省電力の提案（未経験歓迎）◆入社祝15万円／梅田事務所3月新設／オープング募集

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

法人のお客様に対して、電気やガス料金の削減に向けた様々な提案を行なう当社。あなたには、省電力のプランのご提案をお任せします。未経験入社の社員も活躍している環境ですので、むしろ「営業が初めて」という方もご安心ください。

【仕事の流れ】
▼ミーティング
午前中　社内で研修やミーティングをします。

▼訪問
工場を営む法人のお客様を中心に訪問。チームごとに決められたエリアへ、車や公共交通機関などを使って全員で向かいます。その後、先輩社員と同行営業で活動します。

▼ご提案
「現在はどこの電気会社さんを使っていますか？」と質問した上で、電気料金をお聞きします。
対象のお客様であれば、先輩につなぐだけでＯＫ。覚えれば、１人でお客様に合わせた提案を行ないます。

▼お申込
専用の申込書に必要事項を記入（約1分程度）していただき完了。切り替えの手続きなどは、関西電力側が行ないます。

※1日の訪問件数は一人あたり40件ほど。1日に数件ほどお申込を頂くこともあります。
【仕事のポイント】
◎チームで行動するので、未経験でも安心です！
同じエリアに先輩社員がいるので、なにかあってもすぐに相談できます。入社後は、サービスの知識や仕事の流れを、先輩がイチから教えるのでご安心ください。

◎感謝の言葉をもらえるやりがいがあります！
ご契約されたお客様先の近くを訪問したついでに、「その後どうですか？」とお話を聞きに行くことも。その際、「光熱費を削減できてかなり助かったよ」とお礼の言葉をいただけるとやりがいを感じます。

この求人のポイント

当社は、設立以来、製造業のお客様を中心に、電気料金の大幅削減に貢献してきた省電力の企業です。
営業のミッションは、お客様に合った省電力のプランを提案することです。

未経験の方は、成果を出せるのか気になるかもしれません。しかし当社の営業なら明確なメリットがあるため、
経験やスキル、コミュニケーション能力に関係なく、訪問件数に比例してお申込につながります。
また、チームで同じエリアに向かうので、すぐ先輩に相談できるのも安心です。

近年、電気代の値上がりは社会的問題となり「もっと安くしたい」と考える企業はたくさんあります。
そんな隠れた悩みを引き出し、お客様に喜んでもらえる提案ができる。当社の営業ならではの醍醐味です。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ◎経験・スキルは一切不問です。＼こんな方に向いています！／ □営業デビューをしたい方 □お客様にプラスになる提案をしたい方 □経験や能力を問わず結果を出せる環境で働きたい方
給与	月給25万1000円以上+各種手当＋賞与年2回+インセンティブ ※上記は最低保証額。＼インセンティブを支給しています！／契約件数に応じてポイントが設定されており、規定のポイントを達成すればインセンティブを獲得できます。インセンティブを合わせると月50～60万円も可能です。
勤務地詳細	以下の希望する勤務地に配属します。【本社】大阪府堺市堺区新町3-7 STCビル3F 【梅田事務所】大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29F ※転居を伴う転勤はありません。ずっと大阪で働ける環境です。
勤務時間	9：30～18：30（実働8時間）
休日	＜年間休日120日以上！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（4～7日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：30万～200万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜手当＞ ■入社祝金15万円支給（新入社員全員） ■交通費支給（上限月2万円） ■時間外手当（超過分支給） ■役職手当＜制度＞ ■業績報奨金・インセンティブ ■勤続報奨金 ■U・Iターン支援（家賃補助：月3万円） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

入社後、まずはマニュアルに沿って、サービスの基本的な知識などを紹介する座学講習を実施します。その後は先輩に同行しながら、業務の流れや提案方法などを学んでいきましょう。営業職の中でも、相当簡単な方だと思います！

訪問エリアにはチームで向かうので、ひとり立ち後も、すぐ近くに先輩がいる環境で取り組めます。未経験で入社した社員も、しっかり成果を出せているので、「営業は初めて」「上手く提案できるか不安」という方もご安心ください。

配属部署

メンバーは、本社に14名、梅田事務所に5名在籍。20代後半～40代後半のメンバーが活躍しています。定着率は90％と高く、長く働く社員が多い職場です。

社員の前職は様々。電気工事士として現場で作業していた人や、遊技業のスタッフ、リゾート関係の営業、タイヤ交換スタッフ、飲食店スタッフなど、異業種から転職した社員も多いです。

これまでの経験やスキルに関係なく、しっかり真面目に働いていれば誰でも成果を出せる環境なので、一緒に頑張っていきましょう！

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会社について

株式会社コム・トレード

事業内容	■関西電力代理事業 ■ESCO関連事業・高低圧基板・空調機器（業務用・設備用・空調制御基板）・コンプレッサー ■工作機械のリユースサイト運営
設立	2000年
代表者	山里侑三
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 6000万円／ 51名（2023年3月時点） 23億9639万円（2023年3月期実績） 23億4369万円（2022年3月期実績）
問い合わせ	株式会社コム・トレード https://com-trade.co.jp/

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株式会社コム・トレード

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大阪府
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