広告プランナー◆未経験でも月給37万円～／定着率96％／有休消化率100％／残業月4.3h／土日休み

フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

総合広告事業を手がけている当社にて、広告プランナーとしてご活躍いただきます。クライアントのニーズや課題をヒアリングし、提案から企画・設計・実現まで、トータルに広告プロデュースを手がけていきます。

【主な仕事の流れ（例）】
▼クライアントへのヒアリング
集客や認知拡大など、広告で実現したいことをはじめ、デザインイメージやコストなどを細かくヒアリングします。

▼企画の立案
ヒアリングした内容をもとに、課題を考え、広告コンセプトを立案。クライアントにあわせた最適なプランをご提案します。また、制作チームとデザインについても進めていきます。

▼設計～掲出・出稿までのディレクション
制作チームをはじめ、各部門のスタッフと連携を取りながら、納期までスムーズに運ぶように調整を図ります。

▼効果の測定
広告の掲出・出稿後のデータ収集や分析を行ない、改善案などを立案します。

【仕事のポイント】
★多彩な媒体を扱えるので、最適な提案ができる！
リスティング広告やSNS広告などのWeb広告をはじめ、屋外看板やモニターなど、幅広い媒体を扱えるのが当社の強みです。クライアントのニーズや課題に応じて、最適な広告手法によるソリューションを提供できます。

★高収入を目指せる！
今までの実績もあり、ご契約単価の高い広告しか扱っておりません。そのため、広告単価に応じたインセンティブが給与に上乗せされるため、しっかりと稼ぐことができます。

【組織について】
★平均年齢28歳！定着率95％以上！
広告プランナーは現在30名が在籍。20代後半～30代半ばのメンバーが中心となって活躍中です。フランクな社風で、風通しの良さも抜群。女性の管理職も活躍しています。

この求人のポイント

今まで手がけてきたのは、看板広告、Web広告、電車の中吊り広告。人々が眺める姿を見るたびに、気恥ずかしさと誇らしさが入り混じった。何より、お客様の成果に結びついたことが嬉しかった──。

これは、未経験入社のある20代の社員の話。お客様に寄り添い、最適な広告手法を用いて課題を解決する。そんな醍醐味を得られるのが、当社の広告プランナーです。

また当社の場合、未経験入社でも月給37万円からスタート。さらに広告単価が高く、成果に応じたインセンティブが支給されるため、前職と比べて収入が大幅にアップした社員も多くいます。もちろんスキルや知識を高めることで成果を伸ばせば、同年代と比較してもかなりの高収入を手に入れることも可能です。

Web、看板など、幅広いメディアを扱える総合広告会社の当社なら、できることは無限大。メディアミックスにより、世の中にさらにインパクトを与える仕事だって可能です。自分自身の可能性も収入も存分に高めていける。そんな環境で、ぜひチャレンジしてみませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★人柄重視の採用です！今までの経験やスキルは一切不問。「広告の仕事に興味がある！」「仕事を通じて、スキルアップを図りたい！」「将来、こんなキャリアを目指したい！」など、「一緒に働きたい！」と思える人柄や熱量を伝えてくれる意欲を重視して採用します。 ★未経験スタートの先輩が多数！ショップの販売スタッフ、飲食店の調理スタッフ、パーソナルトレーナー、保険営業など、先輩たちの前職は様々。未経験・異業種からスタートした社員が多く活躍しています！＜こんな方にピッタリです！＞ ◎ビジネスパーソンとして成長できる環境を求めている方 ◎社員の積極的な動きを歓迎してくれる会社で働きたい方 ◎様々な人と協力し合いながら成し遂げる仕事がしたい方
給与	月給37万円～50万円＋インセンティブ ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※別途、残業手当を全額支給します。＜初年度の想定年収＞年収518万円以上
勤務地詳細	東京・神奈川・千葉・埼玉の各拠点 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定します。【勤務地一覧】 ■東京都港区虎ノ門（本社） ■東京都千代田区大手町 ■神奈川県横浜市西区 ■千葉県千葉市美浜区 ■埼玉県さいたま市中央区 ★転居を伴う転勤はありません。 ★直行直帰OK！ ★リモートワークOK！ └ 研修終了後、出社とリモート・在宅勤務の割合は7：3程度です。
勤務時間	＜フレックスタイム制＞・標準労働時間1日8時間・フレキシブルタイム／8：00～22：00 ・コアタイムなし ※18時までに退社可能です。 ★残業ほぼなし！平均残業時間は月4.3時間。プライベートの時間も充実させられます！
休日	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇　★有休消化率100％！ ■産前産後休暇　★取得実績あり！ ■育児休暇　★取得実績あり！ ★5日以上の連休取得も可能です！
福利厚生	■昇給年1回（随時） ■賞与年2回（業績による） ★昨年度実績：2ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■服装自由（私服勤務OK） ■副業OK ■オフィス内分煙
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育制度・キャリアパス

★経験豊富な先輩プランナーがレクチャー！
入社時研修では、各事業部の業務をひと通り経験し、当社の組織やビジネスへの理解を深めます。その後は先輩によるOJT研修を実施。実践的な知識やスキルを身につけていきます。

★一人ひとりに合わせた教育を実践！
得意・不得意や前職で身につけたスキル、将来的なビジョンなどを考慮しながら、個々に合わせた教育を実践しています。しっかりとスキルを習得した上で、広告プランナーとしてデビューできる環境を整えています。

★意欲次第で、早期のキャリアアップも可能！
リーダーなどへのポジションアップや管理業務へのキャリアチェンジなど、希望に応じて多彩なキャリアパスを目指すことができます。

社員の声

「クライアントのことを深く理解し、いかに多くの人に広めていけるか。社会に必要とされているものを世に出せるか。これが広告の仕事の醍醐味です。自分が手がけた広告が世の中に広まっていくと、大きな達成感を得られます」
「みんなで助け合う風土があり、新しいことへのチャレンジも全力でバックアップしてくれます。頼りがいのある先輩ばかりなので、失敗を恐れずにチャンスに挑むことができます」

「自分の意見をしっかりと伝えるなど、仕事への参加意識が高いメンバーばかり。社員同士の距離も近く、仕事もプライベートも何でも相談しやすいです。コミュニケーションを取りやすい環境を求めていたので、とても満足しています」

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会社について

株式会社E-ach Advance

事業内容	■総合広告事業 ■屋外広告看板・企画事業 ■営業代行事業 ■求人広告代理事業
設立	2012年
代表者	代表取締役　加藤忠
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 500万円／ 55名
問い合わせ	株式会社E-ach Advance https://www.e-achadvance.com

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株式会社E-ach Advance

広告プランナー◆未経験でも月給37万円～／定着率96％／有休消化率100％／残業月4.3h／土日休み

正社員フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
月給37万円～50万円＋インセンティブ※経験・…

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