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情報掲載期間:2024年3月25日~2024年4月21日

情報提供元:エン転職

株式会社エイチーム

正社員

人事企画担当◆年休125日/リモート勤務・フレックス勤務OK!/成長を続ける総合IT企業

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

インターネットを軸に事業を行なう総合IT企業としてさまざまなサービスを展開している当社。国内外問わずモバイルゲームやアプリケーションをリリースしています。

あなたにはエイチームグループの人事制度・評価制度・育成制度の企画立案・運営などの人事業務をお任せします。

【業務内容】
■人事制度・報酬制度・等級制度などの企画立案・運営
■評価制度の運用・改善の取組み(評価者向けの研修、目標設定の勉強会など)
■各種サーベイの運用・改善の取組み
■人事データベースの活用、定量情報からの人事課題抽出、経営層への提案、課題解決の推進
■パーパス実現に必要な組織づくりの検討

≪入社当初にお任せしたいこと≫
これまでの経歴にもよりますが、現在の人事制度・報酬制度・等級制度などについての理解を深め、運用・改善の取り組みを担っていただきます。また、人事データや各種サーベイをもとに、人事課題抽出や課題解決のための企画立案・推進もお任せする予定です。

≪将来的にお任せしたいこと≫
人事企画の責任者として経営戦略、事業戦略と連動した人事戦略の立案、実行の全般に携わることを期待しています。

~業務例~
■最新のトレンドを踏まえた中長期的な人事戦略の立案
■HRデータ分析やピープルアナリティクスの基盤構築と推進
■人事戦略に基づいた各施策の企画と主体的な推進

【業務のポイント】
◎多くの人と接する場面が多々あるため、それぞれの立場や気持ちを理解しながら伴走する必要があります。

◎事業推進の目線を持ち、経営陣に対しても受け身ではなく、前例のない課題に対して解決策を提示して実行していただくなど、会社の核として活躍することができるポジションです。

【配属先について】
中途入社者が大半を占めており、馴染みやすい環境です。部長、課長、メンバー1名の体制です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上/業種未経験歓迎

■事業会社にて、仕事内容に記載されている実務経験をお持ちの方
(人事制度などの企画立案、評価制度の運用・改善、各種サーベイの運用・改善などを想定しています。)
給与 年俸制600万円以上
※月々1/12の金額を支給いたします。(月収50万円以上)
※月々の支給金額には、固定残業代(30時間分・9万5000円以上)が含まれます。超過分は別途追加支給します。
勤務地詳細 本社:愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32階
◎転勤はありません。
◎リモートワークOK!(フルリモート勤務も相談可)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、コアタイム10:00~16:00)
※月の平均残業時間は20時間程度です。
休日 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生 ■決算賞与:あり(会社業績・個人業績に応じて支給)
■昇給:年2回(8月・2月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規程に準ずる/上限月10万円)
■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置)

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社エイチーム

事業内容 ■ライフスタイルサポート事業
人生のイベントや日常生活に密着した比較サイト、情報サイトなど、さまざまなウェブサービスの企画・開発・運営

■エンターテインメント事業
多様なジャンルのゲームやツールアプリケーションの企画・開発・運営

■EC事業
複数の商材を取り扱うECサイトの企画・開発・運営
設立 2000年
代表者 代表取締役社長 林 高生
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

8億3800万円(2023年7月31日時点)/
【連結】
社員872名(役員、アルバイトを除く)
(2023年7月31日時点)
【連結】
275億5200万円(2023年7月期実績)

問い合わせ

株式会社エイチーム

https://www.a-tm.co.jp/

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