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情報掲載期間:2024年5月13日～2024年6月23日

情報提供元:エン転職

データアナリティクスラボ株式会社

正社員

人事（未経験歓迎）◆200％増益の成長企業／月給27万円以上／土日祝休み／年休120日／裁量大

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

自社およびグループ企業の発展を目指し、新卒・中途の採用活動をメインとした人事全般をお任せします。入社後1ヶ月はOJTを通して仕事に必要な知識や実務を丁寧に教えていきますので、未経験でもご安心ください。

【具体的には】
■求人媒体選定
新卒媒体のほか、複数の中途媒体を運用。都度最適な媒体を選び、求人広告を掲載します。

■説明会の企画・実施
新卒向けのオンライン会社説明会を企画・実施・運営。基本的には毎年3月～12月まで行ない、ピーク時は毎日実施します。

■インターンシップの企画・立案・実施
現場社員とも意見を交わしながら、入社前の座談会、書類選考、日程調整、1次面接対応などを担当。今年は各シーズン8回ほど実施しています。

■社内イベントの企画・実施
月1回の技術職勉強会に伴うピザパーティーや、社内のモチベーションアップに向けたイベント、入社歓迎会、忘年会などを企画・実施します。

■入社・退職手続き
社員の入社・退職に伴う各種手続きを行ないます。

■メンタルケア
社員と面談を行ない、安心して仕事に向き合えるよう悩みの解消を目指します。

＜仕事のポイント＞
◎よりよい組織づくりに貢献する！
この仕事は「人と会ってみる」の繰り返し。応募が多いときには迷うこともありますが、社風や業務への適性などを考慮して決めていくことが大切です。

◎大きな裁量のもとで活躍できる！
最終的な採用可否などの決定を行なうのは、同じ人事として働く取締役。ですがそこに至るまでの選定基準や1次面接の合格者選定などは、あなたが決定権を握ります。「この人なら！」と思って選んだ方が、最終面接でも上層部に認められ、入社後に成長して一人前に…そんな姿を見たときには、大きなやりがいが得られますよ。

この求人のポイント

あらゆるデータを数値化、可視化することで、課題発見や売上向上につながるといった効果が多く期待されている現在。企業が抱える膨大なデータを正確かつ効率的に処理し、施策立案まで行なえるデータサイエンティストを求める声が増えています。

そこで必要とされるのが、企業向けのデータ分析を得意とする当社。設立から4年連続、200％増益＆1.5倍の増員を続けています。

この勢いに対応するためには、多くの人材獲得が欠かせません。あなたのミッションは、「当社の未来を支える人材」を採用すること。大きな裁量を持ち、選定基準や1次面接の合格者選定など、採用決定のプロセスを自ら考えていくことができます。

そして人事は、週1回のミーティングや月1回の定例会議で取締役と関わるポジションです。経営の今後の展開を最前線で知り、 会社経営視点での採用手法を学ぶことができるのです。

成長市場の勢いの中、経営視点も学びながら、スキルを高めていく。次のステージとして、当社はいかがでしょうか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

■営業経験をお持ちの方（1年以上を想定）
└数字に対してコミットできる力や、目標達成のために企画・実行できる能力を持つ方を想定しています。

★SNS運用に関する知識をお持ちの方は歓迎します！

～以下の方を歓迎します～
◎積極的かつ自発的に考え動ける方
◎どんな方とでも円滑にコミュニケーションが取れる方
◎よりよい採用や業務効率化のためのアイデアを率先して考えていける方
給与 月給27万円以上＋賞与年2回

※経験・スキルなどに応じて決定します。
※試用期間中の給与は【月給25万円以上】となります。
※残業代は別途全額支給します。
勤務地詳細 ＜本社＞
東京都港区芝大門1-1-23 AXON HAMAMATSUCHO 7F

◎転勤はありません。
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）

※月平均残業時間は20時間以内です。
休日 ＜年間休日120日！＞◎土日祝休み
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（5日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇

★5日以上の連続休暇も取得可能です。
★女性管理職の登用実績もあります。
福利厚生 ■昇給年2回（4月、10月）
■賞与年2回（6月、12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■職能手当
■資格取得支援（衛生管理者第二種など）
■退職金
■時短勤務制度
■出産・育児支援金（3万円／慶弔見舞金として出生時に支給）
■オフィス内禁煙
■フリードリンク・フリーフードあり
■服装自由（私服OK）
■保養所、宿泊施設割引、旅行割引あり
■ラボ活動

＜社員が考えたユニークな福利厚生制度＞
■ランチ代補助
■社内部活動制度
└アウトドア部、ゲーム部、サウナ部、読書表現部、球技部など
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

一緒に働く仲間 全社的には20代が中心で、中途入社も多数。取締役1名、現場スタッフ2名、計3名の人事担当が活躍中です。少数精鋭ということもあり、1人ひとりに大きな裁量が与えられています。最終的な採用決定は取締役が行なうものの、それまでのプロセスはすべてメンバーが自ら考え動かしています。意見も自由に交わし、全員でよりよいアイデアを出し合う風土です。

このようなスタイルで人事に携わっていますが、当社の発展に伴う今後の採用業務増加に備え、あなたには採用業務をメインでお任せしたいと考えています。もちろん不明点があれば全員で成長をサポートしますので、未経験でもご安心ください。

会社について

データアナリティクスラボ株式会社

事業内容 データ分析受託事業
データ分析コンサルティング事業

＜認定＞
有料職業紹介事業者（ 許可番号13-ユ-311165 ）
設立 2019年
代表者 代表取締役　近藤 雅彦
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円／
140名（2024年4月時点）
問い合わせ

データアナリティクスラボ株式会社

https://dalab.jp/

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週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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