情報掲載期間:2024年3月28日~2024年5月22日
株式会社シマトモ
仕事内容
国内外のECサイトや通信販売の運営会社をはじめとした企業・団体に対して、『クレジットカードの決済代行サービス』に関する営業を行ないます。アピールポイントの伝え方やノウハウは丁寧にお教えするので、未経験からのスタートもスムーズ。入社後に適性やスキルなどを踏まえて、新規顧客の開拓をメインにするか、既存顧客の拡販をメインにするか、一緒に決めていきます。
【具体的には】
■提案営業
社内リストをもとに、メールでの資料送付などで提案します。1日の営業件数は100件ほど。月5件の成約が目標です。
■反響営業
電話やHPのお問い合わせフォーム経由でいただいたお問い合わせに対応します。対応件数は1日5件ほど。内容の確認後は、サービスのご案内や資料送付などを進めます。
■契約書の作成
お申込み受付後は、加盟店申込書をはじめとした必要書類の記入・送付を依頼します。提案後に即契約となることも多いため、スムーズかつ素早い対応を心掛けることが大切です。
■アフターフォロー
「管理画面の操作方法を知りたい」「契約内容を確認したい」「使えるカードブランドを増やしたい」といった、既存顧客からのお問い合わせに対応したり、定期的にすべてのお客様に連絡を取り、関係性を深めたり、潜在的な問題を汲み取るなどの加盟店管理を行なっていただきます。
【ここがポイント!】
★お客様の成長が、収入UPにつながります!
既存のお客様に対して、ECサイトの改善や広告の訴求提案といった、売上拡大に関するアドバイスをするのも大切な業務のひとつです。お客様の事業が成長すれば、連動して自身の収入もUP。大口の顧客をつかみ、“効率のいい営業”を実現している先輩もいます。
この求人のポイント
国内外のEC企業を中心に、『クレジットカードの決済代行サービス』を提供する当社。EC・通販市場が成長する今、順調に事業を拡大中です。
あなたの入社後は適性やスキルに応じて、新規顧客の開拓をメインにするか、既存顧客の拡販をメインにするか、決定します。
もちろん提案のコツやノウハウ、業界知識などは、イチから丁寧にお教えするのでご安心を。先輩をはじめ、代表が直接、教育研修を担当し、プロの営業に育て上げるので営業としてどんどんスキルを磨いて成長していくことができます。
頑張りや成果はインセンティブできちんと還元するため、早期に高収入を得ることも可能。お客様が当社のサービスを利用して売上を上げるたびに、担当営業にもインセンティブが支給されるため、高収入を目指せます。
クライアントには、Webを活用したPRやトラブル対応のコツといった経営アドバイスも手がけ、アフターフォローに力を入れていきましょう。
未経験から着実に成長できる当社で、あなたもクライアントに信頼される営業を目指しませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ★意欲重視の採用です。 ★必須ではありませんが、営業経験をお持ちの方は優遇いたします。 ★以下のような方はぜひご応募ください! ◎着実な収入UPを実現したい方 ◎人とのコミュニケーションが好きな方 ◎正社員として、基礎から営業スキルを身につけたい方 ◎英語力を活かして活躍したい方(入社時点の英語力は問いません) ◎顧客企業に貢献できる仕事がしたい方 ◎新しい分野の業務に挑戦したい方 |
給与 | 月給30万円以上+インセンティブ ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額は固定残業代(月10時間分、2万円以上)を含んだ金額です。時間超過分は別途支給いたします。 ※営業経験10年以上を経験した方で、月給60万円+インセンティブで入社した社員もいます。 |
勤務地詳細 | 【本社】 東京都中央区日本橋箱崎町17-9 箱崎升喜ビル 4階B ◎転勤はありません。 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ◎月の残業は5時間以内。毎日ほぼ定時で帰ることができます。 |
休日 | <年間休日130日 ※昨年度実績> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■冬期休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費(上限月5万円) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の教育 | ▼座学研修 入社1週間目は、商品や業界についての知識を社長自らお教えします。営業の仕事が初めてという方には「営業に必要なマナー」といった基礎知識からレクチャーする予定です。 ▼実務研修 2週間目から、先輩のOJTのもとで実務研修をスタートします。まずは営業電話・メールに慣れるため、成約件数は気にせずに業務を進めていきましょう。 ▼OJT研修 入社1ヶ月後からは、本格的な業務をスタート。あなたの成長度を判断して「今週は1件商談に進めるように、頑張ってみよう」と目標を立てていきます。3ヶ月後のひとり立ちを目指して、アプローチを重ねていきましょう。最終的に、月5件ほど成約できるようになるのが目標です。 |
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あなたの目標に沿ってアドバイス | あなたの目標によって営業スタイルが変わるのが、当社の特徴。内容に合わせて、社長が達成するためのアドバイスを行なっていきます。 たとえば「1社あたりの決済額を増やして、年収アップを狙いたい」という方なら、顧客企業の売上向上に活かせるECサイトでの販促方法をレクチャー。「成約件数を増やして、年収アップを狙いたい」という方なら、メール・電話での提案ノウハウなどもお伝えします。 今いる社員は、朝礼の中で目標を伝えたり、朝礼後に個別に社長に相談したりしています。「社会人デビューの新人をトップセールスに育て上げた」という実績があるほどの的確なアドバイスを行ないますので、あなたも積極的に相談していきましょう。 |
会社について
株式会社シマトモ
事業内容 | ■クレジット決済代行業務 ■クレジット決済コンサルティング業務 ■ソフトウェアコンサルティング ■その他、上記に関する業務全般 |
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設立 | 1990年 |
代表者 | 代表取締役 峠岡 篤 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社シマトモ http://www.shimatomo.com |
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職種 | |
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