情報掲載期間:2024年4月22日~2024年6月2日
株式会社WEトレーディングジャパン
仕事内容
衛生用品や美容機器、ファッション雑貨など、様々なジャンルの商品の輸出入・販売を手がける当社。あなたには、営業部長として10~20名のメンバーの育成・管理をお任せします。
<当社のサービスについて>
国内外の流通の「橋渡し役」として、取引先のニーズに合わせた商品の輸出入、さらには自社商品の企画・開発・販売まで幅広く手がけています。設立以来、日本製品の輸出をメインに業績を伸ばしてきましたが、今後力を入れていきたいのが、3年前にスタートした輸入事業。事業の仕組み化、メンバーの育成を通じて、さらなる売上拡大につなげることが営業部長のミッションです。
<具体的な業務内容>
■営業組織の数字管理(売上管理、案件管理など)
■メンバーの管理(売上の進捗管理、スケジュールの把握など)
■メンバー育成、モチベーション管理
■案件の同行による販路開拓のサポート(自身でも案件をもっていただきます)
■顧客管理
■社内業務の標準化 など
<仕事のポイント>
◎裁量の大きな環境です。
チーム運営の権限は、部長に一任。社長とも適宜相談しながら、組織の仕組み化に向けて様々なアイデアを実行していくことができます。これまでも、営業体制を個人からチーム制にしたり、インセンティブ制度やコンテスト制度が導入されたりと、メンバーのモチベーションアップを叶える様々な施策が形になっています。
◎組織全体への影響力も大!
弊社にとって営業部長は、会社の核となるポジションです。社長とは週1回の定例ミーティングのほか、普段からフランクに相談や提案ができる関係性です。営業部内の課題解決、営業戦略の確立に向けてトライアンドエラーを繰り返しながら、チームや事業の成長につなげていく醍醐味を味わえます。
この求人のポイント
もし、今のマネジメントに物足りなさを感じているなら、経営に直結するポジションで“事業を育てる”スケール感を味わいませんか。
衛生用品や美容機器など、高品質にこだわった商品の卸売を手がける当社。社員数50名と少数精鋭ながら、設立から10年で売上60億円を突破。3年前には新たに輸入事業をスタートし、さらなる拡大を目指している最中です。
そこで求めているのが、あなたの力。伸びしろのある輸入事業をさらに進化させるため、組織の“仕組みづくり”から手腕を発揮してほしいと期待しています。社員の主体性を尊重する当社では、営業方針の策定も、メンバーの育成も全て部長の裁量。アイデアを自由に形にしながら、より成果の出せるチームを育てていってください。
もちろん、社長も相談や助言を通じて適宜サポート。事業成長を共に目指す“パートナー”として、一緒にこれからを作っていきたいと考えています。「組織に大きく貢献しながら、自身も成長していきたい」あなたのその熱意、ぜひ当社で叶えてください。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■組織のマネジメント経験をお持ちの方(業種や組織規模、経験年数は問いません) ※語学スキルは不問。スピード感のある環境で組織運営に関わりたい方、歓迎します。 ※必須ではありませんが、日用雑貨、ベビー用品、コンビニ、ペット、美容用品、キャンプ用品、家電、食品の各業界で仕入れ・卸、販路開拓に携わった経験をお持ちの方は、即戦力として優遇いたします。 |
給与 | 月給50万円+賞与年2回+社長ボーナス+インセンティブ(最大利益の5%) ※経験やスキル、試用期間中の実績により加給・優遇いたします。 ※上記には固定残業代(30時間/4万200円以上)を含みます。時間超過分は別途支給します。 ※試用期間中の給与は月給40万円(固定残業代30時間分・4万200円以上を含む。超過分は別途支給)となります。 ◎下記月給額を想定しています。 <部長クラス> 月給50万円(試用期間中:月給45万円) <部長補佐・課長クラス> 月給40万円(試用期間中:月給35万円) |
勤務地詳細 | 本社/愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22 三博ビル1F ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎。引っ越し手当(一時金)や借り上げ社宅制度も用意しています。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
休日 | ■完全週休2日制(土・日) ■年末年始 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■昇給随時 ※半年で10万円以上昇給した社員も! ■賞与年2回(4月・10月)※昨年度実績7ヶ月分 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・年金) ■通勤手当(最大月3万円) ■役職手当 ■能力手当(個人の実績や能力により支給) ■インセンティブ(最大利益の5%) ■社長ボーナス(実績以外にも何か突出して頑張った社員には、上限なしで都度ボーナスを支給) ■社内コンテスト報奨金(毎月コンテストがあり、それぞれ1~3位まで賞が出ます) ■新商品販売報奨金(毎週の商品会議で新商品として採用された際に100万円支給/1アイテム) ■お年玉手当 ■引っ越し手当(一時金を支給) ■借り上げ社宅制度 ■社員旅行 ■ウォーターサーバー ■PC、スマートフォン支給 ■社用車あり |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
営業部について | 名古屋本社には35名の営業メンバーが在籍しています。日本人のほか、中国籍のメンバーも多く、年齢は30代がメイン。お互い歳が近いこともあって仲が良く、社長も含めて何でもフラットに話せる関係性です。 また、一人ひとりの裁量が大きい点も当社の営業の特徴。取引先のニーズに合わせて自ら商品を企画・開発、さらには販促企画まで携われたりと、自分たちで考え、作っていける環境に魅力を感じて入社した人も多くいます。未経験入社も多く、経験としてはまだまだ浅いですが、主体性のある頼もしいメンバーばかりです。 |
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会社について
株式会社WEトレーディングジャパン
事業内容 | ■自社オリジナル商品の企画・製造・輸出入販売業 ■OEM・ODM事業 ■システム・アプリ開発・AI・IoT開発事業 ■国内仕入卸売業・販売・製造業 家庭用電器製品/電気機械器具/化粧品/美容機器関連/ファッション衣料/ファッション雑貨/食料品/健康食品/ベビー用品/マタニティー用品/介護福祉用品/介護福祉機器/キャンプ用品/ペット用品 ■貿易業務代行 ■貿易に関するコンサルティング ■マーケティングに関するコンサルティング |
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設立 | 2012年 |
代表者 | 代表取締役社長 烏 恩(WU EN) |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 700万円/ |
問い合わせ |
株式会社WEトレーディングジャパン http://wetradingjapan.co.jp/ |
「営業部長◆コスメや日用品の輸出入を手がける成長企業/昨年度賞与実績7ヶ月分/完全週休2日制」と似た転職・求人情報から探す
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