人事労務（制度設計担当）◆転勤なし／制度まわりのプロフェッショナルを目指せる！

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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東京都（労務）の新着転職・求人情報

株式会社木下グループ
採用担当(住宅・建築・不動産)◆新卒採用中心/人事未経験・営業経験者歓迎!
- 勤務地:宮城県,東京都,愛知県,大阪府,福岡県
- 給与:月給30万円～45万円※経験や能力などを考慮して決定します。※月給には月40時間分の固定残業代(70,400円～105,500円)が含まれます。超過分は追加支給します。
情報提供元:
住商メタルワン鋼管株式会社
総務◆年休124日(土日祝)/昨年度賞与実績3ヶ月/リモートワークOK/売上2000億円越え!
- 勤務地:東京都
- 給与:月給22万5000円以上+賞与年2回(昨年度賞与実績3ヶ月分)※残業代は全額支給します。◎想定年収は400万円～600万円です。
情報提供元:
オンタイムデリバリージャパン株式会社
採用人事(未経験者歓迎)◆幅広い業務を担当/土日祝休み/年間休日125日/賞与年2回
- 勤務地:東京都
- 給与:<未経験>月給25万円以上+各種手当<経験者>月給27万円以上+各種手当※経験・年齢・能力を考慮して決定します。※上記金額には、固定残業代(月45時間分・6万9000円以上)が含まれています。超過した...
情報提供元:
郷商事株式会社
人事◆自社ブランド製品の専門商社/年間休日125日/賞与実績7.5ヶ月分
- 勤務地:東京都
- 給与:月給25万5,000円～33万2,000円+賞与年2回(別途決算賞与あり/過去実績7.5ヶ月※人事制度・業績による)※人事制度・業績による※残業代は全額支給します。◎想定年収は431万円～560万円で...
情報提供元:
郷商事株式会社
総務◆自社ブランド製品の専門商社/年間休日125日/賞与実績7.5ヶ月分
- 勤務地:東京都
- 給与:月給25万5,000円～33万2,000円+賞与年2回(別途決算賞与あり/過去実績7.5ヶ月※人事制度・業績による)※残業代は全額支給します。◎想定年収は455万円～593万円です。
情報提供元:
ミネベアミツミ株式会社
総務◆福利厚生充実/世界屈指の総合精密部品メーカー/実働7時間45分
- 勤務地:東京都
- 給与:月給21万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※初年度の想定年収は450万円～600万円です。
情報提供元:
株式会社コンフォートアライアンス
採用担当(未経験OK)◆宿泊施設向けの寝具レンタル販売企業/家族手当あり/転勤なし
- 勤務地:東京都
- 給与:月給24万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※初年度の想定年収は400万円～500万円です。
情報提供元:
ソーシャルインクルー株式会社
労務事務(未経験歓迎)◆全国250棟以上グループホーム運営/月給30万円～/年休125日/早期昇格可
- 勤務地:東京都
- 給与:月給30万円以上※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定いたします。※上記には、固定残業代(45時間分/7万7000円以上)を含みます。なお超過分は、別途全額支給いたします。
情報提供元:
HITOWAホールディングス株式会社
人財開発担当◆「生活総合支援サービス」を展開/フルフレックス勤務OK!/リモートワークOK!
- 勤務地:東京都
- 給与:月給29万5000円以上+賞与年2回※上記には固定残業代(月30時間分・6万3000円)が含まれます。超過分は別途追加支給します。※想定年収は450万円～650万円です。
情報提供元:
株式会社キャンサースキャン
戦略人事担当◆AI×ヘルスビッグデータ活用/リモート・フレックス勤務OK!
- 勤務地:東京都
- 給与:月給30万9000円以上+賞与年2回※上記金額には、固定残業代として月20時間相当分・4万2000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。※初年度の想定年収は500万円～1000万円です。
情報提供元:

仕事内容

医療系の企業に対して、人材を支援するサービスや、BPOサービス、医療機器サポートサービスなどを手掛け、医療の普及・発展に貢献している社会貢献性の高い事業を展開する当社。医療系の専門資格を所有する社員が多いため、質の高いサービスを展開しています。

あなたには、労務・人事に関する制度設計をお任せします。

【具体的な業務内容】
勤怠管理など実際の人事部のオペレーションにも関わりながら、業務理解を深めて管理職候補としてメンバーマネジメントをお任せします。将来的には人事関連制度の改定、法改正対応、労務対応などの様々な業務に携わっていただきます。

また、新しく『タレントマネジメントシステム』を導入予定で、健康経営にも力を入れる方針です。新システムの導入や新たな取り組みや業務効率化など、人事部として様々なプロジェクトに取り組んでおり、プロジェクトリーダーとして企画提案から実行いただく機会も多くあります。

【業務のポイント】
◎当社には、採用部門や教育部門は専門の部署があり、給与社保業務の一部をシェアード会社に委託しているため、人事部では「人事労務・制度の整備」に特化した業務経験を積むことが可能です。

◎現在1500名以上の従業員が在籍しており、従業員の雇用形態や勤務形態も多岐にわたっています。イレギュラーな問題に対しても、情報を正確に把握して臨機応変な判断が求められる場面があるため、人事として深い経験やスキルを身につけられる環境が整っています。

◎医療業界出身者を採用する機会も多いため、専門用語や知識の習得が必要です。周囲のサポートがありますが、自ら学んでいける姿勢が求められます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	大卒以上大卒以上／業種未経験歓迎 ■事業会社での人事労務の実務経験をお持ちの方 ■部下へ指導した経験をお持ちの方（部下の人数は問いません。）
給与	年俸制349万2000円以上 ※月々1／12の金額を支給します。（月収29万1000円以上） ※月々の支給金額には、固定残業代（30時間分・6万3000円以上）が含まれます。超過分は別途追加支給します。
勤務地詳細	本社：東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル ◎転勤はありません。＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
勤務時間	9：00～18：00（実働時間8時間）
休日	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前・産後、育児休暇（取得率100％） ■介護休暇 ■フレキシブル休暇 ■ウェルネス休暇 ■ドナー休暇 ■年次有給休暇
福利厚生	■決算賞与：年1回（業績による） ■昇給：年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■産休・育休手当 ■通勤手当：あり（会社規程に準ずる／実費支給） ■住宅手当（規程あり） ■退職金制度 ■保養所（健保提携施設） ■インフルエンザ予防接種補助あり ■慶弔見舞金 ■永年勤続表彰 ■カウンセリングサービス ■会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ■育児短時間勤務（小学校1年生まで／社内規程あり） ■受動喫煙防止策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙所を設置）
会社からのメッセージ	-

会社について

株式会社EPファーマライン

事業内容	DIサービス（コンタクトセンターサービス） BPOサービスマルチチャネルプロモーションサービス医療機器サポートサービスヘルスケアサービス
設立	1997年
代表者	代表取締役社長　池田佳奈美
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億円／ 1503名有資格者数1030名（薬剤師、看護師、MR、管理栄養士、栄養士など）※2023年10月現在
問い合わせ	株式会社EPファーマライン http://www.eppharmaline.co.jp/