正社員
人事総務◆年間休日127日／福利厚生・研修制度が充実／リモートワーク可
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
情報掲載期間:2024年5月16日～2024年6月12日
情報提供元:
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
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東京都（労務）の新着転職・求人情報
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株式会社ナジコ
労務総務◆賞与実績5ヶ月分/年休126日/残業時間月平均15時間!- 勤務地:東京都
- 給与:月給21万円～33万円+賞与年2回※残業代は全額支給します。※初年度の想定年収は400万円～580万円です。
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株式会社アイセイ薬局
人事(研修)◆医療モール開発のパイオニア/年休123日/- 勤務地:東京都
- 給与:月給24万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は420万円～620万円です。
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株式会社パスコ
人事(人事制度や教育研修の企画)◆年間休日125日/住宅手当など福利厚生充実!- 勤務地:東京都
- 給与:月給21万3000円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※想定年収は412万円～612万円です。
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株式会社Photosynth
人材開発担当(新規事業)◆フレックスタイム制/月給37万円以上/注目のスマートロック企業- 勤務地:東京都
- 給与:月給37万6000円以上※上記金額には、固定残業代として月45時間相当分・9万7000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎想定年収は450万円～600万円です。
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コベルコ建機株式会社
人事担当◆フレックスタイム制/神戸製鋼グループ- 勤務地:東京都
- 給与:月給32万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎初年度の想定年収は550万円～950万円です。
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株式会社ナイチンゲール
管理部門スタッフ◆先輩全員が未経験!資格取得支援あり!/年休120日～/賞与実績4.6ヵ月・23年度- 勤務地:東京都
- 給与:月給20万円以上+賞与年2回(2023年度実績:4.6ヵ月分)※別途、通勤手当、時間外手当を支給します。※月収例23万円
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株式会社エーピーコミュニケーションズ
採用担当◆工夫と挑戦を行ない続けるNeoSIer/実働7時間30分/リモートOK- 勤務地:東京都
- 給与:月給33万8350円以上+賞与年2回※上記金額には、固定残業代として月20時間相当分・4万8350円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎想定年収は400万円～700万円です。
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株式会社松村組
総務(秘書)◆老舗総合建設企業/福利厚生充実- 勤務地:東京都
- 給与:月給24万8900円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は490万円～650万円です。
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株式会社バロックジャパンリミテッド
人事労務担当◆年間休日127日/月8回リモートワークOK/残業月6H程度/総合アパレル企業- 勤務地:東京都
- 給与:月給30万円以上+賞与年2回※上記金額には、固定残業代として月24時間相当分・4万8000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎想定年収は420万円～560万円です。
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株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン
人事採用担当(東京)◆半導体製造の「後工程」に特化した受託専業メーカー/年休120日- 勤務地:東京都
- 給与:月給18万4000円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は300万円～500万円です。
情報提供元:
仕事内容
―――当社について――――
東証プライム市場「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィー ルドエンジニアリング会社です。
地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しています。そのような社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社です。
―――具体的な業務内容―――
総務・人事関連業務を幅広く担当する部門にて、組織強化も含めた業務をお任せします。
■労務管理に関わる各種業務
■人員計画・人事異動に係わる各種業務
★総務部全員で協力して業務を行なっておりますので、協調性があり、コミュニケーション能力が高い方が活躍できるフィールドです。
―――業務における魅力―――
人事課全員で協力して業務を行なっております。培ってきた総務・人事業務経験を活かして、現状のスキルに応じた業務をお任せします。部の特徴としては、社員全体を把握しながら業務を進めている為、幅広く経験を積んでいくことが可能です。
＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
当社業務全般
―――求人のポイント―――
■成長性と社会貢献性の高いビジネスモデル
発電、送電、受電の電力設備から工場の生産ライン、鉄道をはじめとする交通システム、上下水道などの公共システム、各種ビル設備まで、社会は様々な電機設備によって支えられています。一瞬も停めてはいけない、これら設備の安定稼働を24時間365日支えています。
■安定した経営基盤
三菱電機株式会社100％出資の連結子会社である当社。社会インフラである発電所や上下水道設備などの保守・管理を手がけており、景気に左右されない安定基盤が大きな特徴です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／業種未経験歓迎 ※以下いずれかの業務を経験されてる方 ■人員計画／人事異動／労務管理／人事考課／給与・賞与計算 など |
| 給与 | 月給23万円～35万円＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は500万円～600万円です。 |
| 勤務地詳細 | 東京都台東区東上野5-24-8 住友不動産上野ビル6号館 ◎当面予定はございません。 ◎リモートワークOK！（出社あり、週1～2日リモートOK） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30（実働7時間45分・休憩45分） |
| 休日 | ＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■介護休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇（入社半年経過時20日） |
| 福利厚生 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■独身寮（満32歳になる年度まで） ■住宅資金融資制度 ■財産形成貯蓄制度 ■法定外労働災害補償制度 ■退職金制度 ■共済会制度（慶弔見舞金） ■再雇用制度（定年60歳・最長65歳まで） ■保養所 ■通信教育の受講費補助、社外資格取得奨励金 ■社員会行事（社内旅行等） ■サークル活動（野球、ゴルフ、スキー、ボウリング等） ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 会社からの メッセージ |
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会社について
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
| 事業内容 | ■コンサルティング・エンジニアリング（技術コンサルティング、システムエンジニアリング、ソフトウェア設計製作、設備診断・装置開発） ■保守・保全（予防保全、点検、改造・改修、修理部品交換、24時間オンコール） ■建設工事（据付・配線・配管） ■総合調整・コミッショニング（試運転・調整） ■遠隔監視、運転・運用管理（遠隔監視、設備運転、運用管理） ■マニュファクチャリング（機器・装置の設計製造）及びリペアリング（機器・装置の修理・オーバーホール） |
|---|---|
| 設立 | 1978年 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 市川 誠 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3億5000万円（三菱電機株式会社 100％出資）／ |
| 問い合わせ |
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 https://www.mpec.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |