正社員
問い合わせメインの反響営業（未経験歓迎）◆賞与5.5～6ヶ月分／インフラ系で安定好業績／年休121日
Uターン
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年5月23日～2024年7月3日
情報提供元:
川本サービス株式会社
仕事内容
ポンプの販売シェア国内トップクラスを誇る川本製作所。そのグループ会社である当社にて、メンテナンスに関する問い合わせ対応や見積作成、提案・アフターフォローなどをお任せします。反響営業が中心です。
＜お客様について＞
ビルやマンションの管理会社や官公庁、設備工事会社等の法人から個人まで幅広いお客様の中から適性や能力により担当を決定します。
＜仕事の流れ＞
▼問い合わせ
「ポンプの修理をお願いしたい」「見積もりがほしい」といった問い合わせが電話やメール、HPなどから入ります。既存のお客様からの依頼がほとんどです。
▼下見
現地に技術スタッフを手配して、ポンプの状態や型番、修理が必要な箇所を調査し、修理方法を検討。技術スタッフに同行することもあります。
▼提案
下見の内容に応じて、お客様に最適な提案をしましょう。発注いただいたら、修理に必要な部品の発注と、作業を担当する協力会社を手配します。
▼事務処理
作業が完了したら、報告書や請求書を作成し、お客様に提出して一連の業務は終了です。
※問い合わせから事務処理までは、1～2週間ほど。長くて1ヶ月程度です。
＜仕事のポイント＞
◎残業月平均20時間以下と少なめ。プライベートも充実できます。
社内のシステムに力を入れており、営業の皆さんが使いやすいように、改善を重ねています。また、働き方改革の取り組みの１つとして、システムは20時までと時間制限をかけておりますので、生産性高く仕事に取り組める環境です。
◎ノルマなし。お客様ファーストが叶います。
ガツガツと営業活動を行うのではなく、お客様の要望に柔軟に対応することが重視されています。そのため成約ノルマはありません。心にゆとりをもち、お客様1人ひとりに寄り添った営業が可能です。
この求人のポイント
ポンプの販売シェア国内トップクラスを誇る川本製作所。そのグループとして、メンテナンスを手掛ける当社。あなたに扱っていただくのは、私たちの生活に必要な”水”を運んでくれるポンプです。条例によって定期的なメンテナンスが義務づけられており、最近では保全意識の高まりもあり、ますます需要が増加しています。
◆ウェルカムで迎えてくれる営業です。
インフラに欠かせない商材を扱う営業だから、お伺いすれば「お待ちしていました」「故障して困っていたんです」と、無理をして商材を提案することや招かれざる人のような扱いを受けることは、まずありません。
◆お客様ファーストを大切にしています。
案件は完全反響営業で、ノルマもなし。働き方にもこだわり、残業は月平均20時間以下で、年間休日は121日、賞与は5.5～6か月と安心できる環境が整っています。だからこそ、心に余裕をもってお客様の声に寄り添い、1件1件に丁寧に向き合うことができます。
私たちと一緒に、商材もあなた自身も必要とされる営業はじめませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 専門卒以上 専門卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■35歳までの方（長期キャリア形成のため ※例外事由3号のイ） ■専門学校卒以上の方 ★人柄重視の採用です |
| 給与 | 月給215,000円～296,000円（一律支給の食事手当を含む）＋賞与年2回（昨年度実績：計5.5～ 6ヶ月分）＋各種手当 ※年齢・経験・スキルを考慮し、決定します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給いたします。 ★その他手当も充実しています！詳しくは「福利厚生欄」をご覧ください★ |
| 勤務地詳細 | 東京、埼玉、神奈川、愛知、大阪、京都のいずれか。 ■首都圏支店／東京都文京区小石川5-32-8 ■首都圏北営業所／埼玉県さいたま市大宮区土手町1-63-1 ■首都圏南営業所／神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-15 新横浜センタービル8F ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中区大須4-11-39 ■関西支店／大阪府大阪市東淀川区瑞光3-8-20 ■京都営業所／京都府京都市伏見区竹田西段川原町140 |
| 勤務時間 | 9：00～17：10（実働7時間25分） ◎月の平均残業時間は20時間以下です。 |
| 休日 | ＜年間休日121日／きちんと休める休日・休暇制度を整えています！＞ ■週休2日制（土・日）※年に数回の土曜出勤あり（企業カレンダーによる） ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇（5日程度） ■GW（企業カレンダーによる） ■夏期休暇（4日程度／企業カレンダーによる） ■産休・育休 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■永年勤続リフレッシュ特別休暇（10年で3日間、20年で5日間、30年で7日間の休みが付与されます。） |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） └2023年4月の平均昇給額は7947円。 ■賞与年2回（6月・12月） └昨年度実績：計5.5～6ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限月3万円） ■寮光熱費補助手当（月1万2000円） ■住宅手当（月1万円） ■残業手当（全額支給） ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子：月5000円） ■資格手当（一時金）※資格取得時もしくは、資格取得済の方は入社半年後支給 └1級管工事施工管理技士／1級電気工事施工管理技士／第1種電気工事士：5万円 └2級管工事施工管理技士／2級電気工事施工管理技士／第2種電気工事士：2万円 他 ■退職金制度 ■借上社宅制度（家賃の11.5％～16％を個人負担／地域による）※一般賃貸物件 ※転勤者対象 ■借上独身寮（家賃：月4500円／光熱費別）※一般賃貸物件 ※転勤者対象 ■引越費用 ■社員旅行 ■作業服貸与 ■出産祝い金（7万円） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 単身者に嬉しい制度 | 転居を伴う転勤の場合は、当社が提携している不動産会社から紹介される一般賃貸物件に、自己負担月4500円で住むことが可能です。会社からも近く通勤ラクラク、都市部の好環境で暮らせます。基本的に1つの物件内に住むのは社内ではあなたのみ。プライベートもしっかりと確保できます！また、家賃が抑えられるので節約もでき、貯金もコツコツ貯められますよ！ |
|---|---|
| 教育制度 | ▼未経験からじっくりと育てていきます。 まずは先輩に同行して、仕事の流れを繰り返し見て覚えます。その中で、「お客様とどんな風にお話しするのか」「協力会社にどのように指示をするのか」を少しずつ把握していってください。また、ポンプについての知識も深めましょう。ポンプの構造・設置の仕方・修理のパターンなど、様々な現場を見てノウハウを蓄積していくことが独り立ちへの近道です。1～2年かけて、じっくりと育てていきます。中途社員の中には未経験から営業を始めたメンバーも多く、前職は配送ドライバー、理容師、携帯電話販売員など様々。入社後にコツコツ学んでいける環境なので、現段階で専門的な知識は必要ありません。 |
会社について
川本サービス株式会社
| 事業内容 | ■管工事業・電気工事業・機械器具設置工事業・土木工事業・消防施設工事業 <登録> ■特定建設業 国土交通大臣許可（特-1）第21082号 （管工事業） ■一般建設業 国土交通大臣許可（般-1）第21082号 （電気工事業・機械器具設置工事業・土木工事業・消防施設工事業） ■登録電気工事業 経済産業大臣届出 第28006号 （一般用電気工作物） |
|---|---|
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | 代表取締役 高津 悟 ※株式会社川本製作所 代表取締役兼務 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 6000万円 ※株式会社川本製作所 100%出資／ |
| 問い合わせ |
川本サービス株式会社 https://www.kawamoto-service.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |