正社員
オフィスのソリューション営業◆昨年発足の新組織での募集／1年で年収150万円の昇給も可能！
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年5月23日～2024年7月17日
情報提供元:
株式会社ジャストリンク
仕事内容
起業やオフィス移転をお考えのお客様に、オフィス機器やインフラ、内装などをご提案します。
＜「ワンストップサービス」が強みです＞
電話やコピー機、PCやセキュリティー機器、内装工事、通信回線、ホームページ制作など、会社に必要なものはすべてご提案することができます。
単発で「モノを売る」のではなく、快適なオフィス環境を提案する――。「お客様のビジネスの成長をお手伝いする」という想いで、長くお付き合いいただける関係作りを大切にしています。
＜具体的な仕事内容＞
■アウトバウンド営業（約8割）
「お客様のリストに沿って電話をかける⇒商談のお時間をいただく⇒お客様のニーズに合わせて商材をご提案」という流れで進めます。
～提案例～
□「パソコンの購買に手間と経費がかかる」⇒レンタルPCを複数導入し、手間と経費を削減！
□「会社の経費を削減したい」⇒複合機やその他の商材を提案し、コストを削減！
□ニーズを引き出し、作業効率アップのご提案！
■インバウンド営業（約2割）
ポータルサイト・HP経由で依頼が寄せられます。当社は特に、独立・起業されるお客様に対し「事業の立ち上げに必要なオフィス機器をトータルで提供できること」が支持されており、全国各地から問い合わせが増加中。また、すでにお付き合いがあるお客様に別の商材も提案します。
※その他、代理店向け営業（代理店の開拓&フォロー）もお任せする可能性があります。
＜仕事のポイント＞
◎実力は正当に評価！
これまでの経歴や年次に関係なく、実力は正当に評価。ポジションや給与アップが望めます。中には、入社半年で主任についた社員や、年収が150万円アップした社員もいます。
◎ポストの空き有！
半年前に立ち上がった部署で、ポストの空きがあります。実力次第では、早期からの昇格も可能です！
この求人のポイント
「会社の縛りが多く、自由な営業ができない」「価格面で負けてしまうことが多く、自身の実力で勝負できない」――そんなもどかしさを抱えるあなたに、おすすめの営業です。
オフィス機器販売を中心に、企業のオフィス周りの幅広いお悩みに対応している当社。販売数は取引先メーカー内でトップクラス。低コストで仕入れを行なうことができるため、価格勝負になった際にも優位に立つことができます。
加えて、価格調整にも柔軟。「利益率の兼ね合いで、値下げはこの金額まで」というルールがある企業が多い中、当社は利益よりもまず顧客をつくることを重視。だからこそ価格調整にも制限がなく、柔軟に対応が可能。また、メーカーへの仕入れ値交渉自体も、各営業で行なうことができます。
こうした体制だからこそ、成約率も高水準。個人の裁量が大きいので、自身の手腕を存分に発揮していただける環境です。
今回は昨年発足したばかりの新組織での募集。ポストにも空きがあるため、実力次第で早期から昇給昇格が目指せます。
ぜひ当社で、あなたの実力を発揮してください。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ◎普通自動車免許をお持ちの方は歓迎します。 ◎OA機器販売会社での経験をお持ちの方、業界問わず営業経験をお持ちの方は優遇します！ |
| 給与 | 1：オフィス機器業界での営業経験者 月給35万～37万円 ※固定残業代45h分／8万7100円～9万2100円含む 2：法人向け新規営業経験者（業界不問） 月給30万～32万円 ※固定残業代35h分／6万1500円～6万5600円含む 3：その他 月給25万～27万円 ※固定残業代29h分／4万4000円～4万7500円含む ※1・2のみ試用期間中月給25万～27万円（固定残業代29h分／4万4000円～4万7500円含む）。期間中に経験・スキルを考慮し、上記給与へ変更。 ※固定残業時間超過分は別途支給。 |
| 勤務地詳細 | ＜東京支店＞ 東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル7F ＜本社＞ 大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル10F ◎転勤はありません。勤務地は希望を考慮し決定します。 ◎U・Iターン歓迎！ ◎どちらも駅チカの好アクセス！仕事終わりの買い物や食事にも便利です。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） ◎月2回ノー残業デーを設定。できるだけ効率よく働き、早く帰れる環境を整えています。 ◎メリハリをつけて働くので、残業は月20時間以内です。 └業務をとことん計画的・効率的に行なう社風です。入社後は、効率的に仕事を進める手法や考え方をお伝えします！ |
