営業（産業分野や自家発電プラントを担当）◆年間休日127日（土日祝）／フレックスタイム制／退職金あり

フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社は、プラントシステムや情報通信システムのエンジニアリング、制御システム設計、製作、メンテナンスを提供し、電力、製造業、交通、公共インフラの安定稼働と競争力向上に貢献しています。三菱電機100％出資の安定した経営基盤と充実した福利厚生で、社員が長期にわたり活躍できる環境を実現しています。

ーーー★お任せする仕事内容★ーーー
産業分野、自家発電プラントの営業をお任せいたします。

具体的には...

■提案企画業務
■営業窓口業務
■社内調整、オーダー発行・管理業務

【仕事の流れ】
顧客先を定期的に訪問し、安定した設備運用実現に向けた顧客の要望を汲み取ります。社内関係者と調整の上、要望を具現化し提案活動を行ないます。電気設備機器は長期間の保守が必要なため、顧客とも長期間の関係構築が想定されます。

【仕事のポイント】
発電所から製造工場・鉄道・上下水道設備・ビルまで、産業や社会に欠かせない電機設備を支えています。「蛇口をひねれば水が出る」「スイッチを押すと電気が点く」といった当たり前の生活を維持するには、電気設備の安定稼働が欠かせません。社会インフラを支える仕事に、やりがいを感じながら活躍いただけます。

＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
当社業務全般

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	大卒以上大卒以上／業種未経験歓迎 ■第一種普通自動車免許をお持ちの方 ■何かしらの営業経験をお持ちの方
給与	月給23万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は400万円～500万円です。
勤務地詳細	九州本部：福岡県福岡市博多区博多区上牟田1-17-1 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所
勤務時間	フレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間45分・休憩45分） ※コアタイム10:45～14:30 ※月の平均残業は20時間程度です。
休日	＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■介護休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇（入社半年経過時29日）
福利厚生	■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる） ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） ■出張手当 ■独身寮（満32歳になる年度まで） ■住宅資金融資制度 ■財産形成貯蓄制度 ■法定外労働災害補償制度 ■退職金制度 ■共済会制度（慶弔見舞金） ■再雇用制度（定年60歳・最長65歳まで） ■保養所 ■通信教育の受講費補助 ■社外資格取得奨励金 ■社員会行事（社内旅行など） ■サークル活動（野球、ゴルフ、スキー、ボウリングなど）
会社からのメッセージ	-

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会社について

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

事業内容	■コンサルティング・エンジニアリング（技術コンサルティング、システムエンジニアリング、ソフトウェア設計製作、設備診断・装置開発） ■保守・保全（予防保全、点検、改造・改修、修理部品交換、24時間オンコール） ■建設工事（据付・配線・配管） ■総合調整・コミッショニング（試運転・調整） ■遠隔監視、運転・運用管理（遠隔監視、設備運転、運用管理） ■マニュファクチャリング（機器・装置の設計製造）及びリペアリング（機器・装置の修理・オーバーホール）
設立	1978年
代表者	代表取締役社長執行役員　市川誠
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3億5000万円（三菱電機株式会社 100％出資）／ 3182名（2024年3月末現在）
問い合わせ	三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 https://www.mpec.co.jp/

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人事総務◆年休127日/賞与実績5.8ヶ月分/三菱電機グループ正社員

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月給23万円以上＋賞与年2回※残業代は全額支給…

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