正社員
歯科用器械・器材の営業◆販売シェアトップクラスのメーカーを扱います／年休126日／賞与年3回
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年6月3日～2024年7月14日
情報提供元:
大榮歯科産業株式会社
仕事内容
過去に取引がある二次代理店への提案や、お問い合わせいただいた歯科医院や歯科技工所への反響営業をお任せします。1日1件～2件を訪問。インサイドセールスも取り入れたハイブリッド営業です。
＜仕事の流れ＞
▼アプローチ
既に取引実績のある二次代理店に電話でアポを取り、説明会を実施。自社製品や他社メーカー製品の魅力や営業トークを提案しましょう。また、HPやSNS、専門情報媒体からお問い合わせいただいた歯科医院や歯科技工所にも対応し、商談を行ないます。
▼納品
歯科医院や歯科技工所を訪問し、歯科用器械・器材を取り付け。二次代理店を経由する場合は同席のみが基本です。環境次第で取り付け方が異なるため、マニュアルなどはありませんが、DIYのように比較的簡単に取り付けられるもの。取り付けが完了したら、使用方法などを説明します。
※購入前、事前に使用して効果を確かめる、デモ対応を行なうこともあります。
＜その他お任せする仕事＞
■お客様に第一想起いただくためのコンテンツ作成
動画サイトへ投稿する製品紹介動画を作成したり、トレンドを捉えた新聞の制作・配布も行なったりします。
■トラブル対応
場合によっては、製品の使用中に不具合が生じることも。その際は電話でヒアリングを行ない、代替品と交換して修理します。
＜仕事のポイント＞
◎1週間～2週間に一度、1日かけてカンファレンス会議を実施。市場動向や今後の商談について共有し、プレゼン内容やトークスクリプトを固めます。安心して商談に行ける体制です。
◎説明会や商談で特別難しい質問が出ることはあまりないですが、もし答えられない質問がある時には「調べてきます！」と素直に伝えることが大切。技術面については歯科衛生士や歯科技工士から教えてもらうことができるため、未経験の方も安心してください。
この求人のポイント
歯科用器械・器材のメーカーと卸、両面を担う当社。多数の歯科医院・歯科技工所に選ばれている理由をご紹介します。
◆◇ 実用性の高い自社製品 ◇◆
当社には、歯科衛生士や歯科技工士の資格保有者が多数在籍。そのため、専門家の目線で考えられた、歯科医院・歯科技工所が本当に欲しい製品を開発・製造する事が可能です。さらに、補修部品の互換性など、メンテナンス性に優れた製品を生み出し続けています。
◆◇ 大手メーカーの数少ない代理店 ◇◆
当社が販売代理店を担うのは、業界トップクラスの販売シェアを誇るメーカー。この販売代理店は国内に数社しかないのです。そのため、歯科医院・歯科技工所や、二次代理店からも頼りにされています。
となると、少し難しそうに見えるかもしれませんが、未経験の方もご安心を。営業やマーケティング部が会議を行ない、1日かけて決めたプレゼン内容やトークスクリプトを持って、商談に向かう事ができます。
自社製品のニーズ、大手メーカーに任せられている強み。これらを活かして、ぜひ売れる営業としてご活躍ください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ■自動車運転免許をお持ちの方（AT可） └経験やスキルは一切問いません。意欲重視の採用です。当社では未経験の先輩も活躍中。例えば高卒で不動産業界出身の先輩も、入社半年でトップセールスとなっています！ ＜以下に当てはまる方、歓迎します＞ ◎歯科技工士・歯科衛生士の資格をお持ちの方 ◎相手にとって気持ち良いコミュニケーションを取れる方 ◎「吸収」「発信」を大事にできる方 |
| 給与 | 月給21万5000円～30万8000円＋賞与年3回＋拠点インセンティブ ※上記の金額には、みなし残業代（19時間・3万円～3万8000円／月）を含みます。超過分は別途支給します。 ◎上記の金額に加えて、拠点ごとに目標が達成されれば拠点インセンティブが、全社の売上が達成すれば全社業績期末手当が支給されます！ |
| 勤務地詳細 | 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市千種区今池南29-24 ◎転勤はありません。U・I・Jターン、歓迎です。 ◎その日の業務内容によって、直行直帰も可能です。全社として推奨しています。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業時間は月平均15時間程度です。 |
| 休日 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始（3日） ■夏季休暇（7日） ■GW ■産休・育休 ■有給休暇 ■長期・連続休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇取得可能 |
| 福利厚生 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月・7月・12月／昨年度実績：年3回・45万～150万） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（歯科技工士・歯科衛生士） ■インセンティブ ■家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人5000円／月） ■交通費（4万円／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員持株制度 ■退職金あり ■社員旅行あり ■社内分煙 ■駐車場完備 ■海外研修 ■歯科検診手当 ■社用携帯・PC貸与 ■社用車貸与 ■作業着支給 ■ユニフォーム支給 ■社員割引購入制度 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 教育制度 | 入社後はまず1ヶ月ほどの座学研修で、歯科に関わる専門用語がまとまっている資料を基に、歯科の基礎を学んでいきます。そして、取扱いメーカーのカタログやパンフレットから、製品一つひとつの名前を覚えましょう。 その後は、先輩社員への営業同行を行ないます。「お客様への受け答えはどのように行なえば良いか」「どのように機材を設置したら良いか」を先輩の様子を見て学んでいきます。 受注のやり取りなど、比較的簡単な業務から少しずつチャレンジ。半年が過ぎ、仕事にも慣れてきたらいよいよ独り立ちであり、9ヶ月で一人前となる想定です。先輩から仕事を引き継ぎ、業務に励んでいきましょう。 |
|---|---|
| 積極的な意見出しが可能 | 今回ご入社される方には、あらゆることに対して意見を投げかけて欲しいと考えています。例えば、「このシステムを導入すれば、もっと業務を効率化できるのではないか」というように、少しでも改善の余地があるなと感じたことには、積極的に意見を出していただけると嬉しいです。 また、取り付けで訪問した際には「最近お困りのことはありませんか？」と情報収集も行ないます。今後の製品開発に活かすアイデアに繋がるかもしれないですから、ぜひ発信してください。 社長とも距離が近い会社ですので、提案していただいたことは反映されやすい環境。積極的に意見を発信していきましょう。 |
会社について
大榮歯科産業株式会社
| 事業内容 | 第二種医療機器製造販売業（許可番号 27B2X00306） 医療機器製造業（許可番号 27BZ200050) 医薬品卸売販売業（許可番号 第Ｂ09875） 毒物劇物一般販売業（第HB09875) 高度管理医療機器等販売業（本社 : 第N00129) 医療機器専業修理業（本社 : 27BS00160） |
|---|---|
| 設立 | 1935年 |
| 代表者 | 代表取締役 大石 哲也 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5600万円／ |
| 問い合わせ |
大榮歯科産業株式会社 https://www.daiei-dental.jp/ |
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| 職種 | |
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| 業種 | |
| 特徴 |