正社員
搬送助力設備の提案営業◆未経験歓迎／年休128日／完全土日祝休み／毎期売上上昇中／月給25万円以上
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年3月18日～2024年6月9日
情報提供元:
株式会社グリーンプラス
仕事内容
自動車メーカーや物流業界のお客様先へ、当社が販売している海外製の「搬送助力設備」を提案します。
＜必要とされる搬送助力設備を提案！＞
ドイツ生まれのアルミレールシステム『eepos』など、低負担かつスムーズな運搬を可能にする搬送助力設備などを提案。ニーズに合わせて、商材をカスタマイズできるため、お客様のご要望にお応えできます。
＜具体的な仕事の流れ＞
▼展示会の運営
年に5～10回ほど、展示会に参加。大手メーカーの役員など、決裁権のある方々が足を運ばれるイベントです。商材の説明を行ない、約200社ほどの企業と名刺を交換。ニーズがないかお伺いします。場合によっては、その場で商談のアポイントを取ることもあります。
▼商談
問い合わせで依頼をいただいたお客様や、展示会でニーズがあったお客様と商談を行ないます。現場に赴き、設備管理部門の方から「女性でも重い荷物を軽々運べるようにしたい」といった困りごとをヒアリングし、商材を提案します。
▼注文書の作成
社内の技術部門と相談しながら、一緒に注文書を作成します。
▼工事担当者に引き継ぎ
必要に応じて、納期調整や担当者を確認。その後、社内の現場担当者に引き継ぎを実施。施工が終わり、先方の承認を受けます。
▼アフターフォロー
営業がフロントとなり別部門と協力しながら顧客にアプローチ。メンテナンスの案内などもお送りします。
◎一部事務作業も担当しますが、サポート体制を強化しており軽減される予定です。
◎メルマガやHPで問い合わせは週5～6件ほど。
◎ニーズの高い商品であるため、成約数は月平均6～7件ほどです。
◎受注～納品まで最短1ヶ月、平均2ヶ月ほど。
◎担当する案件は、同時並行で多いと5～6件ほどとなっています。
◎1日に1～2件ほど商談を実施します。
この求人のポイント
―――労働人材の高齢化や、女性の社会進出が進む時代……。だからこそ重い荷物を運びやすくする、当社の搬送助力設備の需要が高まっているのです。実際に毎期の売上は上昇中。
取引先としても、『ダイハツ』『日産』『三菱』『パナソニック』『トヨタ』など大手企業をはじめ多くのお客様にご信頼をいただいています。
取り扱っているのは、ヨーロッパのメーカーが生産する高品質な設備。加えて当社なら、それぞれの製品をカスタマイズして提案が可能。「スタッフの負担を減らしたい！」というお客様に、50kgの荷物が250gの力で運べる設備を導入する…と、企業に大きく貢献できるポジションです。
高い提案力と需要があるからこそ、成約率は高水準。加えて、昨年度の賞与実績は3.6ヶ月分と豊富。全くの未経験でも月給25万円以上でお迎えします。お休みに関しても、年間休日は128日。プライベートの時間も大切にしながら活躍できる環境です。
あなたの提案で、多くの企業を低負担、高効率に。必要とされる設備を広げる手応えを実感してください。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎ブランクをお持ちの方も歓迎いたします！ ◎営業未経験という方も歓迎します！ ◎接客経験をお持ちの方は、業務の中で活かせます！ |
| 給与 | 月給25万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当 ◎上記の月給には、一律支給の営業手当（月3万円）を含みます。 ◎残業代は、別途全額追加支給いたします。 |
| 勤務地詳細 | ■本社／大阪府大阪市都島区片町1-2-13 ■関東支社／埼玉県さいたま市桜区大久保領家478-2 ■中部支社／愛知県名古屋市港区小川2-146-1 ※研修中に東大阪市にあるテクニカルセンターへ行くこともあります。 ※関東支社と中部支社はマイカー通勤OKです！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎月の平均残業時間は10時間ほどです。 |
| 休日 | ＜年間休日128日＞ ■完全週休二日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（11日） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休 ■育休（取得・復帰実績あり） ■特別休暇（永年勤続表彰時に特別休暇を付与）※社内規定あり ★5日以上の連休取得実績あり！ |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 昨年度実績3.6ヶ月分） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金 ■退職金制度 ■永年勤続表彰制度（5年：5万円、10年：10万円、20年：20万円支給） ■家族手当（子供：月1万円） ■オフィス内分煙 ■制服貸与 ■ノーネクタイOK（商談時などを除く） ■必要なPC、スマホ、その他備品を支給 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | ＜未経験でも安心の教育体制＞ ▼テクニカルセンター（TC・東大阪市）での研修 研修時には、ビジネスの上流部分を学ぶために入出荷業務を経験します。実際に販売している製品を見ながら学んでいきましょう。商談のロールプレイングを実施するなど、実際の営業活動に繋がる研修も行なう予定です。 ▼本社に配属 営業の先輩社員に同行し、提案方法や自社のアプローチ方法などを学んでいきます。並行して、展示会に参加し、業務の流れを見てもらう予定です。一人で仕事を行なえるように知識を付けていきましょう。入社から3ヶ月～1年で独り立ちとなる予定です。 |
|---|---|
| 配属部署について | あなたが配属される環境には、現在4名の営業社員が在籍しています。年齢は、20代1名、30代前半1名、50代以降2名。全員が男性で、中途採用で入社しています。前職は住宅関係の営業や、空調設備の計測担当、施工管理、商社勤務など様々。未経験から仕事を始めた先輩も今では立派に活躍しているためご安心ください。休日数が多い、ニーズのある商材を提案できる、など働きやすい環境が気に入り、7年～20年と長く活躍する人が多い環境です。 ★仕事をする中で、技術部門や物流部門、仕入購入部門など様々なポジションの社員とコミュニケーションを取っていきます。 |
会社について
株式会社グリーンプラス
| 事業内容 | ■重量物搬送設備製作及び販売事業 ■アクチュエーター販売事業 |
|---|---|
| 設立 | 1991年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 丹羽 章人 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社グリーンプラス https://www.gnplus.com/ |
この企業は以下の求人も募集しています。
「搬送助力設備の提案営業◆未経験歓迎／年休128日／完全土日祝休み／毎期売上上昇中／月給25万円以上」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |