人財開発担当◆「生活総合支援サービス」を展開／フルフレックス勤務OK！／リモートワークOK！

フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

フランチャイズ事業・介護事業・保育事業・給食事業など、生活支援に関わる様々な事業を展開する当社。

全国に1700店舗以上を構えるハウスクリーニングサービス『おそうじ本舗』や、有料老人ホーム『イリーゼ』、認可保育園『太陽の子』など、幅広い領域で「奉仕性」「専門性」「発展性」の高いサービスを提供しています。

あなたには当社の人材開発担当をお任せします。HITOWAホールディングスにおける人財・組織能力の最大化していただくことがミッションです。

事業の成長戦略を描き、成長していくフェーズにある当社の組織作りに貢献できるポジションです。

【業務内容】
人事担当者と、コミュケーションを取りながら業務を進めていただきます。
◎マネジメント教育
◎コーポレートユニバーシティの研修プログラム企画と運営
◎ダイバーシティ推進
◎グループ全社員向けコンプライアンス研修の企画と運営
◎理念・行動指針の浸透
◎人的資本情報の開示　など

※上記のほか、HITOWAホールディングスの人財・組織能力の強化に向けては、以下の業務を行なっています。
■採用とオンボーディング
■従業員意識調査の実施
■人事評価の運用　など

【働きがい】
成長意欲を持っている社員が多く在籍しています。今よりもスキルを向上させたい、キャリアを磨きたいという方は年齢関係なしにステップアップすることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	大卒以上大卒以上／業種未経験歓迎 ■人材開発業務に携わった経験をお持ちの方 └エンゲージメント、ダイバーシティ推進、生産性向上、理念浸透など
給与	月給29万5000円以上＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（月30時間分・6万3000円）が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ※想定年収は450万円～650万円です。
勤務地詳細	本社：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 ※リモートワークOKです。＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所
勤務時間	フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間、コアタイムなし） ※フレキシブルタイム…6：00～22：00
休日	＜年間休日120日＞ ■完全週休二日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇
福利厚生	■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■ビジネスカジュアル ■従業員持株会 ■社内サービス従業員割引（おそうじ本舗・靴専科など） ■保養所（軽井沢） ■リゾートトラスト ■クラブオフ ■サークル活動補助制度 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置）
会社からのメッセージ	-

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会社について

HITOWAホールディングス株式会社

事業内容	■ライフサポートハウスクリーニングサービス「おそうじ本舗」の全国展開 ■リペア・メンテ靴やバッグなどの皮革製品のクリーニング・修理、および、合鍵複製サービス「靴専科」の全国展開 ■介護・ヘルスケア首都圏を中心に「イリーゼ」ブランドで有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイを運営訪問鍼灸マッサージ「KEiROW」の運営 ■子育て支援東京都を中心に関東・北海道・沖縄県に「太陽の子保育園」「わらべうた保育園」109施設を運営児童発達支援「アイビーキッズ」、こども英語「ふぁんばりん」、こどもダンス「リズムモンスター」を運営 ■給食サービス「すまいみーる」「MY PANTRY」を運営
設立	1997年
代表者	代表取締役社長日高博美
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 500万円／ 8128名（グループ従業員数／2023年9月30日現在）
問い合わせ	HITOWAホールディングス株式会社 https://www.hitowa.com/

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HITOWAホールディングス株式会社

人財開発担当◆「生活総合支援サービス」を展開／フルフレックス勤務OK！／リモートワークOK！

正社員フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給29万5000円以上＋賞与年2回※上記には…

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