| 休日 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（5日前後） ■年末年始休暇（8日前後） ■有給休暇（積極的な取得を推奨しています） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績有） ■育児休暇（取得・復職実績有） |
| 福利厚生 | ■昇給年2回（5月・11月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■会員制リゾート使用可（リゾートトラスト・ベイコート倶楽部・ときリゾート） ■ノー残業デー（月2回） ■企業型確定拠出年金（役職に応じて会社負担あり） ＜他にも多様な取り組みを実施中！＞ ◎営業社員全員にモバイルPCおよびスマホを提供 └いつでもどこでも業務が可能です。 ◎各種催し企画あり メーカー主催の招待旅行（※実績優秀者）などがあります。 ◎成績優秀者への還元 表彰式（年2回）で表彰された社員には、賞金をお渡しします。2回合わせて最大100万円の賞金をもらっている人も！さらに、旅費全額会社負担で行ける旅行特典もあります。プール付きの部屋などを用意しています。 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 未経験でも安心の教育制度 | 各オフィス機器メーカーやファイナンス会社などで商品知識を学ぶ座学研修、社内での営業ロープレ、上司の商談に同行してのOJTなど、1～2週間程度の研修を設けています。もちろん研修期間後も、希望があればいつでも研修を受けることができますのでご安心ください。 業界未経験の方でも入社1ヶ月後には、活躍できている社員がほとんどです。最初は慣れないことも多いと思いますが、困った時は遠慮なく周囲のメンバーに声をかけてください。あなたが一日でも早くスムーズに仕事を進められるよう、しっかりサポートしていきます。 |
|---|---|
| 一緒に働くメンバーをご紹介 | 現在20代～30代の営業社員が活躍しています。営業14名中4名が女性社員で、うち3名は役職者。男女問わず、実力を発揮できる環境です。実績をあげれば入社時期や年齢に関係なく、「チームリーダー→サブマネージャー→マネージャー→統括マネージャー→副部長→部長」とキャリアアップを目指せます。 社員同士の仲も良く、定着率も高い環境。会社の成長と共に社員も増やしていく予定なので、新たなポストも続々と誕生中。「ガツガツ売り込むのではなく、寄り添った提案がしたい」「給与を増やしたい」「自分の時間がほしい」という思いから入社を決意した社員も多く、10年以上活躍している社員も。腰を据えて働ける環境があります。 |
会社について
株式会社ジャストリンク
| 事業内容 | ■OA機器・通信コンサルティング ・複合機・コピー機・FAX・ビジネスホンの販売・保守 ・パソコン・周辺機器・監視カメラの販売・保守 ・電話料金・コピー料金のコスト解析サービス ・携帯電話の販売 ・オフィス家具・事務用品の販売 ・電話・LAN・その他通信工事 ・ホームページ企画・構成・デザイン ・システム・プログラム開発 ■リフォーム＆リノベーション ・内装・外装工事 ・オフィス設計・店舗デザイン設計 ・賃貸住宅の現状回復工事等 ＜運営サイトURL＞ ・内装部門⇒http://www.jl-reform.com/ ・OA機器通販サイト⇒http://www.copyki-honpo.com/ |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役 築山 邦男 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 6000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ジャストリンク http://www.justlink.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |