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情報掲載期間:2024年2月26日~2024年5月19日

情報提供元:エン転職

株式会社T-TOP

正社員

省エネ商材の営業◆平均年収531万円以上/設立9年目にして売上57.2億円を記録する成長企業

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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宮城県(企画営業)の新着転職・求人情報

  • 株式会社ユキ

    女性用ウィッグの展示会販売スタッフ◆土日休み/残業ほぼなし/年間休日131日以上/平均年収650万円
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
    • 給与:<頑張りは収入に反映>月給25万円~28万円+個人歩合給・チーム歩合給・報奨金+賞与年2回※販売ノルマはありません!【研修期間(2週間~4週間)】月給20万円【準販売員期間(3ヶ月~6ヶ月)】月給20...
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  • 株式会社鍵屋

    鍵のサポートスタッフ(カギサポ24)◆コツコツ依頼に応じて平均月収45万/普免のみでOK/残業少なめ
    • 勤務地:北海道,宮城県,栃木県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,静岡県,愛知県,三重県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,広島県,香川県,福岡県,熊本県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:【平均月収:45万9809円】固定月給21万円以上+インセンティブ(歩合)+各種手当◎月給21万円を最低保証。売上に応じて月収額が着実に増えていく仕組みです。◎インセンティブの内訳:(平均客単価4倍)...
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  • 株式会社ナック

    宅配水『クリクラ』のルート営業◆賞与4.12ヶ月/完休2日/年休120日/毎年昇給/転勤なし
    • 勤務地:北海道,宮城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,福岡県
    • 給与:月給20万6461円~24万3245円+残業代全額+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4.12か月分)月収例:30万1000円(月給+20時間残業代+平均インセンティブ:3万円+家族手当:月2万円)◎イ...
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  • インサイド・アウト グループ

    Web広告営業(未経験歓迎)◆年間休日休暇125日/土日祝休み/月給28.5万円~/各種祝い金あり
    • 勤務地:北海道,宮城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,石川県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,香川県,愛媛県,福岡県,熊本県,沖縄県
    • 給与:<関東>月給31万6300円~※固定残業代(月30h・5万6300円~)含む<東海>月給29万8100円~※固定残業代(月30h・5万3100円~)含む<関西>月給30万5400円~※固定残業代(月3...
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  • ウォータースタンド株式会社

    ウォータースタンドの提案営業◆フルフレックス制/週休3日も可/週1出社OK/SNSで反響大/反響営業
    • 勤務地:北海道,宮城県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,岡山県,広島県,山口県,香川県,愛媛県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,沖縄県
    • 給与:■東京都、神奈川県、関西月給35万6690円以上■関東(東京・神奈川以外)、東海、北陸、福岡営業所、中国(広島・岡山)月給33万6690円以上■東北、四国、九州(福岡営業所以外)、沖縄県月給31万66...
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  • AIGパートナーズ株式会社

    リスクアドバイザー◆子育て中の社員が多数活躍/土日祝休み/年休125日/有休取得率88%/残業少なめ
    • 勤務地:宮城県,栃木県,東京都,神奈川県,愛知県,大阪府,広島県,福岡県
    • 給与:月給25万円~30万円+歩合給(損害保険および生命保険募集成績に応じて支給)※経験や能力を考慮の上、決定します。※45時間分(8万8000円~10万5000円)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支...
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  • ヒューマンアカデミー株式会社

    カウンセリング営業◆上場企業グループ/教育業界/年休126日/昨年度賞与4.6ヶ月分/業界大手の安定
    • 勤務地:北海道,宮城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,香川県,福岡県,熊本県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:月給20万円~35万円+インセンティブ+賞与年2回(昨年度実績4.6ヶ月)◎上記金額には一律支給の地域手当を含みます。◎年齢・能力などを考慮のうえ、優遇いたします。◎残業手当は、全額支給いたします。
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  • 株式会社シー・アイ・シー

    ルート営業(未経験歓迎)◆年休122日/土日祝休/残業代全額支給/創業50年以上/未経験入社98%!
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,岡山県,広島県,山口県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:月給22万1750円~23万8750円+賞与※上記金額には一律支給の運転手当(月5000円)が含まれます。※残業代は全額支給します。※賞与は12分割して毎月支給いたします。★収入面も充実!毎年昇給する...
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  • 株式会社ネクステージ

    中古車の買取営業◆年間休日120日/飛び込みなし/ノルマなし/教育体制充実/9割が未経験スタート
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:~以下より選択可。詳細は面接でご説明します~▼グローバル型(全国転勤有)月給30.4万円~+賞与年2回+各種手当※一律支給のグローバル手当(月5万円)を含む▼中域型(地域内限定で転勤有)月給26.7万...
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  • 株式会社IDOM

    営業主任(ガリバーの店長候補)◆月給35万円以上/賞与3ヶ月/家賃補助あり/インセン年平均90万円
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:月給35万円以上+インセンティブ年3回+賞与年2回※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。※給与には、固定残業代(月20時間分・4万4643円以上)を含みます。超過分は別途支給。★成果は還元します!...
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仕事内容

東証プライム上場企業を中心とした提携先企業の社員として、個人のお客様向けにガス機器の無料メンテナンスのご案内を実施。実際のメンテナンスを通して信頼関係を構築し、太陽光や蓄電池の設置、リフォームなどを提案します。まずはお客様との関係構築とその後のアポイントを取り付けることがメイン業務。成約まで決める工程は、経験豊富な先輩たちが担当します。

