正社員
ルート営業（ノルマや飛び込み、新規電話ナシ）◆ニーズ安定／面接1回／住宅手当や家族手当あり
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年3月25日～2024年5月5日
情報提供元:
株式会社ビルシステム
仕事内容
マンションの管理会社などに対して、清掃や点検、設備管理サービスなどを提案します。すでにお付き合いのあるお客様を担当するため、新規電話や飛び込み営業はナシ。ノルマもないので、数字のプレッシャーを感じることもありません。未経験の方も挑戦しやすい環境です。
【Q】どんな営業をするの？
お客様先を定期的に訪問（または電話で連絡）。世間話も交えながら、お困りごとがないか伺います。また、担当物件の点検時に気づいたことは報告書と見積書を作成し改善提案を実施。「清掃を入れましょう」「設備を新しくしましょう」などこまめに提案しましょう。
※本社と東京中央支店は1人15～20社ほど、千葉支店は5社ほどを担当します。
【Q】1日の流れは？
▼午前
担当物件の巡回がメイン。清掃スタッフの指導や業務品質のチェック（ごみやほこり、クモの巣がないか）などを行ないます。欠員が出た際は清掃業務を代行。新規依頼の場合は清掃初日に立ち会い、スタッフへの指示や清掃の手順変更、現地調査などを行ないます。
※1日の訪問件数は2～3件程。1回の訪問で1時間かけてご案内します。
▼午後
提案書や見積書、契約書、報告書などの書類作成（フォーマットあり）や、管理会社への連絡、担当物件の管理などを実施します。
＜お客様との関係構築が大切＞
「何かあったときに真っ先に連絡してもらえる」そんな関係を目指しましょう。目先の売上だけを求めてガツガツ提案する必要はナシ。対話を重ねながら信頼関係を築いてください。中には、10年以上関係が続く営業とお客様もいます。
＜清掃スタッフから頼られる存在に＞
清掃スタッフは60代～70代が中心。相手に敬意を払うことが大切です。困りごとがないか伺い、安心して働ける環境づくりに努めましょう。担当する清掃スタッフは100名程です。
この求人のポイント
当社には、未経験がつまづきやすい「営業あるある」が一切ナシ。未経験者にも心からオススメできる理由を一挙紹介します！
【1】新規電話・飛び込み営業、ありません。
マンション管理会社などに、清掃や点検、設備管理サービスなどを提案する私たち。新規電話や飛び込み営業はナシ！すでにお付き合いの長いお客様をお任せします。
【2】数字のプレッシャー、ありません。
営業に求めているのは、担当するお客様との関係構築。ガツガツと提案やアプローチをするのではなく、こまめに訪問しながら親しい関係を築きましょう。お客様に向き合えるうえ、数字のプレッシャーを感じることもありません。
【3】未経験者の不安、ありません。
「まずはやってみろ」なんて言いません。はじめは常に先輩が一緒。問い合わせの受け方ひとつとっても、丁寧にフォローします。小さなトラブルでも連携・協力する社風があるので、未経験の方もご安心ください。
――安心して働ける環境なので10年、20年…と働く社員ばかり！営業として健やかに働き続けたいなら、当社で決まりです。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★営業経験や業界経験はもちろん、社会人経験もいっさい問わない募集です。 ★人物重視の採用なので、学歴やブランク、転職回数、過去の雇用形態は問いません。 ※接客経験をお持ちの方は、経験を活かして働けます。 |
| 給与 | 月給25万円～30万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※基本給のほか、交通費や住宅手当、家族手当、資格手当などがあります。 ※上記金額には、月20時間分のみなし残業代（月3万6000円～4万3200円）を含みます。超過分は別途支給します。 |
| 勤務地詳細 | ＜希望を考慮して決定します＞ ■本社 神奈川県横浜市中区尾上町4-57 横浜尾上町ビルディング9F ■東京中央支店 東京都港区東新橋2-8-1 PALAZZO ASTEC7F ■千葉支店 千葉県船橋市本町2-10-14 船橋サウスビル 6F ＜営業エリアについて＞ 本社の場合は横浜市、川崎市、藤沢市が中心です。東京中央支店は都内がメインで、千葉支店は千葉全域を担当。基本的に電車やバスで移動します（千葉支店：営業車1台あり）。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間） ★残業は1日1～3時間ほど。書類作成などが重なると20時頃まで残ることもあります。効率的に仕事を進めて、定時に退勤する先輩社員もいます。 |
| 休日 | ■週休2日制（土・日／月1回土曜出社あり：社内カレンダーによる） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（6日間） ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ★5日以上の連休も取得可能です！ ＜年間休日110日以上＞ |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（6月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（社内規定による） ■残業手当（超過分を支給） ■住宅手当（月1万5000円） ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人あたり：月5000円 ※18歳未満まで） ■資格手当（月5000円～2万円） ■役職・職能手当 ■退職金制度（勤続3年以上） ■オフィス内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | ＜約3ヶ月の研修で安心デビュー＞ ▼入社～1ヶ月目 最初の1～2週間は清掃スタッフの気持ちを理解するために清掃業務を経験しましょう。その後、社内システムの操作などについて網羅的に学んでいただきます。 ▼～2ヶ月目 先輩のもとで、現場での対応方法に加え、具体的な各種設備管理・各種点検業務立ち合い・見積書や報告書作成などを経験しましょう。 ▼～3ヶ月目 担当予定の物件を巡回し、管理員・清掃員と顔合わせを行ないます。その後は顔と名前を覚えてもらえるように、定期的に連絡したり、ちょっとした用事でも即対応したりします。入社後3ヶ月でひとり立ちです。その後も分からないことがあれば、なんでも相談してくださいね。 |
|---|---|
| 配属部署 | 【Q】どんな人がいるの？ 本社に8名、東京中央支店に20名、千葉支店に2名の営業が在籍（全員男性）。20代～50代まで年齢層も幅広いです。勤続10年以上を中心に、1年目の新人から30年目のベテランまでいます。 【Q】未経験者は多い？ 8割が中途入社で、他業種・他職種出身者も多数。「景気の影響を受けずに安心して働けそう」などの理由で入社した社員ばかりです。また9割が未経験スタート。問い合わせの受け方など、細かいアドバイスやフォローを欠かさないのでご安心ください。 【Q】組織の雰囲気は？ 社員同士は付かず離れずの関係。年度末など節目のタイミングで飲みに行ったりもしています。ゴルフ部や釣り部などもあります。 |
会社について
株式会社ビルシステム
| 事業内容 | ■ビル・マンションの総合管理事業 （出納代行業務、フロント業務） ■清掃・設備メンテナンス事業 （清掃業務、管理員業務、植栽管理業務、建物・設備の保守・保全、環境衛生管理業務） ■建設・リノベーション事業 （建物・設備の総合診断、コンサルティング、長期修繕計画、大規模修繕工事、ビル・マンションの室内リフォーム工事） ■不動産事業 （売買・仲介・賃貸・管理・運営） ■アクア事業 （熱帯魚・海水魚水槽の総合プロデュース、販売・レンタル・設置およびメンテナンス業務） ■緊急対応 ■損害保険代理店 （火災保険、地震保険、損害保険他） ■各種情報サービス提供 （物販事業） |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 雅基 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ビルシステム https://www.buil-system.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |