人材派遣の営業◆企業と派遣スタッフの支援／完全週休2日／土日祝休み／手厚くフォロー／残業月10h程度

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

人材を必要としている企業と、自社の派遣スタッフを繋げる営業の仕事をお任せ！一人ひとりが長く活躍できるようにサポートするポジションとなるため、多くの感謝の言葉を貰える環境です。

＜企業について＞
建設業界を中心に人材サービスを行なっております。主な取引先はゼネコン、コンサル、専門業者です。

＜派遣スタッフの方々について＞
建設業界での勤務を希望する方が中心。就業後も定期的にサポートします。

＜具体的な仕事内容について＞
▼アプローチ
既存顧客に対して、定期的に電話や訪問でアプローチしていきます。新規開拓の場合、まずは取引先の別支店が中心となり、安心して連絡できます。また慢性的に人材不足の業界のため話は聞いていただけることが多いです。

▼訪問
アポイントがとれたらお客様先を訪問。事業計画や採用ニーズ、どんな人材を求めているか…などヒアリングを行ないましょう。1日2件ほど訪問します。

＝＝＝派遣スタッフのフォロー＝＝＝
▼派遣スタッフの採用
対面形式やオンラインにて、派遣スタッフの方々と面接を実施します。1日に1～2名を担当する予定です。

▼企業との面談
採用したスタッフとマッチしそうな企業との面談を実施。営業も同行し、面談や職場見学にも付き添いましょう。

▼定期的なフォロー
初めて仕事に挑戦する方に同行したり、入られてまだ日が浅いスタッフに対して電話で様子を伺ったり…と手厚くサポート。既存の派遣スタッフの場合も月に1～2回ほど派遣先で悩みはないか聞いていきます。

※その他ExcelやWordを使った、簡単な書類作成もあります。

★一人ひとりに寄り添える仕事です★
「次はこんな仕事に挑戦したい！」「現在の職場で悩みを抱えていて…」といった派遣スタッフに、ピッタリな派遣先を選びます。一人ひとりの活躍に寄り添える仕事です。

この求人のポイント

「ピッタリな派遣先を選んでいただき、ありがとうございます」
―――こうした派遣スタッフの温かい言葉が、当社の営業のもとに届いています。

私たちが仕事をする上で大切にしていることは、一人ひとりの派遣スタッフが長く活躍できる環境を作るということです。

実際に、一人で黙々と業務を進める仕事を担当していた派遣スタッフから「人との繋がりを感じながら働きたい…」というお悩みが。コミュニケーションが活発な派遣先にアサインしたところ「気の合う仲間も増えて、毎日が楽しくなりました」と笑顔で語ってくれました。その他にも、スタッフの年齢に合わせて現在の力仕事が多い案件から、体力的負担の少ない仕事を提案し、感謝の声をいただくことも。

当社の営業は、派遣スタッフの採用から、企業との面談・職場見学の同席、アフターフォローまで手厚くサポート。派遣スタッフから「○○さんのおかげで楽しく働けてます！」と言ってもらえるとき、本当に嬉しくなるんです。

多くの人が安心して働ける環境をつくる。あなたも、そんな仕事に挑戦しませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車運転免許（AT限定可）＼こんな方は是非ご応募ください／・人に寄り添う仕事がしたい！・人材業界に興味がある！・コミュニケーション力を活かして働きたい！
給与	月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記金額には、20時間分のみなし残業代（5万円）が含まれます。（超過分別途支給）
勤務地詳細	【本社】東京都新宿区新宿1-11-12　岩下ビル7F ◎転勤はありません。 ※年に数回国内出張が発生することもあります。
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間） ◎残業は月10h程度です。
休日	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇（カレンダー通り） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇　※取得・復職実績あり ■育児休暇　 ■有給休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	＜働き方改革に力を入れています＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：1～1.5ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■家族・扶養手当（子ども1人につき：月3000円） ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

入社後は、座学にて事業内容や派遣法などを1週間かけて学んでいきます。建設業界への派遣に特化しているため、専門用語や基本的な知識を身に付けていきましょう。その後は、先輩社員の面接・面談に同行しながら仕事を覚えていくOJT研修になります。

2～3ヶ月程度で独り立ちとなりますが、分からないことは先輩社員にすぐ聞ける環境なのでご安心ください。業界・職種未経験の方でも安心してスタートできます。

配属部署

配属先のメンバーは、全員中途入社。先輩社員は2名で男性です。40代～50代の先輩たちが在籍しています。人材派遣会社としてはかなり古く、安定性に惹かれて入社を決意した人が多いです。

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会社について

十勝技術開発株式会社

事業内容	■建設業界への人材派遣業 ■測量全般・建設維持業の設計・施工ならびに管理＜許可・登録免許＞・建設業許可　東京都知事（特-28）第127323号・測量業登録　国土交通大臣　第（8）-14483号・一般労働者派遣事業登録　派13-305640 ・有料職業紹介事業許可　13-ユ-307529
設立	1969年
代表者	代表取締役　迫公博
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3500万円／ 49名（2024年3月時点） 3億3325万円（2023年3月期実績）
問い合わせ	十勝技術開発株式会社 https://www.tocachi.com/

この企業は以下の求人も募集しています。

測量スタッフ◆約8割が官公庁案件/年間休日120日/残業月10h以下/責任者候補正社員

週休2日年休120日

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十勝技術開発株式会社

人材派遣の営業◆企業と派遣スタッフの支援／完全週休2日／土日祝休み／手厚くフォロー／残業月10h程度

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回※…

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