「最初の3秒間で好印象を与える方法」など、営業として活躍するためのノウハウは、入社後にしっかり教えます。これまでも、多くの先輩たちが未経験から成長してきました。経験やスキルに関係なく、意欲があれば活躍できる環境です。

<1日の流れ>
■当社の支店があるエリア
支店に出社してから、営業エリアに出向きます。

■当社の支店がないエリア
直行直帰あるいは、提携先の企業に出社してから営業エリアに出向きます。

<仕事のポイント>
■導入メリットが明確な商材を提案します!
「太陽光発電で節電」「蓄電池の活用で災害対策」など、導入メリットの明確な商材を提案します。商材の良さを誠実に伝えれば、話を聞いていただけますよ。

■何よりも量が大事です!
もちろん、頭を使った提案も大事ですが、まずは「訪問の量を増やすこと」が重要。提案がうまくいかなくても気持ちを切り替えて、次に行くという姿勢が活躍の秘訣です。

◎未経験でも活躍できる理由
ガス機器の無料メンテナンスを先に実施し、お客様に信頼をいただいてからご提案するので、未経験の方でもアポイントの獲得がしやすくなっています。もちろんご案内の仕方やご提案の流れなど、丁寧に教えますのでご安心下さい。

この求人のポイント

『手に入れたいものを自分の力で掴み取れるような人間になってほしい』当社代表が大切にしている思いです。
当社では社員ひとりひとりが成長し、成功出来るよう、環境と仕組みを整えています。

まずは教育。入社後、2週間かけて「最初の3秒で好印象を与える方法」や商材の知識、活躍する為のマインドセットをじっくり教育します。未経験から“活躍する営業”へと成長させます。

また、営業スキームも特徴のひとつ。まずは無料のサービスを入り口にお客様に信頼をいただいてからご提案する為、成約率も高め。成功しやすい戦略が、社員の成長を後押しします。

当社は設立9年目にして売上57.2億円を記録するほどに成長中。組織が急速に拡大しているので、ポストがあり、給与も上がりやすい環境。平均年収は最低でも531万円。主任になれば800万以上。支店長クラスの年収は固定給で1000万円。9ヵ月で主任に昇進した実績もあります。

当社の理念は「社員が成長し、幸せになること」。だからこそ、教育も仕組みも成果に応じた報酬制度も。本気で設計しています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

■入社時に必要なスキル・経験はありません。職種未経験・業種未経験の方、歓迎です!

<このようなご経験をお持ちの方は大歓迎です!>
◎個人営業や販売・接客など、顧客折衝のご経験をお持ちの方
◎ドライバー、配送スタッフ、倉庫管理、設備管理などのご経験をお持ちの方
◎『収入を上げたい!』『スキルアップしたい!』という想いをお持ちの方
給与 月給28万円以上+インセンティブ
※上記金額には固定残業代(30時間分/6万5000円以上)を含む。超過分は時間外手当を別途支給します。
※入社後約4ヶ月~6ヵ月間は、インセンティブの代わりに調整手当を支給します。
勤務地詳細 ■本社
大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー18F

■下記エリアにある各提携先
兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山・仙台・福岡・広島・岡山・名古屋・千葉・神奈川・埼玉

◎直行直帰が可能です。
◎転勤はありません。
勤務時間 9:00~19:00(実働8時間、休憩2時間)
休日 【1】完全週休2日制(曜日はシフト制)
【2】隔週休2日制(曜日はシフト制)
※上記から選択することができます。希望は通ります。

■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇(10~20日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

※年間休日は115日です。
福利厚生 ■昇給年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■社内イベントによるプチボーナス(随時支給)
■社員旅行(現在は自粛中ですが、2019年はマカオ・沖縄、2018年は韓国、2017年はマカオに行きました!)
■社内行事(忘年会など)
■社用車・携帯電話貸与
■健康診断
■資格取得支援制度
■年間表彰
■営業タブレット全員支給
■オフィス内分煙
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

入社後の受け入れ体制について 「営業の『え』の字も知らなくても、年収1000万円稼げる教育」が、当社の目標です。「好印象を与える身だしなみ」や「インターホン画面への映り方」など、営業として活躍するためのノウハウを、動画で学べるようにしています。ほかにも、営業スキームや商材知識、マインドセットについても学ぶことが可能です。

「社員一人ひとりの幸せを作ること」が、当社の理念です。どこに行っても通用するスキルを伝授するので、ぜひ当社にお越しください。
一緒に働くメンバーについて 19~25歳の若手メンバーが多く活躍する組織です。「量が質に転化する」という考えのもと、熱量を持って活躍しています。急速に事業が拡大しているため、半月ごとに新たなメンバーが入社している状況です。そのため、自分の少し先を行く先輩たちに仕事のアドバイスをもらうことができます。

会社について

株式会社T-TOP

事業内容 ■エネルギーソリューション事業
■住宅ソリューション事業
■企画・設計デザイン事業
■アライアンス事業

【建設業許可】大阪府知事許可(特-3)第 152467 号
建設工事業/大工工事業/左官工事業/とび・土木工事業/石工事業/屋根工事業/タイル・れんが・ブロック工事業/鋼構造物工事業/鉄筋工事業/板金工事業/ガラス工事業/塗装工事業/防水工事業/内装仕上工事業/熱絶縁工事業/建具工事業/解体工事業

【宅建業免許】大阪府知事許可(1)第 61432 号

【登録電気工事業者】大阪府知事届出第 2021-0029 号(一般用電気工作物)

【プライバシーマーク】登録番号 第 20002503 号
設立 2015年
代表者 代表取締役 村田 達也
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
100名

問い合わせ

株式会社T-TOP

https://www.ttop-inc.co.jp

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