情報掲載期間:2024年4月18日~2024年6月12日
山陽ファースト株式会社
仕事内容
事業拡大やブランドイメージ向上を目的としたお客様に対して、TikTok、Instagram、LINEなどのSNSを活用したプロモーションのトータルサポートを提案します。
<お客様について>
大手お菓子メーカーや化粧品メーカーを中心に多種多様。興味のある分野に挑戦できます!
<仕事の進め方>
▼アプローチ
既存のお客様、つながり・興味があるお客様にご連絡。イベントや展示会を通じて、アプローチすることもあります。
▼商談・ヒアリング
お客様先にて「知名度を上げたい」「新商品のリリースに向けて、キャンペーンを始めたい」といったニーズをヒアリング。週10件ほどの訪問が目標です。
▼キャンペーンやハッシュタグの企画・考案
※詳細は下記【提案例】をご覧ください。
▼受注
キャンペーンの仕様を決定。応募者や当選者へのメッセージ文面など、アイデアを活かしてキャンペーンが流行っていく仕掛けをつくります。
▼リリース後のフォロー
引き続き、お客様のフォローを行ないます。
※契約からリリースまでにかかる日数は約1週間です。
【提案例】
特定のハッシュタグでTikTokやInstagramの投稿を自動収集し、キャンペーンや様々なプロモーションに活用できる『タカハッシュ』などのシステムを提案。その一環として、ハッシュタグを使ったキャンペーンも企画します。
■コンテスト・プレゼント企画
「#○○をつけて写真を投稿しよう」などのコンテストやプレゼント企画
■投票キャンペーン
2つのハッシュタグを使用し、「◯◯と△△ならどっち?」といった投票対決キャンペーン
※必要に応じて、業務効率化システムやアプリの開発、サイト運営なども提案します。
★ゆくゆくは、当社事業のコアメンバーとして活躍してください!
★未経験大歓迎!【入社後の流れ】欄をご覧ください!
この求人のポイント
#インスタが好き
#SNSで流行をキャッチしたい
#好きやアイデアを活かしたい
――そんなSNSが好きな方、ぜひ当社へ。TikTokやインスタなどを駆使して、お客様の課題を解決し、ユーザーもワクワクするような企画を考えていきませんか?
たとえば、SNSのハッシュタグを使ったキャンペーンを企画したり、ハッシュタグでリアルな口コミを収集・活用できるシステム『タカハッシュ』を提案したり。少数精鋭だからこそ、アイデアを活かして取り組めます。
過去には、アパレルメーカーに「メーカーの服を着たダンス動画のコンテスト」、地方自治体に「街のおすすめスポットの紹介動画を投稿するコンテスト」を提案したことも。自社内にエンジニアがいるため、お客様の課題をピンポイントで解決するシステムも提案可能。細かいご要望にも対応しながら進めてくださいね。
食品・飲料メーカーなど、大手企業や自治体との取引も多数。完全週休2日制・年間休日124日など、働きやすさも抜群です。
私たちと一緒に、お客様のブランディングに挑戦していきましょう!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★人物重視の採用です! ★何らかの営業経験がある方、PowerPointで資料を作成した経験のある方、大歓迎!早期にご活躍いただけます! \こんな方にピッタリ!/ ◇マーケティングに関心がある方 ◇日常生活でSNSをよく使う方 ◇キャンペーンや広告に興味がある方 |
給与 | 【未経験者】 月給27万円以上+賞与年2回+インセン年4回 ※月40時間分・8万円以上の固定残業代含む。超過分は支給。 【営業経験者】 月給35万円~40万円+賞与年2回+インセン年4回 ※月40時間分・10万円以上の固定残業代含む。超過分は支給。 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 <試用期間> 基本給より3%減。残業の超過分は支給します。 【未経験者】月給26万5620円以上(月40時間分・8万円以上の固定残業代含む) 【営業経験者】月給34万3970円以上(月40時間分・10万円以上の固定残業代含む) |
勤務地詳細 | 大阪本社、もしくは東京オフィスへの配属となります。 大阪本社/大阪府大阪市中央区東平2-5-7 上六ビル602 ★積極採用中★ 東京オフィス/東京都新宿区新宿2丁目12-13-2 ※ご希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン歓迎!転勤はありません。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ※残業時間は月20~30時間程度です。 ★お昼休憩は自分の好きなタイミングで取ってOK! ★毎週水曜はノー残業デイ!プライベートもしっかり充実できます! |
休日 | <年間休日124日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(9日間) ■GW休暇(カレンダー通り) ■有給休暇 ★5日以上の連休取得OK |
福利厚生 | ■昇給 年1回(4月)※1年間で年収100万円UPした先輩もいます! ■賞与 年2回(7月、12月) ■交通費(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業時間の超過分) ■役職手当 ■インセンティブ制度(社内原価を差し引いた粗利の4~5%を年4回支給) ■服装自由 ■休憩自由(自分の好きなタイミングでお昼休憩OK) ■オフィス内禁煙 ■社員旅行(石垣島など) ■宿泊施設割引制度 ■コーヒーメーカー完備 ■懇親会 ■おやつ常備 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ▼入社1ヶ月目(OJT) まずは先輩の仕事に同行し、新規・既存顧客への提案~成約までの流れをつかんでください。徐々にできることを増やしながら、営業活動をスタートしていきましょう。 ▼入社2ヶ月目以降 代表もサポートしていくほか、週1回の営業部でのミーティングで相談もOK。わからないことや困ったことがあれば、遠慮なく何でも聞いてください。 ★20~30代のフレッシュなメンバーが多数活躍中! プライベートでもみんな仲が良いのが特徴。あなたもすぐに馴染んでいただけるはずです! |
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会社について
山陽ファースト株式会社
事業内容 | ■ソーシャルメディア運用サービスの提案・開発 ■ブランディングホームページ・ランディングページ制作 ■Webページ上位検索サービスの提供 ■Web系システムの提案・開発 |
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設立 | 2014年 |
代表者 | 代表取締役 山野 雅俊 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 300万円/ |
問い合わせ |
山陽ファースト株式会社 https://sanyo-fast.com/ |
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職種 | |
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