反響営業（サッシやエクステリアを提案）◆月給30万円～／賞与＆決算賞与を継続支給中／アイデアを活かす

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

お客様の要望に合わせた、サッシやエクステリアなどのリフォーム提案をお任せします。アイデアを活かしてお客様の期待を上回る提案ができます。個人：法人（工務店や一般企業など）のお客様の割合は6：4程度です。

＜仕事の流れ＞
HPやSNS、紹介など含めて個人のお客様から月100件程度の問い合わせをいただきます。問い合わせ内容を総務が確認して営業に共有。詳細なヒアリングや提案から、営業の担当となります。月20～30件を並行して対応し、約50％が成約に至るイメージです。

※法人営業は、1人あたり20社程度を担当します。

▼詳細のヒアリング
具体的な希望や庭の間取りなどを伺います。加えて、現在の困りごとなどもヒアリング。希望の施工箇所以外のニーズも探り提案します。

▼現場調査
基本的に一度はお宅に伺い、現場の状況を確認。施工箇所の寸法や状況をチェックし、詳細な予算や最適な提案を考えます。

▼提案～契約
予算や考えたプランを伝え、納得いただければ成約！平均2～3回ほどやり取りをしますが、早い場合は1回で成約になることもあります。

▼施工～アフターフォロー
施工は工事部に引き継ぎ。施工後、お客様からの追加依頼や問い合わせに対応します。

＜施工事例＞
住宅やマンションのサッシの取替／玄関ドアの取替／ウッドデッキの取付／サンルーム・ガーデンルームの取り付け／リゾートホテルの外構工事／新築外構工事　など

▼詳しい施工事例はぜひこちらからご確認ください！
https://widealumi.com/index.php?blogid=4

◎顧客管理や見積書、売上などの情報をまとめる基幹システムを自社で開発。社員同士で案件の進捗を把握できます。そのため、休みの社員の代わりに他の社員が対応することも可能です。

この求人のポイント

「庭の手入れが大変で、芝生をどうにかしたくて…」
「お隣との距離が近いのも実は気になっているんです」
「子ども達が安心して遊べる場所があればなぁと思っていて」

とあるご家族様からいただいたご相談。現地を見て要望をヒアリング、思考を巡らせて最適解を探すのが営業の役割です。今回は、お子様が安心して遊べるようにウッドデッキを設置。芝生は手入れしやすいようにタイル張りに。お隣との仕切りを作るために目隠しフェンスも欠かせません。

「ぜひその案でお願いします」と了承を得た工事が終わった頃、お客様から回収したアンケートが届きます。書かれているのは「工事中も子供たちが興味津々で」「お庭が家族の憩いの場所になりました」と喜びにあふれたお客様の声です。

その声を通してデッキにおもちゃを持ち出して笑顔で遊ぶお子様の姿、暑い日にビニールプールで水を掛け合う姿が目に浮かびます。お客様の姿は私たちのやりがいそのもの。時には、指名に繋がることもあります。

営業としての介在価値を発揮して、お客様の笑顔を引き出せる。そんな仕事です。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■普通運転免許をお持ちの方（AT限定可） ◎人柄重視の採用です！ ◎建築業界経験、営業経験がある方は業務に活かせます！ ◎社会人経験10年以上の方も歓迎！ぜひご応募ください。＼こんなあなたにおすすめ／ □お客様に寄り添った提案がしたい方 □向上心や成長意欲がある方 □アイデアを活かして働きたい方
給与	月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◎経験・能力を考慮し決定します。 ※上記金額には固定残業代（60時間分／9万1000円以上）を含みます。実際の残業時間は月20時間程度ですが、固定残業代は残業時間に関わらず満額支給されます。 ※超過分は、時間外手当を別途支給します。
勤務地詳細	本社／神奈川県横浜市戸塚区舞岡町2669 ◎転勤はありません。
勤務時間	8：30～18：00（実働8時間） ◎残業は月20時間程度です。
休日	■週休2日制（毎週日曜＋社内カレンダーにより月2日） ■祝日 ■年末年始（6日～8日） ■夏季休暇（5日） ■GW（暦通り） ■産休・育休 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎現在の年間休日は105日ですが、休日休暇を増やすための取り組みをしています！
福利厚生	■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度支給：2.8ヶ月分）◎この冬も満額支給！ ■決算賞与（昨年度支給：上記賞与と合算で計3.9ヶ月分）◎2年連続で支給中！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月2万円まで） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度（増改築相談員、2級建築施工管理技士ほか） ■家族手当（配偶者：月5000円　子1人につき：月1万円） ■住宅手当（月1万5000円～3万円） ■退職金あり ■社内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■制服貸与
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

＜OJTで業務を覚えましょう！＞
経験やスキルに合わせてOJT形式で業務を教えていきます。未経験の方は半年ほどでひとり立ちとなるイメージ。入社後は先輩の商談同席などからはじめ、業務の流れや基本知識を覚えましょう。外部研修やメーカー研修も随時参加。その後は、規模の小さい案件から挑戦します。

＜スキルアップも応援！＞
より専門的な知識が身につくよう、ガーデンデザイナーの講義受講や損益計算書（PL）の勉強ができるようにしています。また、主体性を大切にする社風であるため、各部署にて適切な年度目標を設定。そこから毎月の目標設定を各自で行ないます。個人のお客さまだけでなく、適性に応じて法人の案件もお任せします。

一緒に働く社員

19名の従業員と代表で、日々仕事に取り組んでいます。営業部、工事部、総務部に分かれていますが、"仲良しグループすぎる”と言えるほど和気あいあいとした雰囲気が特徴です。中途入社のメンバーも多く、前職はパン屋や飲食店などで、未経験からはじめた社員も活躍しています。

営業部には現在、7名の社員が在籍。男性6名と女性1名で、27歳～62歳と幅広い年代の社員が活躍しています。離職率は少なく、定着率も抜群です。あなたもすぐに馴染めるでしょう。

▼社員紹介のページです。ぜひ社内の様子をご覧ください！
https://widealumi.com/index.php?catid=12&blogid=1

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会社について

株式会社ワイドアルミ

事業内容	■外構、エクステリアの空間設計・施工 ■窓、ガラスの快適提案・断熱改修工事　 ■その他建築リフォーム工事
設立	2011年
代表者	代表取締役　巾竜介
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 19名（2024年3月時点） 4億5000万円（2023年8月期実績） 4億円（2022年8月期実績） 3億9000万円（2021年8月期実績）
問い合わせ	株式会社ワイドアルミ https://widealumi.com/

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