住宅リフォームの営業◆アポイント獲得メイン／未経験入社8割／平均月収50万円以上／入社祝い金20万円

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

リフォームを通じて、より良い住まいをご提案する仕事です。具体的な商談内容や見積もりは"クローザー"と呼ばれるポジションが担当。アポイント獲得がメインなので、未経験から挑戦しやすい営業スタイルです。

～～嬉しいポイント4選～～
★未経験でも安心の「座学＋実践」研修からスタート
★営業しやすいトークスクリプトあり
★ゆったり10時出社&残業少なめ
★インセンティブ支給額は月平均30万円！

～～提案の流れ～～
【1】ご提案
築年数が古い住宅などをマップで調べておき、担当エリアの一軒家を訪問。外観から分かりやすい「屋根の補修」「外壁の塗り替え」などをご提案し、商談の日程を決めます。

◎1日20～30件ほど訪問し、そのうち月平均10～15件のアポイントを獲得できます。

【2】商談・手配
“クローザー”が専任で担当する商談に同席。無事に契約できたら、現地調査や工事手配を行ないます。「施工保証」がついているので、責任を持って丁寧にリフォーム作業を進めてもらいます。進行状況をチェックしましょう。

◎こちらから訪問提案しているため、他社とのバッティングはほとんどありません！

【3】アフターフォロー
工事が終わったらお引渡し。「次はお風呂もお願いしたい」といったリピートのご依頼を頂くことも多いので、定期的にお伺いして関係性を築いていきましょう。

★地道に頑張る人ほど収入アップ！
月の契約数は3件程度。それで月収50万円以上になる計算です。商談のお約束が取れればインセンティブが支給されます。

★基礎から学ぶ研修とマニュアルあり！
リフォームの基礎から教える研修を行ないます。提案できるリフォームプランのマニュアルもご用意。“はじめての営業デビュー” にピッタリです。

この求人のポイント

リフォーム事業を展開する当社。実は営業の8割が未経験からのスタートなのです。「営業に挑戦できそう…！」と選ばれているのは、こんなヒミツがあるからです。

★「話を聞いてみようかな」を引き出すまででOK！
個人宅に訪問し、住宅リフォームを提案します。アポイント獲得がメインなので、「詳しい話をいつ聞くか」を決められたらミッション完了！具体的な商談内容や見積もりは専任担当へ引き継げます。

★探し方・提案の仕方は確立ずみ！
むやみやたらに訪問する…なんてことはありません。事前に築年数が古い住宅をマップで調べておくのがコツ。また、訪問時のトークスクリプトは用意ずみ。イチから提案の仕方を考えなくてOKです。

★ノルマなしでのびのびと働ける！
個人ノルマはなし。20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍中で、穏やかな雰囲気のなか切磋琢磨しあっています。

契約1件あたりのインセンティブ額は10万円程度。月3件程度の契約を獲得できるため、月収50万円以上を想定しています。営業デビューの場を探しているなら、ぜひ当社へ！

