法人営業（新電力プランの提案）◆未経験から月給30万円～／月平均20万円～のインセン／年休130日！

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

飲食店や企業などの法人に対し、新電力プランのご提案を行ないます。お客様にとっても電気料金を大幅に見直せる可能性があり、お話を聞いていただきやすいことがポイント。実際に、約50％は商談につながり、一日に2～4件は新規契約を獲得できるイメージです。

【1日の仕事の流れ】
▼午前
10時に出社後、朝礼を終えたら午前の営業に出発します。

▼午後
昼休憩をはさみ、午後の営業へ。その日の担当分を終えたら帰社し、19時頃に全体で終礼を行ないます。

【営業件数・エリア】
「固定の支出を減らしたい」という法人がメインなので、お話を聞いていただきやすいです。一人当たり、1日に20件前後を飛び込み営業で回ります。エリアは、都内を中心とする関東近郊がメイン。営業の移動は、公共交通機関や自転車で行ないます。

【具体的なご提案方法】
昨今の電気料金の高騰についてや、新電力プランをご利用いただくことでどれくらい電気料金が安くなるのかなど。現在の使用状況・料金などを確認させていただき、比較した具体的なメリットを提示することが大切なポイントです。

実際に契約する際は、契約書に記入をしていただき、支払い口座の設定や商材の詳しい説明などを再度行なった後、了承をいただければ正式にご契約。その後、お客様のもとを再度訪問してご挨拶を済ませれば、一連の流れは終了です。

＜仕事のポイント＞
★トークスクリプトがあるから未経験の方も安心です！
「この場合はこういうトークを行なう」という詳細なトークスクリプトがあるため、ご安心ください。1件の提案につき、早ければ30分程度のイメージです。

★残業はほとんどなく、月平均20時間以下です！
1日に換算すると、残業は1時間あるかないか。月給30万円以上スタートで、メリハリをつけて働けます。

この求人のポイント

「今月はAirPodsを貰ったんです。しかもチーム10人全員分。ちなみに先月はAlexaを貰いました。達成ができた分、嬉しいご褒美がもらえるから頑張れるんですよね」（1年目／先輩より）

――もちろん、モチベーションを上げるための取り組みは景品にとどまりません。やっぱり、毎月の給与も気になるところですよね。当社は【売上の30％支給インセンティブ】という明確な制度を確立。インセンティブの平均は月20万円以上なので…

＜月給30万円＋インセンティブ月20万円＝年収600万円＞

…が、入社1年目から叶います。中には入社1年目で年収720万円というメンバーも！成約数は1日平均2～4件と高水準だから、しっかり稼ぐことができます。

というのも、営業先となる店舗や企業などの法人は、一般家庭より多くの電気を使用します。電気料金高騰の影響を受ける中、その削減を提案する営業は、むしろウェルカムなんです。

トークスクリプトがあるから、「何を話せば…」という口下手な方も大丈夫。営業デビューで年収600万円を叶えませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎人柄・意欲重視の採用となります。これまでの経験や転職回数などは一切問いません。 ◎座学を含む丁寧な研修あり！仕事に必要な知識やスキルは入社後に身につけられます。＜こんな人に向いています！＞・人とコミュニケーションを取ることが好きな方・主体性を持って行動できる方・目標達成のために向上心を持って取り組める方・学んだことをすぐに実践できる方 ★前職コンビニのアルバイトをしていた社員も、入社後2ヶ月で月45万円稼ぎました！営業に自身がない方でも、口下手な方でも、稼げるような営業トークをしっかり用意していますので、ご安心ください！
給与	月給30万円～70万円＋インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮し、給与額を決定します。 ※時間外手当は、別途全額支給します。＼インセンティブについて／「売上の30％が支給インセンティブ」という明確な報酬制度を整備しています。給与とは別に、平均月20万円以上を毎月のインセンティブとして獲得できるイメージです。
勤務地詳細	＜支店・事業所＞東京都港区南青山7丁目1-5 コラム南青山3F ★転勤はありません。
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間）＼残業はほとんどなく、月平均20時間以下です／当社は、生産性向上のためと、個人ではなく法人のお客様がメインのため、残業は少なめです。
休日	＜年間休日130日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（10日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休＼有休をあわせれば、ほとんどの社員が年間140日休んでいます！／当社では、生産性の高い営業を目指すことを、会社の方針としています。さらに、社員のリフレッシュのため、休日休暇を多く設けています。有休も取得しやすい環境で、実質の年間休日は140日程度とお休みがたっぷりです。
福利厚生	■昇給あり ■インセンティブあり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■社員食堂・食事補助あり ■社宅あり ■オフィス内分煙 ■事業支援＜キャリアステップ＆給与ベースアップも明確！＞ ★リーダー／月給32万円以上売上80万円を3ヶ月連続で達成できれば「リーダー」へ昇格となります。 ★マネージャー／月給34万円以上リーダーに昇格した後、自身が教育を担当するメンバーの中から3名のリーダーを育成し、自身も売上目標を達成できれば、「マネージャー」へ昇格。通常インセンティブに加え、組織売上の一定％のインセンティブ支給があります。 ★エリアマネージャー／月給36万円以上マネージャーを育成できるレベルになれば、「エリアマネージャー」に昇格。エリアマネージャーもマネージャーと同じく、通常インセンティブに加え、組織売上の一定％のインセンティブ支給があります。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の教育の流れ

▼入社後はオリエンテーションと座学研修を1週間程度で予定しております。電気の種類はどのようなものがあるのか、競合他社とは、提案すべきお客様とは…といった知識面の習得からスタート。その後、技術研修として商材や営業マニュアルについても指導をしていきます。

▼上記の知識を理解できたか、営業時のトークができるかなどをテストした後、実際の営業をスタート。先輩が同行し、フォローする形で対応していきます。一人で問題なく営業をこなせるようになれば独り立ち。独り立ちまでは、おおよそ2週間程度を想定しており、合わせて1ヶ月程度のカリキュラムを組んでおります。

配属部署

当社の営業24名は全員が20代の男性。もともとコンビニでバイト経験のあるメンバーや飲食店でホールスタッフとして働いていたメンバーなど、まったくの畑違いから当社へ入社し、活躍している人が大半を占めています。仕事中は基本的に二人一組での外回りになりますが、朝礼や終礼など、全員で集まる時は和気あいあいとした雰囲気です。

月1回、月末に全員でご飯会を開催したり、チームごとに売上を競って1位のチーム全員に景品をプレゼントしたり。モチベーションを上げるための取り組みを盛んに行なっています。また、あなたの上司となるマネージャー1名、リーダー3名は面倒見がよく、フランクで話しやすいのでご安心ください。

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会社について

株式会社ライフソリューションジャパン

事業内容	■エネルギーソリューション事業 ■エンターテイメント発掘事業 ■ビジネスコンサルティング事業
設立	2022年
代表者	代表取締役　金内卓巳
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】／ 65名（2024年1月現在）
問い合わせ	株式会社ライフソリューションジャパン https://www.lsj.co.jp/

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法人営業（新電力プランの提案）◆未経験から月給30万円～／月平均20万円～のインセン／年休130日！

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東京都
月給30万円～70万円＋インセンティブ※経験・…

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