正社員
ECショップのバイヤー◆年商約60億円のベンチャー企業／東証スタンダード上場グループの幹部候補募集！
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年3月25日～2024年5月5日
情報提供元:
株式会社ユージュアル
仕事内容
ECモールで人気のネットショップを複数運営している当社。あなたにはネットショップで販売する商品のバイイング業務をお任せします。
＜幅広いジャンルの商品を扱えます＞
食品・健康器具・雑貨・生活用品…さまざまな商品を扱えます。これまで食品や雑貨をメインに仕入れていましたが、今後はさらに他ジャンルの開拓も行なっていきます！
＜具体的な仕事内容＞
▼情報収集
商品を買い付けるには情報の収集・分析が不可欠。商品の具体的なターゲット像を把握し、ニーズを探ったり、SNSやインターネットなどあらゆる情報源から市場動向を分析します。
▼売れる商品を見つける
情報収集を元に、「売れそう」な商品を調査。見つけたら商品をリストに記載し、先輩へ報告。当社のネットショップで販売できる商品か確認します。
▼メーカーや卸売会社へ交渉
「商品にどんな魅力を感じたのか」などを伝え、商品を扱わせてもらえるように交渉。中には専売契約を結んでいる仕入先や、ネットで扱うことに不安を感じる仕入先もあるため、メリットや想いをお伝えします。
▼詳細の取り決め・販売
商品をいくらで仕入れられるか、何個仕入れる必要があるか、細かな部分まで交渉・確認します。詳細が決まればネットショップで販売開始！
＜仕事のポイント＞
★早期のキャリアアップも可能！
成果を出せば、早期にリーダーになって収入UPを目指せる環境です。
★内勤のデスクワークが中心！
展示会や取引先への訪問でまれに外出がありますが、多くても1～2ヶ月に1回程度です。
★自社商品も取り扱える！
自社商品の企画・販売も手がけることが可能。数多くの人気アイテムを扱ってきたからこそ分かる当社の感覚で、ヒット商品を多数生み出しています。実力と実績が認められれば、自社の商品企画にも挑戦できます！
この求人のポイント
10年以上も前から複数のネットショップを運営してきた当社。ノウハウと実績を積み重ね、戦略・根拠・マーケティング術を活かして、“売れる商品”を見極めて仕入れています。おかげさまで業績は好調で、直近の年商は約60億円です。
今後は、新しいジャンルの商品開拓や販路拡大を進めていく予定。急成長中だけに、ポジションも続々と生まれています。そのため、リーダーなどの役職へスピーディーにステップアップすることが可能です。
当社はベンチャー企業だからこそ「出る杭はどんどん伸ばしていこうよ」という考えを大切にしており、社歴や年齢に関わらずチャンスがあります。
実際に、入社2年後に管理職に昇進して月給が7万円アップした先輩や、昨年7月に入社して5ヶ月後には月給が6万円もアップした先輩も。頑張りや成果次第で早期に昇給・昇格できるのです。
学歴や職歴は問いません。大事なのは情熱です。これまで何かに一生懸命打ち込んできた方にはピッタリのフィールドがあります。一緒に年商100億円企業を目指していきましょう！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★下記に1つでも当てはまる方は、向いています！ □情熱のある人。仕事が好きで、どんな事にも楽しみとやりがいを見出せる人。 □上昇志向があり、上を目指したい人。出世したい・稼ぎたい人。 □結果を出せる・結果にコミットできる人。自信のある人。 ★早期のステップアップが可能！ 現在の現場のトップもバイヤー出身！アルバイトから執行役員にまで出世しました！年功序列や古い日本企業の慣習には、とらわれていません！あなたの可能性を生かせる現場です。 |
| 給与 | 月給24万円以上＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※試用期間中は月給24万円です。 ※固定残業手当（24時間分・3万8000円以上）を含む。超過分は別途支給。 ★頑張りや成果次第で、早期の昇給・キャリアアップも可能！ ベンチャー企業らしく「出る杭はどんどん伸ばしていこうよ」という考えを大切にしています。入社後はあなたの強みをどんどんアピールしてください！実際に入社2年後に管理職に昇進して月給が7万円アップした先輩や、昨年7月に入社して5ヶ月後には月給が6万円もアップした先輩もいます。 |
| 勤務地詳細 | 【本社】 東京都台東区駒形2-5-5 小宮ビル2F ★日本が世界に誇る観光地「浅草」の隅田川沿いにある本社ビルでの勤務です。少し歩けば、有名な観光スポットや歴史のある料理店が数多くあるエリアです。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月10時間以下と少なめです。 |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生 | ■給与改定（能力次第で随時昇給！） ■賞与年2回（8月・12月 ※業績による） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（上限月3万円） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■資格手当 ■オフィス内禁煙 ■私服勤務OK（商談時はジャケット着用） ★平等な評価制度あり！ 当社での評価は年齢や年次に左右されません！実際に入社2年・25歳でリーダーになった社員も。頑張りはしっかり評価します！ |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 入社後の研修体制 | ＜未経験でも安心の研修体制を整えています！＞ ▼座学研修 教育担当の社員が、ECモールやインターネット通販、小売業に関わるビジネスモデルや専門用語などを教えます。 ▼実務研修 パソコンを使った実務研修を実施。社員みんなが使っているツールの使用方法などを、3日～1週間ほど学びます。 ▼OJT研修 先輩が横についてバイイング業務をレクチャー。メーカーや卸売会社への交渉の仕方、売れる商品の見極め方、トレンド情報の収集方法などをしっかりお伝えします。 ★研修終了後も、随時先輩がバックアップするのでご安心ください！ ★未経験入社1ヶ月前後で仕入れを成功させている先輩が多数。入社後早期に数百万円規模を動かすことも！ |
|---|---|
| 一緒に働くメンバー | 現在8名（男性5名、女性3名）がバイヤーとして活躍しています。20代後半～30代前半がメインで活躍中。全員が中途採用です。前職はアミューズメント施設の店長、保険の営業などさまざま。今後はチーム数を増やしていきたいと考えているので、リーダーなどのポジションも増えていく予定です！ 「業界経験のないまったくの未経験から、バイヤーに挑戦できる会社が珍しい」「ボトムアップの社風に惹かれた」「裁量が大きく、自分のアイデアを活かして働ける環境に魅力を感じた」など、入社理由はそれぞれ異なりますが、全員がモチベーション高く業務に臨んでいます！ |
会社について
株式会社ユージュアル
| 事業内容 | ・小売販売業 ・販売に付随する商品企画 ・物流 コンサルティング業 |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役 神戸 慎樹 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 150万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ユージュアル http://usual.jp/ |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |