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情報掲載期間:2024年6月10日~2024年7月7日

情報提供元:エン転職

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

正社員

人事総務◆年休127日/賞与実績5.8ヶ月分/三菱電機グループ

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

各種プラントシステムや情報通信システムの計画、調達、技術指導などのエンジニアリングや制御用システムの設計、製作、既設システムのメンテナンス、診断、改造などを基幹事業としている当社。

あなたには、総務・人事関連業務を幅広く担当する部門にて以下の業務をお任せします。総務部は各部署から様々な問い合わせが入る同拠点中核の部署です。

【具体的な業務内容】
■採用活動
■社員教育研修の企画・運営
■労務管理
└雇用管理:新規採用手続き、契約書の作成、人事手続きの管理
└給与計算:従業員の給与計算、賞与の支給、税金や社会保険料の計算 など

【当社について】
◎福利厚生や各種資格研修が充実しています。景気に左右されない事業のため賞与実績も高水準を誇ります。平均勤続年数18.7年、新卒直近3年間の離職率は5%程度となっており、安心して長期就業出来る環境です。

◎定着率が高く長期就業者が多いことが特徴です。毎年新卒を採用していますが、全社平均年齢42.6歳と落ち着いた雰囲気です。

【仕事のポイント】
◎発電所から製造工場・鉄道・上下水道設備・ビルまで、産業や社会に欠かせない電機設備を支えている当社。「蛇口をひねれば水が出る」「スイッチを押すと電気が点く」といった当たり前の生活を維持するには、電気設備の安定稼働が欠かせません。

◎社会インフラを支える会社の一員として働き、高い社会貢献度を感じていただけます。

◎周囲のメンバーとコミュニケーションを円滑に取りながら、業務を進めていくことが求められます。また、自身の業務範囲に線を引かず、積極的に幅広い業務に取り組んでいただくことも重視されます。

【配属先について】
九州本部/総務部への配属です。20代~40代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上/業種未経験歓迎

■総務もしくは、人事関連業務のご経験をお持ちの方
└採用業務/社員の教育研修運営/ 労務管理、給与・賞与計算などの経験を想定しています。
給与 月給23万円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。

※初年度の想定年収は400万円~560万円です。
勤務地詳細 九州本部:福岡県福岡市博多区上牟田1-17-1

<将来的に勤務する可能性がある場所>
本社および全ての支社、営業所
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム10:45~14:30|1日の標準労働時間7時間45分)
休日 <年間休日127日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇(入社半年経過時20日付与)
福利厚生 ■賞与:年2回(6月・12月 ※昨年度実績5.8ヶ月分)
■昇給:年1回(4月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅関連手当
■家族手当
■出張手当
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■独身寮(満32歳になる年度まで)
■住宅資金融資制度
■財産形成貯蓄制度
■法定外労働災害補償制度
■退職金制度
■共済会制度(慶弔見舞金)
■再雇用制度(定年60歳・最長65歳まで)
■保養所
■通信教育の受講費補助、社外資格取得奨励金
■社員会行事(社内旅行など)
■サークル活動(野球、ゴルフ、スキー、ボウリングなど)

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
会社からの
メッセージ
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会社について

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

事業内容 ■コンサルティング・エンジニアリング(技術コンサルティング、システムエンジニアリング、ソフトウェア設計製作、設備診断・装置開発)
■保守・保全(予防保全、点検、改造・改修、修理部品交換、24時間オンコール)
■建設工事(据付・配線・配管)
■総合調整・コミッショニング(試運転・調整)
■遠隔監視、運転・運用管理(遠隔監視、設備運転、運用管理)
■マニュファクチャリング(機器・装置の設計製造)及びリペアリング(機器・装置の修理・オーバーホール)
設立 1978年
代表者 代表取締役 社長執行役員 市川 誠
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3億5000万円(三菱電機株式会社 100%出資)/
3182名(2024年3月末現在)

問い合わせ

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

https://www.mpec.co.jp/

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