プリント基板の営業◆異業種からの転職者も活躍中！／定着率5年で95％以上！／早期の昇給・昇格あり

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

様々な電子機器に不可欠な存在である「プリント基板」の試作などを請け負う営業をお任せします。

＼どんなものに使われる？／
産業機器や設備、鉄道関連、医療機器、家電製品や産業機械、人工衛星などにも使用されています。

＼提案先は？／
お客様は首都圏近郊の電子機器メーカーが中心。既存の取引先が約7割で、ほかにもHP経由のお問合せの対応や紹介を通じて顧客の新規開拓も行ないます。

＜仕事の流れ＞
▼既存のお客様へアプローチ
電話やメールでご連絡し、アポイントを獲得。また、プリント基板を必要とする製品開発の際に、当社を選んでいただくため、日常的に顔を出すことで関係構築を図ることも大切です。

▼仕様に関する打合せ
価格や納期を調整。専門的な知識がなくても、技術的な問合せについては担当部門のサポートがあるので、心配いりません。
※本社内に事務所、工場が併設されており、営業と製造部門の距離が近いので何かあれば気軽に相談できます。

▼ご提案
市場のニーズに対応するためのヒアリングも必要です。お客様との関係を構築し、納期、価格、品質含めてこちらから提案することも大切になります。

▼見積り作成
先輩社員が付いてできるようになるまで教育します。事務担当がフォローする場合もあります。

▼製造部門への製作指示・各種手配
社内の部署との連携や、納期などを調整。お客様と製造の間に入って折衝し、スケジュール調整なども行います。

◎1日2～3件の商談を行ないます。
◎目安として30～40社の担当顧客を受け持ちながら、お客様からへのアプローチなどもします。

＜仕事のポイント＞
◎チームで予算を担当をするため、営業しやすい環境です。
◎頑張りは給与で還元。昇格・昇給にもつながっていきます。
◎営業組織の平均残業は17時間程度です！

この求人のポイント

当社が扱っているプリント基板は、鉄道関連、医療機器、通信機器、商業施設やホテルの照明など、生活の中のありとあらゆる場面で使用されており、なかには人工衛星などに活用されることもあります。影響する範囲が広いため、自分の仕事の意味や意義を感じやすい環境です。

また、自社工場を保有していることや他部署の専門のスタッフと連携できることで、お客様のニーズに応えられる体制があります。だからこそ「御社なら実現できると思って連絡しました」と言われることも多いですね。そうして製品が完成し、喜んでもらえたときも自分の仕事に誇りが持てる瞬間です。

とはいえ、専門的な知識はそこまで必要ありません。1年でひと通りの仕事をできるようになりましたし、商談でわからないことは先輩に引き継ぐことも可能でした。そのため、着実にスキルアップできる点も魅力だと感じています。

――未経験だった僕でも思うように仕事ができているので、経験がある方だったら、より活躍できそうですね。風通しの良い環境で、会社と一緒に成長をしていきませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 └営業は社用車での移動となります。 ★営業経験をお持ちの方は経験者としてお迎えします！（※商材・年数不問）＜当てはまる方、歓迎！＞ □ 多摩周辺エリアで働きたい方 □ 自分の仕事に誇りを持ちたい方 □ 身近なところで使われている商材を扱いたい方 □頑張り次第で、早期昇格・昇給を目指したい方 □テキパキと物事を進めることが得意な方
給与	【未経験者】月給24万円以上＋各種手当など【経験者】月給37万5000円以上＋各種手当など ◎残業代全額支給 ◎経験・スキル・年齢などを考慮の上、優遇します。 ◎業績により、報奨金が支給されます。 ◎1年目は賞与の支給なし。2年目以降、賞与1ヶ月分を12分割し毎月の給与に上乗せします。
勤務地詳細	本社／東京都八王子市下恩方町315-11 ◎転勤はありません。
勤務時間	8：45～17：45（実働7時間45分） ※残業20時間以下となります。
休日	■週休2日制（基本的に土・日） └※当社カレンダーにより、月1～2回程度の土曜出社があります。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月後より付与／付与日数は勤続年数により10～20日) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■ドッグ健診休暇 ■災害休暇 ■感謝休暇（勤続10年、20年、30年）
福利厚生	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・企業年金基金） ■家賃手当（2万円／月）28歳まで※社内規定あり ■資格取得支援制度（電気回路製造士・電気回路営業士・電気回路設計士等） ■通勤手当・交通費（上限3万円／月※社内規定あり） ■健康診断費用補助 ■インフルエンザ予防接種費用一部補助 ■時間外手当 ■出張手当 ■職能手当 ■資格手当 ■家族手当（月額1万円／1人）22歳以下※社内規定あり ■休日手当 ■残業超過代 ■団体生命保険 ■団体傷害保険 ■慶弔見舞金 ■永年勤続表彰制度 ■退職金（勤続3年以上） ■制服貸与 ■昼食代補助（規定あり） ■各種連携ホテル、施設の利用可能 ■保養所利用補助金 ■バス旅行（年2回） ■各種研修（基本研修・一般教育・全社研修・階層別研修・技能資格研修・業務関連研修） ■評価制度 ■1人1台社用車貸与(営業) └燃費・静音性に優れたハイブリット車で、営業活動も快適。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

▼工場研修（2週間程度）
モノづくりにおける製造工程などを学習します。

▼OJT
営業活動を基礎からレクチャー。研修後も、製造部門と同じフロアで働くため、わからないことがあればすぐに質問することが可能です。いつでも安心して業務に取り組めます。

＼評価制度が整っています／
四半期ごとの目標の達成度、普段の営業活動における行動などから、等級を確定。その後、昇給へ反映する予定です。営業スキルを磨きながら、ステップアップができます。

＼成長しやすい環境です！／
アットホームな雰囲気でありながら、これからも社員の成長を目指します。そのため社員のアイデアを尊重する風土があり、自分の考えを活かして働けるので成長できます！

配属部署・キャリアについて

年次に関係なく会社全体で助け合う環境です。普段、目にすることの少ない部品だからこそ、専門知識も必要になります。だからこそ、入社後にOJTで教えていきますので安心してくださいね。

代表も30代と若く、年次に関係なく意見やアイデアを経営に取り入れていきたいと考えています。役員や役職者との距離も近いため、どんなことでも相談しやすい環境です。

また、社員一人ひとりが働きがいを感じ、キャリアに夢を持てる会社を目指しています。全社研修、リーダー育成塾、役職別研修、社内勉強会、資格取得支援など。成長したい、こうなりたいと思う社員の目標を実現するために制度を整えていきますので、ぜひ声を聞かせてください。

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会社について

富士プリント工業株式会社

事業内容	■電子回路基板の製造 ■販売電子機器の企画・開発・製造・販売 ISO 9001　本社・工場ISO 14001　本社・工場UL認定番号　E72498
設立	1979年
代表者	代表取締役　荒井勇輝
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 9980万円／ 77名
問い合わせ	富士プリント工業株式会社 https://www.fujiprint.com/

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富士プリント工業株式会社

プリント基板の営業◆異業種からの転職者も活躍中！／定着率5年で95％以上！／早期の昇給・昇格あり

正社員未経験／第二新卒歓迎

東京都
【未経験者】月給24万円以上＋各種手当など【経…

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