情報掲載期間:2024年3月21日~2024年5月15日
南国フレキ工業株式会社
仕事内容
ランドマークにも使われる商材を扱っている当社。あなたには、管材商社やプラントなどのお客様のお客様に対して営業をお任せします。関係構築がメインとなるので、飛び込みやノルマなどの大変さはありません。
~どんな商材を扱うの?~
ガスや蒸気などの気体、水や油などの液体などを流すための管を扱います。具体的な商品名は、「フレキシブルホース」「エキスパンションジョイント」。建築や鉄道などに使われる、人々が生活する上で必要不可欠な商品です。
【具体的な仕事内容】
■お客様先への訪問
■展示会の参加、お客様対応
■問い合わせ対応
■設計部門、製造部門との連携
※2~3ヶ月に一度、宿泊を伴う出張があります。営業エリアは関東圏となるので、長期連泊での出張は基本的にありません。
【仕事のポイント】
★お客様と「楽しく会話する」仕事です。
当社が扱っているのは、人々が生活する上で欠かせない商材。お客様が商材を必要としている場合に第一想起されるように、あなたに当社の顔としてお客様と関係構築をしていただきます。そのため、定期的にお客様先を訪問して挨拶をしたり、雑談をしたりと、会話することが大切な仕事です。
★飛び込みやノルマなどの大変さはありません!
お客様は9割が既存のお客様。残りの1割もお客様側から問い合わせが来ることが多いので、飛び込み営業をしたり、ノルマに追われたりする大変さはありません。売上目標も、9割近くの社員が達成。お客様との会話に集中することができます。
◎入社後は、工場の研修で商材のことを知るところからスタート。お客様の関係構築方法も先輩の同行で学べるので、経験は一切問いません。
この求人のポイント
「営業に挑戦してみたいけど、たくさん営業電話をかけたり、飛び込みで営業するのは嫌だな」と、不安になっているあなたに。当社では、営業によくある大変さはありません。というのも…
■9割が既に取引のあるお客様だから。
お客様は、9割が既存のお客様。既に取引のあるお客様を引き継ぐことができるので、飛び込みなどで新規開拓をする大変さはなし。残り1割もお客様から問い合わせを受けることがほとんど。無理に売り込むこともありません。
■提案するのは、必要とされる商品。
耐震性のある建物の配管など、液体・気体などを流すパイプのパイオニアとして知られている当社。建築や鉄道事業など、さまざまな場面で使われるのでニーズが絶えません。そのため、継続的に依頼をいただくことが多いのです。
必要なのは、「普通免許」と「人と楽しく話せること」だけ。ニーズ発生時に第一想起される存在になるため、定期的に挨拶をしたり、雑談をしたりと関係構築をすることが大切です。商材知識も入社後に学べるので、ご安心を。営業デビューなら、当社が最適です。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 出張や移動の手段として使います。 ★社会人デビューの方も歓迎します! ▼こんな方を歓迎します! □人と話すことが好きな方 □営業デビューに最適な環境で働きたい方 □ニーズが高い商材を扱いたい方 |
給与 | 月給22万円以上+各種手当 ※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。 ※残業代は100%支給します! |
勤務地詳細 | 東京営業所/東京都中央区日本橋富沢町7-13 ユニゾ日本橋富沢町洋和ビル6F 九州営業所/福岡県福岡市博多区博多駅東3-10-15博多駅東アトルビル6階 ※転勤はありません。 ◎お客様先の訪問時間によって、直行直帰OKです。 |
勤務時間 | <選択制> 8:00~17:00(実働8時間) 9:00~18:00(実働8時間) ※月の残業時間は30時間程度。 |
休日 | ■週休2日制(土・日) ※月一回程度の土曜日出勤が発生します。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(3日) ■GW休暇(1日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:4ヶ月分) ■交通費支給(月2万5000円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金 ■家族・扶養手当(子ども1人につき:月10,000円※20歳未満かつ扶養義務のある方対象) ■住宅手当・家賃補助(月1万5000円) ■社員食堂・食事補助あり ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■社員旅行 ■食事手当(月1万2000円) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ▼内勤研修(入社~半年) OJT担当の先輩から、実務を通じて電話対応や事務業務などを教えます。商品が使われるシーンや見積もり作成の仕方まで丁寧に指導するのでご安心ください。 ▼工場研修(1週間) 工場に足を運んで、商品が完成するまでの工程を見学。商品への理解を深めていただきます。 ▼営業同行(半年~9ヶ月) 先輩社員のお客様先訪問に同行して、どのようなコミュニケーションを取っているか学びます。ニーズが発生した際にどのような商談をするかも教えていきます。 ▼一通りの業務ができるようになったら独り立ち。先輩から既存顧客を引き継ぎます。 |
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一緒に働く仲間 | 東京営業所には10名の営業が在籍中。50代1名、40代2名、30代7名と幅広い年代の先輩が活躍しています。中途入社率は9割と高いので、あなたもすぐに馴染めると思いますよ。現在は社会情勢の状況によって自粛していますが、年1~2回ほど社内でレクリエーションも実施。5年に1度は台湾や韓国など、海外旅行をしています。社内交流も活発なので、他部門と気軽にコミュニケーションを取ることができます。 |
会社について
南国フレキ工業株式会社
事業内容 | ■フレキシブルホースの設計、製造、販売 ■エキスパンションジョイントの設計、製造、販売 |
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設立 | 1971年 |
代表者 | 代表取締役社長 横枕 政樹 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
問い合わせ |
南国フレキ工業株式会社 https://www.nfk-jp.com/company/ |
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