人事労務（未経験OK！）◆高圧受電設備や配電盤のメーカー／フルフレックス勤務OK！

フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社は、電力会社から電力の供給を受ける地点に設置される「高圧受電設備」や「配電盤」などを製造するメーカーです。

商業施設の駐車場などで見る大きな箱型の高圧受電設備「キュービクル」、家の中ではブレーカを収めた「分電盤」など、敷地内や建物内に設置される製品が主なため、当社の製品を目にしたことがあるかもしれません。

あなたには、人事労務をお任せします。

【業務内容について】
◎まず勤怠管理や給与計算、社会保険加入・脱退などの、定型的な人事労務業務を経験いただき、人事部門の基礎を身に付けていただきます。

◎人事制度や労務問題の対応や制度の企画などにも携わっていただきます。

【ポイント】
◎上司からの指示に従って動くのではなく、日々の業務の中で課題感を持ってご自身から能動的に業務に取り組んでいただくことを期待します。

◎入社後しばらくの間は人事課内で定型的なオペレーション中心の業務を経験することを想定しています。

◎必要に応じて他部門での研修も実施予定です。

◎将来的に制度企画や、労務イレギュラー対応などができるようになっていただくことを期待するポジションのため、キャリアアップを目指す方にはやりがいを感じていただけます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	大卒以上大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ■普通自動車運転免許（実際に業務で運転可能な方）をお持ちで、以下いずれかのご経験をお持ちの方・人事労務のご経験をお持ちの方・営業職、企画職など顧客対応経験もしくは企画経験があり、人事への転職のため何かに取り組んでいる方（資格取得に向けての勉強など）
給与	月給23万7000円以上＋賞与 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は480万円～590万円です。
勤務地詳細	本社：愛知県長久手市蟹原2201 ※車通勤OK！（自宅から片道2km以上の場合） ※無料駐車場あり＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイムなし｜1日の標準労働時間7時間40分）
休日	＜年間休日123日＞ ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 └年1～2回程度、祝日出勤があります。 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇
福利厚生	■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績5.3ヶ月分） ■昇給：年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格手当 ■家族手当 └扶養配偶者：4000円／月、子ども1人：1万円／月（条件あり） ■通勤手当:あり（会社規程に準ずる／上限月10万円、車通勤の場合はガソリン代相当支給※条件あり） ■資産形成 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■ライフプラン制度 ■グループ保険 ■入社時教育 ■社内技能検定 ■職種別集合教育 ■通信教育補助 ■公的資格受験料補助（合格時全額＋祝金1万円） ■社会人向ビジネススクール通学補助 ■社員食堂（1食300円以下） ■残業パン支給（時間外勤務3時間以上の場合） ■健康診断（法定項目にがん検診の任意追加） ■無料弁護士相談 ■保養所（浜名湖） ■外部福利厚生倶楽部利用 ■屋内全面禁煙、屋外に喫煙所設置
会社からのメッセージ	-

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会社について

日東工業株式会社

事業内容	高圧受電設備、分電盤、ホーム分電盤、光接続箱、金属製キャビネット、樹脂製ボックス、システムラック、ブレーカ、開閉器、電気自動車（EV・PHEV）用充電器シリーズ、熱関連機器などの電気機械器具製造・販売および発電・売電事業
設立	1948年
代表者	取締役社長 COO 黒野透
上場分類	公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 65億7800万円／＜連結＞ 4261名＜単体＞ 2148名 ※2023年3月31日＜連結＞ 1466億9800万円（2023年3月期実績） 1327億3500万円（2022年3月期実績）＜単体＞ 757億円（2023年3月期実績） 703億2700万円（2022年3月期実績）
問い合わせ	日東工業株式会社 https://www.nito.co.jp/

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日東工業株式会社

人事労務（未経験OK！）◆高圧受電設備や配電盤のメーカー／フルフレックス勤務OK！

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愛知県
月給23万7000円以上＋賞与※残業代は全額支…

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