事業推進スタッフ◆月給35万円～／土日祝休み／話題のSDGs事業に携わる！

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

「SDGsって具体的に何をすればいいの？」と悩む企業に対し、当社の「古着deワクチン」の提案をお任せ。プロジェクト管理・推進全般に携わり、幅広くアプローチ方法を試行錯誤しながら取り組みましょう。

──「古着deワクチン」とは？
不要な衣類などを海外でリユースするだけでなく、古着を送るための専用回収キットの売上により、開発途上国の子どもたちへワクチンが寄付されるサービス。衣類の選別や販売などに国内外で雇用を生み出し「自社・顧客・世の中すべてにとって利益をもたらす＝三方よし」という当社の理念をカタチにしています。

──どんなお客様？
東京ビッグサイトで年3回ほど開催される展示会にて、興味を持っていただけた企業や、サービスに興味を持っていただけそうな事業を手がける企業に向けて提案を行ないます。

──提案のポイントは？
サービスの概要やSDGsに向けた取り組みの魅力などを伝えます。たとえば「SDGsへの取り組みを行なうことで感謝状・認定状が届くため、社外に向けて活動をしっかりPRできる」など。稟議で提案しやすいよう書類をご用意することも。企業が安心して取り組みを実施できるようフォローします。

──他にはどんな仕事がある？
■広告宣伝
サービスの認知度を上げるため「どんな雑誌とコラボをするか」「動画で何を伝えるか」などの企画もお任せ。記事掲載に関わる原稿のチェックなども行ないます。

■Webサイトの制作・プロモーション
賛同してくださっている方に、活動報告という形で受賞内容や取り組みを発信。制作内容の指示を協力会社に出し、完成品をチェックします。

◎挑戦を歓迎する風土！
週に1回は社長と会議。OKが出れば、スピーディーに新しい取り組みを実行できます。アイデアを活かして、幅広いアプローチ方法に挑戦できます。

この求人のポイント

激動する時代の中で、社会貢献活動への関心が高まる昨今。私たちは、SDGsを推進する「古着deワクチン」というサービスを手がけ、古着をリユースするための専用回収キットの売上で、子どもたちにワクチンを寄付しています。あなたには、企業への提案の他、広告のタイアップ、PR活動を幅広く担当いただきたいのです。

当社の営業の仕事は、ただ“提案”するだけに留まりません。「古着deワクチン」やSDGsに興味を持っていただけるよう「どんな雑誌に載せるか」「PRとして動画を制作しよう」など広告活動にも挑戦できます。

また、SDGsに向けた取り組みの活動報告の一環として、エンドユーザーや企業に対するLPの制作もお任せ。「どんな内容を、どのように発信するか」など、活動内容の魅力を高めるために情報を発信します。

あなたのアイデアはすぐに実行できるよう、週に1回社長と直接やり取りできる機会も。社長直下のポジションだからこそ、意思決定スピードの速さは段違いです。

SDGsのフィールドで、あなたの提案と挑戦を待っています。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ■お客様に何かしらの商品・サービスを提案していた経験のある方 └初対面のお客様とコミュニケーションを取ったことがある方を想定しています。 ■資料作り～顧客へのプレゼン提案の一連の経験がある方 ◎就業ブランクは問いません。社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ◎販売サービス業から転職したメンバーも活躍中です。 ◎基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）をお持ちの方。＼こんな方、歓迎します！／ □チャレンジ精神をお持ちの方 □新しいことへの好奇心をお持ちの方 □誇りを持てる仕事がしたい方 □向上心がある方
給与	月給50万円＋家賃補助＋賞与年収例：710万円 ※半年間の試用期間内は月給35万円 ※上記にはみなし残業代（35時間分／5万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※家賃補助（住宅手当）は試用期間明けから支給します。
勤務地詳細	本社／東京都品川区東五反田1‐7‐11 AIOS五反田 ANNEX ◎ご希望の方は、海外転勤の可能性もあります。 └「海外で働いてみたい」「ワクワクする仕事に挑戦したい」という方も歓迎します。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業時間は30時間ほど。＜スケジュールは自己管理できます！＞「今日中に資料を仕上げたいから少し残りたい」「ゆっくり休みたいから定時に上がろう！」などメリハリをつけながら働けます。業務調整次第で平日と土日祝を繋げて連休取得も可能。一週間丸々休みなども調整できます。
休日	＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇（暦通り） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇＜希望が通りやすいです！＞ 5日以上の連続休暇も取得可能。有給休暇を長期で連続取得できます。家族と旅行に行ったり、趣味の時間を満喫したり、プライベートを充実させながら働けます。
福利厚生	＜頑張りを昇給や賞与でしっかり還元！＞ ■昇給（随時） ■賞与 ■決算賞与 ■交通費支給（月1万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■報奨金あり ■住宅手当（最大5万円　※試用期間明けから支給） ■オフィス内禁煙 ■私服可（オフィスカジュアル） ■海外勤務・出張あり
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後のサポート体制

入社後は、社長によるOJT研修を実施。自分で試行錯誤しながらゴールまでのプロセスを立てられるよう、大枠をリードしながらサポート。失敗しても次どうすべきかを社長や社員が一緒に考え、細かく丁寧にレクチャーします。

たとえば、お客様からの問い合わせに「○○会社なら、このパッケージをおすすめするといいよ」「この資料が分かりやすいよ」といったアドバイスもお伝えします。明確なひとり立ち期間はありませんが、ほとんどのメンバーが半年～1年ほどでひと通りできるようになっています。

少数精鋭体制なので、お互い協力しながら進めていくイメージ。困ったことがあれば、いつでも周りに頼れる環境です。

一緒に働くメンバー

33歳～36歳の男性1名、女性2名のメンバーが在籍しています。前職はさまざまで、草花の営業をしていた先輩や、大手飲食業界のメーカーで営業をしていた先輩も。志望動機は「“SDGs”という言葉に興味を惹かれた」「社会貢献性の高さに魅力を感じた」という声が多いです。

社風としては、アイデアやチャレンジが歓迎される風土が魅力です。社会をより良くするためなら、新しいことにどんどん挑戦可能。社長直下のポジションなので、意思決定スピードも速いです。目的意識をもって挑戦し、ビジネスを生み出すヒントや実現するためのプロセスなど学び、活躍のフィールドを広げる経験が積めるでしょう。

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会社について

日本リユースシステム株式会社

事業内容	◆日本リユースシステム事業（国内で不要になったモノやコトを海外で活かす）＜自社サービス「古着deワクチン」とは＞「古着deワクチン」は、衣類などのリユースを通して、開発途上国での雇用創出や、世界の子どもたちの福祉などに貢献するサステナブルな事業サービスです。＜メディア掲載実績多数＞ ◎第3回「ジャパンSDGsアワード」特別賞（SDGsパートナーシップ賞）を受賞 ◎売上トップクラスのシニア向け女性誌をはじめ、さまざまな企業とタイアップ
設立	2005年
代表者	代表取締役　山田正人
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2000万円／ 50名（2024年3月時点）
問い合わせ	日本リユースシステム株式会社 http://www.nrscorp.jp/

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日本リユースシステム株式会社

事業推進スタッフ◆月給35万円～／土日祝休み／話題のSDGs事業に携わる！

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給50万円＋家賃補助＋賞与年収例：710万円…

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