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情報掲載期間:2024年5月13日~2024年6月23日

情報提供元:エン転職

株式会社GROW HOME

正社員

営業(アポ獲得まで)◆完全週休2日/平均月収40万円~45万円/契約ゼロの社員なし

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

住宅の外壁塗装リフォームサービスを提供している当社で、あなたには営業活動をお任せします。まずは「営業の楽しさ」を知ってほしいので、あなたが成果を出せるようになるまで、先輩がしっかりサポート。毎月、契約ゼロの社員は一人もいないのでご安心ください。

【この仕事のポイント】
◎アポ取りのみ!その後は先輩に引き継げばOK!
◎契約につながればインセンティブ約6.5万円!
◎契約ゼロの社員なし!先輩がしっかりサポート!

◆あなたのミッションは「アポを取ることのみ」!
お客様の自宅を訪問し、住宅に関するお悩みをヒアリング。許可を得て、外壁の様子をチェックします。劣化している部分などをお伝えし、後日再訪問の機会をいただきましょう。その後は先輩社員に引き継ぎます。あなたは最初のご紹介のみでOKです。

◆アポ1件につきインセンティブ!
あなたがアポを取った案件を先輩が契約までつなげたら、約6.5万円のインセンティブを支給します。アポからの成約率は7割。社員の平均月収は40万円~45万円ほどです。

◆契約ゼロの社員はいません。未経験から安心してスタート!
一人でもスムーズにアポが取れるようになるまで、先輩社員が付き添います。もちろん、アポが取れたらあなたの数字として付けるので、まずは「営業の楽しさ」を知ってください。

◎出勤は10時とゆったりスタートで、お客様宅をご訪問後は直帰となります。定時には終わるので、残業はありません!

<仕事の流れ>
▼社用車に乗り、3~4名で移動
▼お客様のお宅に訪問・ご挨拶
▼許可をいただき、壁の面積などを測量
▼アポが取れたら、先輩社員にバトンタッチ
▼契約後、お客様と近隣の方に工事のご挨拶
└ご近所さんから「ぜひウチもお願い」と依頼を受けることも!

この求人のポイント

これまで住宅の外壁塗装業界は、お客様への誠実さに欠けていました。要らない工事を提案したり、施工の手を抜いたり。当社はそんな業界を変えていくために立ち上げた企業。明瞭会計、工事進捗の見える化、10年保証など、お客様への誠実な姿勢を重視しています。

お客様と最初に接点を持つ営業も、誠実さが何よりも大切。焦って成果を出そうとして自分本位な営業活動にならないよう、最初の2ヶ月間は月給30万円を保証。あなたが一人で成果を出せるようになるまで、ずっと先輩が付き添います。だからうちでは毎月、契約ゼロの社員は一人もいません。

まずはお客様の話をじっくり伺って、外壁を見てまわって、傷んでいる箇所を調べて。家の状態と必要な工事を丁寧に説明。もちろん不要な工事は決して勧めません。

次回のアポが取れたら先輩にバトンタッチ。契約につながれば約6.5万円のインセンティブを受け取れます。社員の平均月収は40万円~45万円ほど。入社2年で年収780万円稼ぐ社員も。

誠実な営業こそ、稼げる。そんな会社でありたいと思っています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

◎社会人デビューもOK!フリーターやバイトなど、前職の勤務形態も不問です。
◎第二新卒者、就業ブランクのある方もぜひご応募ください。離職期間も問いません。

\難しい志望動機は不要!/
「やってみたい」「お金を貯めて欲しいものを買いたい」「自分でもできそうだから」など、簡単な志望動機でOK!ぜひ素直な気持ちをお聞かせください。

\1社目でうまくいかなかった方も歓迎です!/
「新卒で入った会社が合わなかった」「もっと稼げるようになりたい」といった理由で、早期に離職した方も大歓迎。当社で、新たな一歩を踏み出してください!
給与 <給与形態を100%選べます!迷った場合はご相談を!>
【1】月給18万円以上+インセンティブ(成約時の利益の15%・1件あたり平均6.5万円前後)
【2】月給25万円以上+インセンティブ(1件目なし、2本目通常の半額、3本目~通常通り15%)

◎どちらの場合も、試用期間の最初の2ヶ月は月給30万円以上を保証いたします。
◎残業代は、別途全額支給いたします。
◎先輩社員の平均月収は40万円~45万円程度です。
勤務地詳細 ■本社/福岡県北九州市小倉南区上貫1-1-16
■福岡支店/福岡県福岡市東区香椎駅前2-14-35 高田ビル4階

◎転勤はありません。腰を据えて働いていただけます。将来的に、新支店ができた際に転勤が発生する可能性があります。ただし、転居を伴う転勤は原則ありません。
◎訪問先からの直帰OK!定時にそのまま帰宅できます。
勤務時間 10:00~19:00(実働7時間、休憩2時間)

◎残業は多くても月10時間以下。基本的に定時に退勤できます。
◎訪問は日中に行ない、そのまま直帰しています。
◎状況によっては教育のため1時間早出をお願いする場合があります。(その分の残業代は別途支給致します)
休日 ■完全週休2日制(月曜日+1日は自由)
└土日の方がアポイントを取りやすいため土日に出社する社員が多いですが、個人の予定に合わせて好きな日に休みを設定することが可能です。
■年次有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
福利厚生 ■昇給 年1回
■インセンティブ
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■役職手当
■資格手当
■報奨金
■住宅手当・家賃補助
■制服貸与
■社員旅行

<業務時間内のレクデーあり!>
毎月末に、支店内の目標達成を祝う「レクリエーションデー」を設けています。これは社員の意見によって生まれたもので、業務時間内に実施。BBQに行ったり、スポーツ大会をしたりと、様々な遊びを実施中。あなたも、やりたいことがあればぜひ声を上げてください!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

手厚い研修をご用意しています! 入社後3日間は会社のことや仕事のことについて、座学でレクチャー。その後、先輩に1ヶ月ほど同行し、お客様へのアプローチの仕方やアポイントの取り方を学びましょう。その中で、先輩に見守られながら少しずつ自分でもお客様とコミュニケーションを取ってみましょう。トークのマニュアルなども完備しているのでご安心を。自分でアポイントが獲得できるようになればひとり立ちですが、あなたが自信を持てるまで必ずサポートします。だから当社には契約ゼロの社員はいません!

◎その後は年次・年齢に関係なく成果に応じて、主任補佐→主任→係長→次長→課長とステップアップ。新たな支店も増やしていく予定なのでポジションも増えていきます。
業界を変えていきたいと思っています! 代表の伊藤はリフォーム業界でトップクラスの企業出身。支店長などを経験し、当社を立ち上げました。競合は決して少なくはない中、当社が着実に成長を続けられている1番の理由は、誠実さにあると考えています。悲しいことに、業界内でも塗装工事は「手を抜いてもバレにくい」と言われる工程。工事から2~3年経って急に劣化してきて、実は悪徳リフォームだったと気が付くパターンも。

当社ではそうした手抜き工事が絶対に起こらないよう、明瞭な会計、お客様とのグループLINEでの工事進捗の報告、施工後の10年保証など、誠実な対応を心がけています。代表の地元でもある福岡の地から、業界の常識を変えていきたいと本気で思っています。

会社について

株式会社GROW HOME

事業内容 塗装、各種リフォーム一式
設立 2019年
代表者 代表取締役 伊藤 正俊
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
25名(2023年12月時点)
4億5000万円(2023年7月期実績)
3億2000万円(2022年7月期実績)
7500万円(2021年7月期実績)

問い合わせ

株式会社GROW HOME

https://paint-kanbee.com/

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