正社員
鉄スクラップの営業（買取・販売）◆大阪営業組織の立ち上げ／ノルマなし／年休120日以上
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月22日～2024年9月1日
情報提供元:
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株式会社エイワ産業
仕事内容
スクラップ・鋼材製品などの営業をお任せ。【仕入れて売る】という買取・販売営業で、ビジネスの基本を身に付けることができます。今回は、大阪営業組織の立ち上げメンバーの募集です！
【仕事の流れ】
▼買取
お客様から連絡をもらったら、買取査定のために現場へ向かいます。お付き合いのあるお客様からの依頼がメインです。
▼販売
買い取った金属などを、鉄・アルミといった素材にして販売。販売先は大手メーカーなど多数のお客様と取引があります。
――様々な商品営業を経験できます――
★鋼材の仕入れ販売
鉄鋼メーカー（商社）から仕入れしてゼネコン（鉄工所）へ販売。
★建築土木関連の工事営業
ゼネコンや大手法人との工事請負活動
＼仕事のPOINT／
★「価値をつけて売る」営業スタイルです！
買い取る金属一つひとつを分類することで、少しでも高値で買い取ることができます。お客様から喜ばれることが多く、選ばれ続ける秘訣となっています。
この求人のポイント
2024年9月。営業損益昨年比約30%アップのエイワ産業は、大阪で新たに営業組織を立ち上げます。
私たちは、工事の過程で出る「鉄スクラップ」の買取から建物の解体工事、建設工事まで一貫して手がける成長企業。業界でも珍しい事業を手がけることから、業績は右肩上がりです。大手ゼネコンをはじめとしたクライアントとも取引があります。
――あなたには、そんな成長企業のさらなる事業拡大に向け、大阪営業組織の立ち上げメンバーとして活躍してほしいのです。大型商業施設や公的機関など、取引先は多数。将来の国際イベントに向けて、ビッグプロジェクトにも携わることができます。
直行直帰できるので、スケジュール組みも自由。事業を大きくしていく存在として、裁量を持って仕事に取り組むことができます。そのため、仕事に慣れれば残業を抑えることも難しくありません。実際、ほぼ残業ゼロで活躍する先輩もいるほどです。
急成長中のスタートアップで、駆け上がる。そんな営業にチャレンジしませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／業種未経験歓迎 ■法人営業経験 1年以上 └TPOに合わせた身だしなみや言葉遣い、顧客対応ができるなど、最低限のビジネスマナーをお持ちの方を想定しています。 ※「法人営業の経験」「建設・鉄鋼系の業界での営業経験」をお持ちの方は優遇です。 ※普通自動車免許取得必須 |
| 給与 | 年俸400万5000円～501万円 ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※毎月1／15を支給し、残りを賞与として年2回に分けて支給します。 ※上記はみなし残業代（月45時間分・73,000円～）を含みます。超過分は全額支給します。 |
| 勤務地詳細 | ■関西支店 大阪府大阪市淀川区西宮原2-2-2 ゆめっせ新大阪4階6号 ★直行直帰OK！スケジュールも自由に組めます。 ※全国のお客様先に訪問するため、出張が発生する場合もあります。 ※2024年冬ごろまで福岡を拠点として、先輩社員に学んでいただきます。遠方の方は宿泊場所を手配するのでご安心ください。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★残業は月20時間以下です！ 慣れてきたら、定時の18時で退勤することも可能です。実際、先輩の中には残業ゼロという人もいます。 |
| 休日 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■GW休暇（5日） ■SW休暇（3日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■傷病休暇 ■疾病休暇 ■災害休暇 ■結婚休暇 ■技能検定休暇 ★5日以上連続休暇あり |
| 福利厚生 | ■給与改定 年1回（2月） ■賞与 年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月3万円まで） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■転職支援金（10万円） ■資格支援制度（資格取得費用を会社が負担） ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■作業服貸与 ■退職金制度 ■時短勤務制度 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 一緒に働く仲間 | ★福岡メンバー 現在、福岡本社で活躍する営業は3名。200億円近くの売上を作り上げています。中には同業他社から転職した社員もいるなど、当社は業界の中でも評価されています。 ★大阪メンバー 2024年冬ごろから、関西支店の"一人目の営業"としてあなたの上司となる営業が配属となる予定です。50代男性で、長年の業界経験を持つベテランの方です。気さくに話を聞いてくれる優しい上司なので、分からないことがあれば遠慮なく聞いてくださいね。 |
|---|---|
| 入社後の流れ | ▼本社研修 入社後、まずは福岡本社で1ヶ月ほど研修を行ないます。業界や会社、買取・販売営業についてなど、基本的なことを学びましょう。その後、関西支店への配属となる予定です。 ▼OJT 上司となる支店長に1～2ヶ月ほど同行して、営業活動の流れなどを学びます。基本的に代表が販売先などを決定するため、買取ができるようになればひとり立ちです。専門知識が必要で、一人前になるには時間を要するため、「正しい買取価格で取引できる」「買取価格の調整ができる」ように2～3年かけて成長していきましょう。 |
会社について
株式会社エイワ産業
| 事業内容 | ■鉄・非鉄スクラップ卸売業 ■建築解体事業 ■リサイクル事業 ■不動産事業 ■リース事業 など |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役 木下 泰源 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社エイワ産業 http://www.eiwa-recycle.com/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |