正社員
介護福祉用品のルート営業◆完全週休2日制／年間休日120日以上／月給27万円以上／目標達成はチーム制
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年4月1日～2024年5月12日
情報提供元:
株式会社白興
仕事内容
介護用品や福祉用具のレンタル・販売を、ケアマネージャー様を通じて高齢者の方などの利用者様へと提案するルート営業です。まずは利用者様との間に立ってくださるケアマネージャー様から信頼されることを目標に、コツコツとアプローチを行なっていきましょう。
【主な仕事内容】
■新規開拓
介護用品レンタルの新規開拓がメインです。
■既存顧客の対応業務
訪問業務はすでに製品やサービスを購入・導入いただいた方へのフォローがメインです。もし「新しく購入・導入したい」というご連絡をいただいたら、ご自宅を訪問してフィッティングを行ない、自社で可能であれば製品の選定、組み立て、納品、回収なども担当してください。
■半年に1回の定期訪問
国の制度に従い、半年に1回は必ずお客様のお宅や施設を訪問していただきます。使用状況の確認、故障や不備の点検などを行ない、場合によってはメーカーに対応を依頼しましょう。
■事務作業
見積もり書や契約に関わる書類は、担当営業が自分で作成することもあるものの、事務所内にいる事務のメンバーにお願いするケースも多いです。
【将来的なキャリア】
経験を積んだ方は、ゆくゆくは新たなケアマネージャー様に製品やサービスを紹介する新規開拓業務と、利用者様に向けたアフターフォローのいずれかの担当に分かれていただきます。担当業務は、適性や希望をもとに決定しますのでご安心ください。
【チームについて】
営業チームは新規開拓、既存顧客フォロー、サポート事務の三つの役割に分かれており、全員で一つの目標を追っていただきます。売上はお客様のお役に立つことで自然と伸びていきますので、数字にとらわれず力を合わせて業務を進めていきましょう。
この求人のポイント
▼6ヶ月の研修で、安心のスタート！
社員のほとんどが中途＆未経験入社の当社。まずは6ヶ月間の手厚い研修からはじめます。独り立ち後もチームの先輩がフォロー。さらに資格取得では費用を全額負担。資格手当も支給するなどスキルアップを応援しています。
ちなみにメンバーは気さくで、馴染みやすい雰囲気なのでご安心ください！もちろん、経験者の方も歓迎です。
▼チーム制で、働きやすさを実現！
営業所が丸ごとチームとなり目標を目指すスタイル。新規開拓・既存顧客のルート営業・事務サポートに分かれ連携も抜群！書類作成は事務へお任せできるので、負担が少なく活動しやすい体制です。
また、完全週休2日で土日祝休み。周りと予定が合わない…なんてストレスを抱えず働いてほしいから、業務だけじゃなく待遇面も整えています。
▼右肩上がりの業績で、安定の収入！
昭和36年の設立以来、安定成長を続ける当社。高齢化が進む中、介護ベッドや車椅子をはじめ、介護用品のレンタル・販売は需要が高まるばかり。好業績だからこそ、月給27万円以上でお迎えします！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車運転免許（AT限定可） └お客様先に介護用品を運ぶ際に、車を使用します。 ※学歴やブランクは不問です。 ※人柄や意欲重視の採用です！ほとんどの先輩が未経験から入社して活躍しています。 |
| 給与 | 月給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮して、初任給額を決定いたします。 ※上記は固定残業代45時間分／7万円以上を含みます。超過分は別途、全額支給いたします。 |
| 勤務地詳細 | 東京（荒川区・北区・足立区）のいずれかの営業所 ※ご希望を考慮して勤務地を決定いたします。 ※担当エリアの広さは各営業所から車で片道30分圏内です。 ■荒川営業所／東京都荒川区荒川3-33-1 ■板橋駅前／東京都北区滝野川7-22-5 ■足立営業所／東京都足立区南花畑2-46-6 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎直行直帰も導入しています！ |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ※お客様のご都合により、土日祝日が出勤となる場合もまれにあります。その際は振替休日を取得していただきます。 ■年末年始休暇（昨年度実績：9連休） ■有給休暇（一人あたり、年間平均10日ずつ取得しています） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生 | ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■固定残業代超過分全額支給 ■役職手当 ■制服貸出 ■退職金 ＜資格やスキルの取得を応援しています！＞ ■資格手当 └ケアマネージャー・社会福祉士 月2万円 └介護福祉士 月1万5千円 └介護職員実務者研修 月1万円 └福祉用具専門相談員 月2千500円 ※その他の資格も考慮いたします。 ■資格取得支援制度（資格取得にかかる費用は会社負担ですのでご安心ください） ＜最長6ヶ月の研修に加え、ひとり立ち後の研修も充実！＞ 現在、数多くの介護用品や福祉用具がレンタルされており、新しい商品も次々と開発されています。そのため、当社では独り立ち後も、メーカー研修と社内研修を、年に12回実施しています！ 独り立ち後も一人ではなく、先輩がフォローする環境を整えていますので、安心してください！ |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 先輩社員の声 | ■元ドライバー・入社6年目 全くの畑違いだったものの、介護や福祉に興味があって選んだこの会社。丁寧な研修と、先輩からの指導で不安はすぐに吹き飛びました。社内には居心地の良さからか勤続年数の長い人が多く、自分もあっという間に6年目。最近では、採用業務なども任せてもらっています。 ■元託児所スタッフ・入社9年目 営業は初めてでしたが、チーム制なら安心だと考えて入社を決意。年功序列ではなく、日頃の仕事ぶりや後輩へのフォローなどをしっかり評価してもらえたのが嬉しかったですね。今ではチームをまとめる主任として、メンバーと協力しながら働くことに楽しさを感じています。 |
|---|---|
| 配属部署 | 介護用品部門の事業所は、いずれも男女比はだいたい半々で、平均年齢は約30歳。ほとんどが中途入社で活躍しています。入社理由は様々ですが「60年続いている企業が、介護という成長性の高い事業に注力していることへの安心感」が決め手になったという社員が多いようです。 ちなみに、会社全体ではチーム制を取り入れていることもあり、意見交換も非常に盛ん。年齢による上下関係はなく、世代を越えてコミュニケーションを取りやすい風土があります。ユニフォームレンタルなどの他部署とは事業所が離れていますが、社員同士の距離はとても近いです。 |
会社について
株式会社白興
| 事業内容 | 1.リネンサプライ 2.ユニフォームレンタル 3.介護用品サービス 4.寝具等の販売、リース及びクリーニング 5.上記に付帯する業務 |
|---|---|
| 設立 | 1961年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 堀井 正隆 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社白興 https://www.hakkogroup.jp |
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