情報掲載期間:2024年5月6日~2024年6月2日
ADEKA総合設備株式会社
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東京都(労務)の新着転職・求人情報
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ウェルビー株式会社
総務◆子どもや大人の福祉を支える仕事/土日祝休み/年休120日以上/産休育休実績多数/家族・住宅手当- 勤務地:東京都
- 給与:【総務・労務(未経験~1年程度の経験)】月給24万円以上+各種手当+賞与年2回※経験・能力・年齢などを十分考慮の上、給与額を決定します。※上記金額には、みなし残業代(20時間分/3万3000円~)を含...
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三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
人事総務◆年間休日127日/福利厚生・研修制度が充実/リモートワーク可- 勤務地:東京都
- 給与:月給23万円~35万円+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は500万円~600万円です。
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株式会社LITALICO
採用担当(インターネット事業)◆リモートワークOK!/高い社会貢献度- 勤務地:東京都
- 給与:月給36万2500円以上+賞与年2回※上記金額には、固定残業代として月20時間相当分・4万8400円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。※初年度の想定年収は500万円~750万円です。
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株式会社バンダイナムコビジネスアーク
人事(労務・給与担当)◆賞与昨年度実績6ヶ月分/フレックス勤務・リモートワークOK!- 勤務地:東京都
- 給与:月給25万6000円以上+賞与※残業代は全額支給します。※初年度の想定年収は500万円~670万円です。
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TM人事労務コンサルティング株式会社
人事労務◆完全週休2日/土日祝休み/年間休日125日/残業月10時間以内/服装自由/リモートあり- 勤務地:東京都
- 給与:月給25万円以上+賞与※上記金額には固定残業代(30時間分/4万7500円以上)が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給します。※経験・能力などを考慮の上、決定します。
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株式会社ニフコ
人事(評価・報酬・労務)◆フレックス勤務OK!/エンジニアリングプラスチック製品メーカー- 勤務地:東京都
- 給与:月給26万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※初年度の想定年収は550万円~670万円です。
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ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社
採用担当◆太陽光発電のパイオニア企業/リモートワークOK- 勤務地:東京都
- 給与:月給34万円以上+賞与年2回※上記金額には、固定残業代として月15時間相当分・4万円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。※初年度の想定年収は550万円~700万円です。
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三菱自動車工業株式会社
人事(デジタルHR戦略)◆フルフレックス勤務/販売台数の約9割が海外市場- 勤務地:東京都
- 給与:月給21万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は450万円~650万円です。
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データアナリティクスラボ株式会社
人事(未経験歓迎)◆200%増益の成長企業/月給27万円以上/土日祝休み/年休120日/裁量大- 勤務地:東京都
- 給与:月給27万円以上+賞与年2回※経験・スキルなどに応じて決定します。※試用期間中の給与は【月給25万円以上】となります。※残業代は別途全額支給します。
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ニックス株式会社
人事◆年間休日123日/残業時間15H- 勤務地:東京都
- 給与:月給26万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎初年度の想定年収は400万円~500万円です。
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仕事内容
株式会社ADEKA(東証プライム上場)の100%子会社である当社。光触媒技術や低温蓄冷熱技術など先端技術を取り入れ、お客様の製造設備の生産性向上や環境対策などを提供しています。
あなたには、人事労務グループにてバックオフィス業務全般を幅広くお任せします。
【業務内容】
■労務分野:給与計算、社会保険加入手続き、退職金手続き、ゆくゆくは規則整備
■人事分野:採用(新卒・中途両方)、社員の教育、研修
■総務分野:会議体/社内イベント運営、備品管理、その他業務
【業務のポイント】
◎入社後はこれまでの経験に則り、採用業務をメインにお任せする予定です。その後ジョブローテーションによって、グループ内業務を幅広くお任せします。
◎人事労務グループ全体で、採用・労務・総務などバックオフィス業務を分担しています。必要に応じ、労務以外の業務を担う場面もあります。
【働く環境について】
◎当社の月平均残業時間は10時間程度、有給休暇の平均取得日数は10.3日、育休後復帰率は100%です。独身者住宅手当やリフレッシュ休暇もあり、働きやすい環境を整備しています。
◎資格取得報奨制度や通信教育支援など、社員のスキルアップを支援する制度があります。また、全社の平均年齢は42.5歳と、経験豊富な先輩から多くを学べる環境です。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成を叶えられるでしょう。
【配属先について】
人事労務グループ配属です。管理部長兼人事労務グループリーダー1名、メンバー2名の計3名(30代~50代)が活躍しています。
<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 大卒以上/業種未経験歓迎 ■給与計算・社保手続・採用いずれかの業務経験をお持ちの方 |
給与 | 月給25万円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は450万円~560万円です。 |
勤務地詳細 | 本社:東京都荒川区東日暮里5-48-5 光陽社ビル ◎転勤はありません。 <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム10:30~15:00/1日の標準労働時間7時間45分) ※月の平均残業時間は10時間です。 |
休日 | <年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日、祝日) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇(取得復帰率100%) ■介護休暇 ■特別休暇 ■メーデー ■創立記念日 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績5.9ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(当社規定に基づく/実費支給) ■家族手当(規程あり) ■住居手当(規程あり) ■退職金制度(中小企業退職金共済/定年:60歳) ■資格取得報奨金制度あり(会社が認めた場合、全額補助) ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■労働組合 ■共済会(冠婚葬祭) ■会員制リゾート施設利用 ■受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙(屋外に喫煙所を設置) |
会社からの メッセージ |
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会社について
ADEKA総合設備株式会社
事業内容 | 機械設備分野 電気・計装分野 建築分野 環境分野 |
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設立 | 1996年 |
代表者 | 代表取締役社長 山田 芳雄 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億3000万/ |
問い合わせ |
ADEKA総合設備株式会社 https://www.adkeng.co.jp/ |
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