総合職（事業開発・企画・人事・営業など）◆土日祝休／年休120日～／昨年賞与3ヶ月分／将来の幹部候補

年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

以下のうちいずれかを、希望や適性等に応じてお任せします。いずれも組織の内部から会社成長を導く中核ポジションです。

■品質マネジメント戦略　★スタートアップ募集
└顧客と社内を品質の保証をテーマに戦略的に支援する部門
・品質マネジメント：保証の仕組みの設計
・モニタリング：異常な基準数値を通知する仕組み等の構築とモニタリング
・課題解決：異常値が出た際の確認、ソリューションを行なう専門部隊のサポート・マネジメント、実業務支援

■新規事業開発＋広報・販促
・事業開発：新しいサービスの企画（市場調査から、サービス化、立ち上げ支援まで）
・社内調査：顧客への貢献度を調査（情報収集の仕組み作りやツール導入も含む）
・広報・販促の制作・企画：HPデザイン・営業販促ツール、DM制作、企画、社員手帳、研修等の社内ツールデザイン・UI改善、社内報等

■経営企画
・予算管理：会社の予算、業績管理
・経営戦略企画：経営陣との戦略策定、資料のアウトプット

■人事教育
└会社と個人の成長の両立をキーワードに、人事評価制度（報酬・評価）や研修を通じて、優秀な人材の惹きつけ、キャリア支援を行なう部門
・研修企画：教育内容の改定、新しい取り組みの導入支援、（将来的に）研修の講師
・人事管理：制度の運用、配属の仕組みづくり、給与変更、人材開発、定着の取り組み等

■営業部
・コンサルティング提案：製薬会社の困りごとのヒアリング、解決に向けたソリューション提案
※見積り・コンペ等も担当。お客様とのアポ獲得は別の担当者が実施。

■DX企画開発
・社内DXシステム企画：ワークフローの整備やスリム化（Office365によるシステム確立等）
・社外システム企画：お客様が使うシステムの企画、外部ベンダーとの打ち合わせ等
※実際のプログラミングは別の担当者が実施。

この求人のポイント

CRO（医薬品開発受託機関）として30年以上の実績を持つ当社。多くの製薬会社と取引を続け、東証グロース上場も果たしました。成長速度は、組織の強化が追いついていないほど。そこで、あなたに中核メンバーを目指してほしいのです。

ポジションが続々と生まれているからこそ、成長した分はきちんと昇格。なかには、入社数年で管理部門メンバーから役員へと昇格した社員もいます。もちろん、昇格すれば収入もアップ。仕事が充実するほど、生活も豊かになります。

あなたの成長がそのまま会社の成長に直結するからこそ、入社後はきちんとサポート。薬事法・医薬品などの基礎知識からレクチャーします。

研修を終えたら、品質マネジメント戦略、新規事業開発、人事、DX化、広報など、挑戦できる職種はさまざま。新サービスの企画や研修制度の設定、ワークフローの改善など、あなたがこれまで培ってきた経験を存分に発揮できる舞台があります。