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 └今後取得予定の方もOKです！＜経験よりも「人柄・意欲」重視です！＞できる限り多くの方とお会いしたいと考えています！ ★社会人経験10年以上の方も歓迎いたします！ ★販売・接客経験をお持ちの方は活かしてご活躍いただけます！～～以下にひとつでも当てはまる方は歓迎いたします～～ ◎未経験から営業に挑戦してみたい ◎行動力を活かして働きたい ◎すぐに収入を増やしたい理由がある ◎将来のために、早いうちから稼ぎたい ◎欲しいものがあるので収入を上げたい ⇒ 「頑張る理由」「将来設計」がある方を応援します。コツコツ努力を続ける人ほど成果を出しやすく、成果の分だけ収入がアップします。先輩たちの約8割が、未経験で入社した社員です。
給与	【正社員】月給20万円＋インセンティブ・手当 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給。【業務委託】完全歩合給制 ◎月収50万円以上が叶います！平均月収は50万円超え。「営業利益×10％」がインセンティブ。月3件の成約で約30万円になるイメージです。「入社1ヶ月目から50万円以上」「未経験入社1年目で年収800万円」という人も決して珍しくありません。 ◎報奨金あり！通常インセンティブとは別で、契約獲得の翌日に支給。1契約で平均3万円程度が支給されます。
勤務地詳細	本社／埼玉県桶川市若宮1丁目7-15 ファインビル2F　 ※転居をともなう転勤はありません。
勤務時間	10：00～20：00（実働8時間／休憩2時間） ※残業は月平均5時間です。 [1日の過ごし方（例）] 10：00 朝礼 10：30 各エリアへ営業開始（各自で休憩取得） 19：00 オフィスに帰社 19：30 終礼 20：00 退勤
休日	【正社員】＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（火曜・水曜休み） ■有給休暇 ■年末年始休暇（10日） ■夏季休暇（10日） ■GW休暇（10日） ■慶弔休暇 ■売上に応じた特別休暇 ⇒月間売上によっては、代表の判断で特別休暇（1日）が付与されます。 ◎オンとオフの「バランス」重視！ “収入の高さ” だけが特徴ではない当社。ムリな残業・休日出勤はせず、勤務時間中に集中して働くスタイルです。会社の方針として売上ノルマを設けていないため「ノルマ達成のためにムリをする」ということもありません。【業務委託】業務委託契約内容に準ずる
福利厚生	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■インセンティブ制度（平均支給額：月約30万円） ■報奨金 ■時間外手当（全額） ■交通費（規定内支給） ■役職手当 ■制服貸与 ■社員旅行あり ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■オフィス内分煙 ◎入社祝い金20万円あり！入社後3回目・6回目の給与で各10万円が支給されます。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

未経験からデビューできます！

▼しっかり座学からスタート！
まずは初日、住宅業界・リフォームに関する専門知識をレクチャー。「リフォームが必要な家の特徴」などを学び、営業活動に活かせる実践的な知識が身に付きます。

▼先輩が成長をサポート！
座学を終えたら先輩の営業活動に同行。「仕事の流れ」「お客様へのご提案のコツ」など、実際に見て学べます。同時に、何種類かのトークスクリプトを使い、ロールプレイングで練習していきましょう。

▼少しずつひとり立ちへ
数週間かけて自分自身で営業活動ができるように実務に慣れていただきます。先輩たちも未経験スタートの人が多いので、あなたの頑張りを応援しています。困ったときは遠慮なく相談して大丈夫です。

一緒に働くメンバーは？

＜20代～50代まで幅広い年代が活躍中です＞
営業メンバーは20名。基本的に中途入社で、平均年齢は30代前半です。“80%が未経験スタート” というキャリアチェンジ組が多い組織。前職は「販売スタッフ」「ガソリンスタンド店員」など、まったく違う業界で働いていた人が珍しくありません。中には、当社で正社員デビューをした人もいます。

定期的に飲み会を開催したり、BBQをしたりと交流を深めているのが特徴。20代～50代まで幅広い年代の社員がいますが、年齢や社歴問わず、フランクに話せるような職場です。中途入社の人が多いので、あなたもきっとすぐ馴染めるはずです。

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会社について

株式会社テクノプラス

事業内容	■一般住宅リフォーム工事 ■マンション・アパート原状回復工事 ■環境事業（産業廃物処理／許可番号:221833号）
設立	2018年
代表者	代表取締役　倉持毅
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 500万円／ 20名（2024年2月時点） 5億円（2022年4月期実績） 5億円（2021年4月期実績） 5億円（2020年4月期実績）
問い合わせ	株式会社テクノプラス https://tekunoplus.net/

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住宅リフォームの営業◆アポイント獲得メイン／未経験入社8割／平均月収50万円以上／入社祝い金20万円

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

埼玉県
【正社員】月給20万円＋インセンティブ・手当※…

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