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情報掲載期間:2024年5月16日~2024年6月12日

情報提供元:エン転職

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

正社員

人事総務◆年間休日127日/福利厚生・研修制度が充実/リモートワーク可

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション

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仕事内容

―――当社について――――
東証プライム市場「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィー ルドエンジニアリング会社です。

地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しています。そのような社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社です。

―――具体的な業務内容―――
総務・人事関連業務を幅広く担当する部門にて、組織強化も含めた業務をお任せします。

■労務管理に関わる各種業務
■人員計画・人事異動に係わる各種業務

★総務部全員で協力して業務を行なっておりますので、協調性があり、コミュニケーション能力が高い方が活躍できるフィールドです。

―――業務における魅力―――
人事課全員で協力して業務を行なっております。培ってきた総務・人事業務経験を活かして、現状のスキルに応じた業務をお任せします。部の特徴としては、社員全体を把握しながら業務を進めている為、幅広く経験を積んでいくことが可能です。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般

―――求人のポイント―――
■成長性と社会貢献性の高いビジネスモデル
発電、送電、受電の電力設備から工場の生産ライン、鉄道をはじめとする交通システム、上下水道などの公共システム、各種ビル設備まで、社会は様々な電機設備によって支えられています。一瞬も停めてはいけない、これら設備の安定稼働を24時間365日支えています。

■安定した経営基盤
三菱電機株式会社100%出資の連結子会社である当社。社会インフラである発電所や上下水道設備などの保守・管理を手がけており、景気に左右されない安定基盤が大きな特徴です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上/業種未経験歓迎

※以下いずれかの業務を経験されてる方
■人員計画/人事異動/労務管理/人事考課/給与・賞与計算 など
給与 月給23万円~35万円+賞与年2回
※残業代は全額支給します。

◎想定年収は500万円~600万円です。
勤務地詳細 東京都台東区東上野5-24-8 住友不動産上野ビル6号館
◎当面予定はございません。
◎リモートワークOK!(出社あり、週1~2日リモートOK)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間45分・休憩45分)
休日 <年間休日127日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■介護休暇
■産前・産後、育児休暇
■特別休暇
■年次有給休暇(入社半年経過時20日)
福利厚生 ■昇給:年1回
■賞与:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■独身寮(満32歳になる年度まで)
■住宅資金融資制度
■財産形成貯蓄制度
■法定外労働災害補償制度
■退職金制度
■共済会制度(慶弔見舞金)
■再雇用制度(定年60歳・最長65歳まで)
■保養所
■通信教育の受講費補助、社外資格取得奨励金
■社員会行事(社内旅行等)
■サークル活動(野球、ゴルフ、スキー、ボウリング等)
■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙)
会社からの
メッセージ
-

会社について

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

事業内容 ■コンサルティング・エンジニアリング(技術コンサルティング、システムエンジニアリング、ソフトウェア設計製作、設備診断・装置開発)
■保守・保全(予防保全、点検、改造・改修、修理部品交換、24時間オンコール)
■建設工事(据付・配線・配管)
■総合調整・コミッショニング(試運転・調整)
■遠隔監視、運転・運用管理(遠隔監視、設備運転、運用管理)
■マニュファクチャリング(機器・装置の設計製造)及びリペアリング(機器・装置の修理・オーバーホール)
設立 1978年
代表者 代表取締役 社長執行役員 市川 誠
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3億5000万円(三菱電機株式会社 100%出資)/
3182名(2024年3月末現在)

問い合わせ

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

https://www.mpec.co.jp/

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