気ができあがっています。 ☆あなたの「頑張り」を評価します。 年齢や社歴ではなく、希望や頑張りに応じて昇格するのが当社のスタイル。最短では、入社3年でマネジメントに挑戦することも可能です。プレイヤーの道、またはマネジメントの道も自身で選択できるため、あなたの理想のキャリアが描けます。 |
会社について
エコラル株式会社
事業内容 | ◆太陽光発電システム・オール電化・販売・施工 ◆蓄電池システム販売・施工 ◆総合リフォーム販売・施工 ◆風力発電販売・施工 ◆おからを主原料とする猫砂の製造 ◆緩衝材の製造 |
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設立 | 1996年 |
代表者 | 代表取締役社長 沖田 和穂 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
エコラル株式会社 http://www.ecoral-jpn.com |
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