正社員
法人営業（名古屋限定求人）◆『ReFa』『SIXPAD』など自社製品を提案／新事業立ち上げメンバー！
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年3月28日～2024年5月8日
情報提供元:
株式会社MTGプロフェッショナル
仕事内容
数々のヒット商品を生み出している株式会社MTGの販売部門を担う当社。入社後は、ハウスメーカーやリフォーム事業者など住宅業界向けの提案を行なう新設部署に配属となります。『SIXPAD』『ReFa（リファ）』をはじめ、当社の様々なブランド・商品の魅力を広めていくことがミッションです。
＜ブランド力・商品力はバツグンです＞
テレビCMにて知名度抜群のブランド『ReFa』『SIXPAD』など多くの美容アイテムを扱います。業界内での知名度やシェアが高く、提案しやすいです。実際に、未経験入社の社員も入社後すぐに成果を上げています。
＜具体的な仕事内容＞
既存顧客対応、新規顧客開拓、ともに必要な戦略に沿って、常にアイデアを出しながらチームで戦略を立てていきます。商談では、「住宅の魅力付けに『ReFa』のシャワーヘッドを標準装備しませんか？」「リフォームの特典に『SIXPAD』を付けませんか？」などと提案。適宜ミーティングを開いてアドバイスやフォローをし合えるので、安心して進められます。
＜仕事のポイント＞
◎認知度が高く、スムーズな営業活動が可能！
ブランドの名前をお伝えしただけで、「知ってる！」と反応していただけるケースも多いです。そのため「1度お会いして話を聞かせてほしい」という流れになりやすく、自信をもって提案できます。
◎提案に自分のアイデアを活かせる！
たとえば『ReFa』のシャワーヘッドに他社メーカーのバスタブを組み合わせ、“美容お風呂タイム”のようなパッケージ商品を提案することも可能。営業活動の中で得たヒントを提案に活かせます。
★商談は1日3～4件ほど。対面のほか、最近ではオンラインで行なうケースも増えています。
★提案エリアは全国。場合によっては出張することもあります。
この求人のポイント
世界的な有名人を起用したTVCMで知名度抜群の『ReFa』『SIXPAD』などを扱う当社。
数々のヒット商品でシェアトップクラスを誇ってきた、東証グロース上場の『株式会社MTG』の販売部門を担っています。
MTGグループとしては業界大手。4年連続で成長率120％の売上100億円企業です。
今回入社する方にお任せするのは、ハウスメーカーやリフォーム事業者などへの提案。立ち上がったばかりの部署で、住宅業界に魅力あるブランドと商品を広めていく役割を担っていただきます。
まだまだ住宅業界では、美容ブランドを取り扱うことが一般的ではありません。その分、当社の提案に興味を持つお客様は多く、引き合いが増加中。実際に、事業を立ち上げて半年で10倍ほど売上を伸ばしています。
取り扱うのは、多くの人が知っているブランド。競合の会社もほとんどいないため、これから営業を始める方も自信を持って提案できます。
目指すのは、住宅業界で当社のブランドをスタンダードにしていくこと。この挑戦に、あなたの力を貸してください。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※営業の経験・ブランクは問いません。意欲を重視します！ ＜こんな方にピッタリです！＞ ◎成長企業の勢いを感じながら働きたい。 ◎認知度の高いブランドを扱いたい。 ◎魅力ある商品を新しい業界に広げていく仕事がしたい。 ◎新しい事業の立ち上げ期に携わってみたい。 |
| 給与 | 月給32万3,000円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※給与には固定残業代（7万6,000円以上／45時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ◎頑張りはしっかり賞与（ボーナス）に反映される仕組みになっています。 |
| 勤務地詳細 | 本社／愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 MTG HIKARIビル7F ★U・I・Jターン歓迎！ ※会社都合による引越し代は全額会社負担。 |
| 勤務時間 | 8:45～17:45（実働8時間） ※残業は月30時間程度です。 |
| 休日 | ＜年間休日120日！＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇（約7日） ■年末年始休暇（約7日） ■GW休暇（暦通り） ■有給休暇（消化推奨日あり） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休育休制度 ★取得実績あり ■介護休暇制度 ★取得実績あり |
| 福利厚生 | ■昇給年2回（1月・7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費（全額支給） ■住宅手当 ■営業手当 ■時間外手当 ■出張日当支給 ■引越し代支給 ※会社都合による引越しの場合、全額会社負担。 ■営業経費・移動費（全額支給） ■エリア手当（関東：月2万円、関西：月1万円） ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども：1人につき月1万円） ■結婚・出産お祝い金 ■弔事お見舞金 ■産前育児時短勤務制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■役職手当（月1万円～10万円） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■従業員持株会制度 ■研修制度 ■表彰制度（年4回） ■MTGグループ商品特別割引 ■iPhone・iPadPro支給 ■活性会（懇親会） ※月に1回まで会社が費用を負担。 ■オフィス内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 配属部署 | 入社後は、ハウジングセールス部住設営業課に配属となります。新設部署ということもあり、現在は4名と少数精鋭の組織です。33歳の課長と、本社・東京支店でそれぞれ20代～の社員が活躍中。分からないことがあれば気軽に質問してください。 ＜社員インタビュー＞ ■田和（33歳／課長） 当社のいいところは、チャレンジさせてくれる環境です。たとえ失敗したとしても、頑張りを評価してくれて新しいチャンスももらえます。この部署は競合がいない住宅業界への提案ということもあり、商品をどんどん広めていける面白さが感じられるはず。これから入社する方にも、自信をもって営業活動に取り組んでほしいです。 |
|---|---|
| 評価制度 | 「全員経営」を掲げ、独自の目標管理システムをWeb上で共有しています。 「正直者が馬鹿を見ない」という考え方をカタチにするために、個々の頑張りが正当に評価される仕組みを整備。 例えば、半期ごとに面談をしながら目標達成をサポートしたり、成果や頑張りに応じて賞与アップやキャリアアップにつなげたりしています。 |
会社について
株式会社MTGプロフェッショナル
| 事業内容 | 美容室運営事業者、エステティックサロン運営事業者、整骨院、鍼灸院、整体院への卸売及び取次販売 住設、宿泊、医療関連事業者、ブライダル施設、フィットネス、ゴルフ、温浴、携帯ショップ関連事業者への卸売販売 百貨店、ショッピングセンター、スポーツクラブ等での一般消費者への直接販売 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 井上 祐介 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3500万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社MTGプロフェッショナル https://mtg-pro.co.jp/recruit/ |
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