正社員
リフォームアドバイザー◆100％反響型／アポ取り不要／完休2日制／月給42万円～／業界未経験歓迎
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
情報掲載期間:2024年5月23日～2024年7月3日
情報提供元:
株式会社CONY JAPAN
仕事内容
新聞の折り込みチラシやウェブサイト、雑誌などを通じてお問い合わせいただいたり、直接店舗にお越しいただくお客様にご提案をしています。当社は100％反響型の営業スタイルを採用しており、飛び込みや電話による営業は行っておりません。このため、ヒアリングや提案に集中することができ、お客様に寄り添った営業が可能です。丁寧な提案を心がけることで、成約率は業界内で高めの約70％となっています。
◆幅広いリフォームに対応
当社は主に大規模な総合リフォームを行っていますが、お風呂やキッチン、洗面台などの小規模なリフォームも対応しております。
＜業務の流れ＞
Step1：お客様宅訪問
▼受付はすべてコールセンターで管理し、訪問時にヒアリングや現地調査を行います。
Step2：ヒアリング
▼お客様の生活上の問題やご希望をヒアリングし、現地調査を実施します。
Step3：プラン作成・積算・ご提案・ご契約
▼お客様のご要望に基づきプランを作成し、見積もりと共に提案し、ご契約に至ります。
Step4：施工の発注・管理・スケジュール調整
▼必要な資材を発注し、パートナーに依頼して品質とスケジュールを管理します。
Step5：お引き渡しとアフターフォロー
▼品質検査後にお引き渡しを行い、アフターフォローも実施します。
この求人のポイント
私たちが最も大切にしているのは、お客様の「幸せと満足」です。売上よりもまずお客様に向き合い、お客様の理想の暮らしを実現することを目指しています。そのために、営業スタッフが安心してヒアリングや提案に集中できる環境を整えています。
1. お客様に寄り添う体制
100％反響営業を採用しており、アポイント取りに時間を費やすことなく、お客様へのヒアリングや提案に専念できます。
2. ヒアリングから引き渡しまでの一貫対応
提案だけで終わるのではなく、引き渡しまで担当するため、お客様から直接「ありがとう」という言葉をいただくことが多くあります。
3. 成果は給料で還元
努力が報われるよう、3か月に一度の賞与やインセンティブを支給しています。中には年収1000万円に達する社員もいます。
お客様と信頼関係を築き、お客様の夢や理想を実現し、一緒に笑顔になれる営業を実現しましょう。CONY JAPANで、あなたの理想を形にしてみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK リフォーム業界経験者大歓迎！住宅販売等の経験がある方も歓迎しています！ ■リフォーム業界・住宅業界での営業経験のある方 ■上記以外の営業経験者も歓迎 ■業種業界未経験者もOK ■業種未経験歓迎 ■普通運転免許（AT可）※社有車使用につき、自動車免許と安全運転のスキル必須 《こんな前職の方が活躍中》 ・大手リフォーム営業経験者 ・住宅販売 ・工務店経験者 ・施工管理 |
| 給与 | 初年度：月給42万円～＋各種手当＋賞与 2年目以降：固定給＋各種手当＋インセンティブ ★初年度年収例約600万円 ※ご経験に合わせて固定月給あるいは調整給を査定 ※上記月給は固定残業代を含む：10万2500円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する |
| 勤務地詳細 | 大阪・奈良・兵庫・神奈川・東京の各店舗 ※配属先は希望考慮 ※U・Iターン歓迎 ※店舗によりマイカー通勤可能 ※転居をともなう転勤なし 【本社】 大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル5階 ＜スペースアップの各店舗＞ ▼大阪エリア 大阪本店／セブンパーク天美店／堺泉北店／富田林店 ▼兵庫エリア 神戸西店／伊丹店 ▼奈良エリア 奈良店／王寺店 ▼関東エリア 横浜店／泉店／神奈川西店／代官山店 |
| 勤務時間 | 8：45～17：45（実働8時間） ★残業は平均23.5時間と業界内でも少なめです！ |
| 休日 | <年間休日120日> ■完全週休2日制（火曜・水曜休み）※社内カレンダーによる ■GW休暇（5日程度） ■夏季休暇（5日程度） ■年末年始休暇（8日程度） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休業 ■産休・育休取得実績あり ★有休取得を推奨しています。1～2年目の先輩も気軽に使っているため、「有休が取りにくい…」という雰囲気はいっさいありません。土日に取得することも可能です。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年4回（インセンティブを業績賞与として支給） ■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■インセンティブ制度 ■住宅手当（月1万円 ※社内規定に基づき対象者に支給） ■家族・扶養手当（子供1人当たり月5000円 ※社内規定に基づき対象者に支給） ■出産・育児支援制度あり ■資格取得支援制度あり └希望次第では、将来的にはインテリアコーディネーターや設計アシスタントなど、別職種へのキャリアチェンジも可能。そのための支援制度も万全です！ ■企業型確定拠出年金 401K ■社員持株会 ■オフィス内禁煙・分煙 ■社員交流会 ■社員互助会 ■携帯電話・タブレット・PC・社用車貸与 ■資格手当（一級建築士：15,000円、二級建築士：8,000円／一級建築施工管理技士8,000円、二級建築施工管理技士3,000円） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| コンテスト受賞歴もある＜スペースアップ＞ | スペースアップは、当社が創業以来大切にしてきたブランドです。小規模なニーズに対応するだけでなく、お客様のライフスタイルに合わせた住環境の提案が最も特徴的です。詳細なヒアリングを通じて住宅の問題点やこだわりをリサーチし、コンテストで受賞したプランニングやデザインのスキルを活かしています。さらに、設計士、施工管理者、プランナーなどの専門職スタッフがリフォームプランを実現します。私たちは「夢を形に」をモットーに、お客様の夢を叶えるため、あらゆる角度からリフォームをサポートする体制を整えています。 |
|---|---|
| 社風・風土 | ★現場の声を活かした働き方改革が進行中！ 「この業務は非効率だと思う」「こうすれば社員満足度が上がる」など、当社では現場の声をもとに業務改善に取り組んでいます。 実際に採用された事例も少なくありません。たとえば、「外出先でも書類作成ができれば仕事がはかどる」といった声をもとに、全社員にタブレット端末を支給したり。また、労務管理の観点から店舗の閉店時間を1時間早めたり。毎月10件ほどの改善提案が寄せられ、経営層が実現の可能性を踏まえてしっかり検討しています。お客様満足の向上はもちろん、社員満足の向上にもしっかり向き合う。そんな体制も、当社ならではの魅力です。 |
会社について
株式会社CONY JAPAN
| 事業内容 | ◆住宅リフォーム（スペースアップ・リフォーる） 【許認可】 ■国土交通大臣許可（般-23）第21730号 ■一級建築士事務所大阪府知事登録（ロ）第22947号 ■住宅金融支援機構 フラット35、リ・ユース住宅、リフォーム適合証明業務取扱登録 ■プライバシーマーク取得 |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役 小西 正行 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社CONY JAPAN https://conyjapan.co.jp |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |