情報掲載期間:2024年10月24日~2024年12月4日
株式会社キリンビバックス
仕事内容
オフィスや工場、学校などの自動販売機に商品を補充する仕事。担当者に自動販売機のラインナップが任されているため、オリジナルの自動販売機を作れます!
<仕事の流れ>
▼ルートの確認
その日の訪問先を確認。担当エリアへ2tトラックで出発します。
▼自動販売機管理
商品の補充、周囲の清掃、売上金の回収を行ないます。1日10台~15台の自動販売機を担当。所要時間は1台30分程度です。
▼新商品の提案・要望への対応
新商品発売時には、設置先のご担当者様にサンプルを渡して商品を紹介します。また、商品ラインナップなどのご相談を受けて、要望にそった商品を追加することも。「午後の紅茶を追加してほしい」など、商品名を伝えられることが多いです。自動販売機で扱っていない商品を要望された場合は、代替案として要望に近い商品を提案します。
▼商品ラインナップの企画
売上動向などを分析し、商品ラインナップを検討。自動販売機の設置場所や商品の売れ行きを確認し、「高校が近いので、炭酸やスポーツ飲料を多めにしよう」など、その場所に合った商品ラインナップを考えます。
▼積み込み・翌日の準備
帰社後、翌日分の商品の積み込みを行ないます。商品の積み込み数は、会社支給のスマホアプリで確認可能。その情報をもとに商品の量や種類を調整します。作業時間は30分~1時間です。
▼事務作業
売上データ分析やリーダー報告、勤務表入力など。30分~1時間です。
※月に1~2回、朝礼や夕礼で販売促進に向けたプランニングを実施します。
<仕事のポイント>
◎オリジナルの自動販売機が作れる!
自動販売機は担当者に裁量が与えられているもの。1台あたり5~6商品は好きな商品を入れられます。また、新商品は目立つ位置に置くなど配置も自由!あなたのアイデアを活かしてください!
この求人のポイント
キリングループの清涼飲料水メーカー、キリンビバレッジ。そのグループ会社の当社は、中国・四国地方や福岡エリアで、キリンの商品を自動販売機を通じて販売しています。そんな当社で、未経験からルート営業としてのキャリアを始めませんか?
ルート営業の仕事は、自動販売機に飲み物を補充したり、ラインナップを変更したりすること。「ルート営業」と聞くと提案がメインだと思うかもしれませんが、実際は1日のほとんどが自動販売機を管理する業務。設置先のご担当者様の要望に応えたり、新商品の提案を行なったりすることもありますが、高い折衝力は必要ありません。キリンの商品力を活かせるため提案もしやすく、未経験でも安心です。
さらに、支店内で協力し合う風土も。社員同士で、「この場所で新商品がよく売れた!」など日々情報交換をしています。そのため、他のエリアの成功事例を自分のエリアで活かすことができ、売れる自動販売機を作りやすいです。
未経験からでも働きやすい当社で、キリングループの一員としてのキャリアをスタートしませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ◎これまでの経験は一切不問。意欲重視の採用です! ◎「準中型運転免許」をお持ちでない方も応募が可能。入社が決まり次第、「準中型運転免許」を取得していただきます。※取得支援あり ※2017年3月11日以前に普通自動車免許を取得した方は、新たに取得する必要はありません。 |
給与 | 月給23万円以上+各種手当+賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績3.175ヶ月分 ※上記にはみなし残業手当として32時間分(4万5000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 <試用期間中について> 試用期間中の給与は【時給1200円】です。 |
勤務地詳細 | お住まいの場所や希望を考慮し、以下のいずれかへの配属となります。 ■広島県(広島支店・広島北支店・福山支店) ■岡山県(岡山支店・倉敷支店) ■山口県(山口支店・岩国支店・徳山支店・宇部支店) ■香川県(香川支店) ■福岡県(福岡支店・北九州支店・久留米支店) |
勤務時間 | フレックスタイム制 1日の標準労働時間8時間(会社の始業8:30~終業17:30) コアタイムなし ★平均残業時間は月38時間 |
休日 | <年間休日114日> ■週休2日制(月8~10日※当社カレンダーにより変動) ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(4日) ■GW休暇(3日) ■夏季休暇(3日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■永年勤続休暇(10年・20年・30年) |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績3.175ヶ月分 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護) ■時間外手当 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■職能手当 ■家族・扶養手当(子1人につき月1万円) ■財形貯蓄制度 ■借上げ社宅制度あり ■退職金制度(入社3年以上)※等級に基づく ■有給休暇の60日間保存制度 ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■制服貸与 ■永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)※休暇+表彰金 ■人間ドック(35歳以上の方:7割会社負担) ■キリンビール健康保険 ■キリングループ福祉会 ■グループ生命保険 ■キリングループ従業員持株制度 ■定年退職後の再雇用制度 ■保養所利用補助金 ■スポーツクラブ割引 ■社内分煙 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
配属部署 | 入社後は、各支店に配属。1支店あたり、5~20人ほどの社員が在籍しています。年齢層は支店によって様々。たとえば、広島支店では20代~50代まで幅広いです。 どの支店でも、年齢や入社年、役職関係なく話しやすい社風が根付いています。特に、担当エリアが隣接している社員とは、飲料の売れ行きなどについて、ほぼ毎日話をしています。また、役職者も、担当者の意見を聞く環境を作っています。気軽に業務改善のアイデアなどを提案してくださいね。 |
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入社後の受け入れ体制・キャリアステップ | <入社後の受け入れ体制> ひとり立ちまでは、先輩に同行。助手席に乗り、作業を手伝いながら業務やルートを覚えていきましょう。業務の流れやルートを覚えてきたら、ルートの一部を実際に運転。少しずつ距離を長くしていき、慣れていってもらいます。3ヶ月から半年ほどでひとり立ち。1人で1日に10~15台の自動販売機をまわれるようになることが目安です。 <キャリアステップ> 自動販売機管理がしっかりでき、チーム内でリーダーシップを発揮できるようになったら、メンバーを統率して教育を行なうチームのマネージャーへ昇格。さらに支店長なども目指していただけます。 |
会社について
株式会社キリンビバックス
事業内容 | 清涼飲料水の販売 |
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設立 | 1963年 |
代表者 | 竹原 佳孝 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社キリンビバックス https://www.kirinholdings.com/jp/profile/organization/kirinbeverage/group/vivax/ |
「自動販売機のルート営業◆フレックスタイム制/賞与年2回/広島・岡山・山口・香川・福岡エリア」と似た転職・求人情報から探す
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