手掛けるのは、5年後、10年後の会社を形作る仕組みやサービス。次世代の『WDBココ』を共に創っていただけませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	大卒以上大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■特別な経験、知識は問いません。人物・意欲重視の採用です。 ★将来的に会社の中枢を担う存在を目指していただけます！～こんな方を歓迎します～ □自分自身の強みを持っている方 └Excelを用いた業務分析や業績管理・クライアント対応ができる方は活躍できます！ □顧客や社内外との折衝経験がある方 □自ら学び知識をつけていける方～こんな方に向いています～ □アウトプットすることが得意・好きな方 □論理的に物事を考えることが得意・好きな方 □何らかの調査や企画書作成の経験がある方 □これまでの経験を活かして、新しい環境に挑戦したい方 □会社のコア人材として活躍したい方＜経営層の近くでコア人材に成長！＞経営会議に参加するなど、中核ポジションだから経験できることが多数。制度やサービスをゼロから創ることもでき、企画書作成やロジカルシンキングなど幅広いスキルを磨いていけます！成長したい方、是非チャレンジしてください。
給与	～今年も全員の給与を6％アップ！事業成長に伴い社員にきちんと還元しています～【社会人経験4年以上の方】月給28万円～32万円＋賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分）【社会人経験4年未満の方】月給25万円～＋賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ※月給は経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を100％支給いたします。
勤務地詳細	本社／東京都中央区晴海1-8-11 トリトンスクエアY棟27F ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！
勤務時間	9：00～17：30（実働7.5時間） ◎社内業務が中心のため、「これは今日のうちにやっておこう、これは明日でOK」など、時間外勤務もある程度自分でコントロールが可能です。
休日	＜年間休日125日＞ ■週休2日制（土・日）※4月に全社研修の為、年1回土曜出社あり ■祝日 ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇（アニバーサリー休暇、慶弔休暇など） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇（3～5日、手当有）
福利厚生	■昇給年1回 ■賞与年2回（基本給の3ヶ月／昨年度実績） ■決算賞与 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■諸手当（役職手当）※規定あり ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■長期障害所得補償制度（GLTD保険） ■定期健康診断補助金 ■慶弔見舞金 ■社外研修参加補助 ■退職金制度 ■インフルエンザ予防接種補助金 ■英会話教室法人契約 ■会員制宿泊施設法人契約 ■ホットヨガスタジオ法人契約 ■従業員持株会 ■家庭との両立のための支援（子の看護休暇、育児短時間勤務、時間外労働制限等） ■研修制度（入社後導入研修、配属後継続研修、安全性技術研修、チーム毎の勉強会、1～2ヶ月間のOJT）＜部活動もスタート＞社内掲示板にてメンバー募集中。気軽に参加でき、新しい部を作ってもOK！例）カフェ／サッカー観戦／釣り／映画　等スポーツ、音楽、漫画、韓国ドラマ等のエンタメや、美容・コスメ等、趣味を通じて交流を広げられます♪
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

◎基礎から丁寧に教えます！
入社後は2日間の導入研修をした後、部門ごとに1～2ヶ月ほど研修を実施。事業内容や薬事法・医薬品業界、各部門の業務内容など、座学も行ない基礎からレクチャーするのでご安心ください。基礎知識を身につけたら、徐々にOJTにて実務を覚えていきましょう。

◎挑戦できる環境です！
はじめは、取り組みやすい資料作成などのサポート業務からスタート。経営会議などにも参加しながら、実際の業務の流れを学んでいきます。会社に慣れるまでしっかりフォローしていくので、新しい業務にも思い切って挑戦できる環境です。ぜひ積極的にチャレンジし、領域を広げていただければと思います。

こんな職場です！

◎幅広い年齢層の社員が活躍しています。
配属先にもよりますが、職場のメンバーは20代～40代。元営業職など、管理系の経験がない社員が活躍しています。年功序列ではなく、社員一人ひとりをきちんと評価する社風です。

◎早期にキャリアを積む社員も！
なかには、受託業務から新規事業にチャレンジして、主任クラスになった人もいます。（産休期間を除いて3年と、早期にキャリアアップを実現しています！）このように、経験や社歴に関わらず、意欲や頑張り次第で評価。「こんな仕事がしたい」「役職を目指したい」など、希望があればあなたも遠慮なく発信してください。

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会社について

WDBココ株式会社

事業内容	◇安全性情報管理を主軸とした医薬品・医療機器の開発支援・安全性情報管理関連業務・薬事申請関連資料作成・QC関連業務・PMS施設契約支援関連業務・臨床開発支援/モニタリング業務・人材派遣（労働者派遣事業　派 13-304710）
設立	1984年
代表者	代表取締役社長　谷口晴彦
上場分類	公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2億7590万円／ 576名（2023年12月時点）
問い合わせ	WDBココ株式会社 https://www.wdbcoco.com/