正社員
【店長候補】◆有名・老舗企業なだ万◆残業ほぼゼロ◆産育休取得・復職多数
Uターン
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年5月10日～2024年6月6日
情報提供元:
株式会社なだ万 食品事業本部 関西東海店舗運営部
仕事内容
【有名・老舗企業の店舗運営で活躍！】
★リーダーやマネジメント未経験からチャレンジOK
★和気あいあいとしたチームワーク抜群の職場
★産育休取得・復職実績多数！有給消化率100％
百貨店に出店している『なだ万厨房』の店長候補として、
店舗運営や接客・販売を行います。
*★具体的には★*
店舗スタッフと協力しながら
お客様に喜んでもらえる店舗をつくりましょう。
＜接客・販売業務＞
◎お客様のご要望をお伺い
◎商品のご説明
◎包装
◎お会計・レジ
◎お客様のお見送り
＜店舗運営業務＞
◎スタッフのマネジメント
◎シフト調整・管理
◎開店準備・閉店業務
◎発注・在庫管理 など
*★明るい職場です★*
各店舗では正社員を中心に
1店舗あたり3名～7名のスタッフが活躍しています。
「こうすればお客様にもっと喜んでもらえるかも」など、
みんなで積極的に協力し合っているので、
チームワークも抜群です！
*★アイデアを形にできます★*
当社では現場のアイデアを大切にしています。
店長として店舗運営に自分の意見を反映できることはもちろん、
メニューの発案にも貢献可能！
実際、京都の店舗では
「生麩を使った商品を作りたい」というアイデアが
商品化された事例もあります。
◆◇◆キャリアアップしやすい環境です◆◇◆
リーダーやマネジメント経験のある方は業務に活かせますが、未経験も方も積極的に「店長候補」として採用いたします！当社では意欲や前向きな姿勢を大切にしているため、キャリアアップのチャンスは全員にあります。さらに店長の先の道として【エリア責任者】へと成長したり、【採用担当】や【営業職】として本社勤務のキャリアチェンジも目指せます。老舗企業の当社だからこそ安定感も抜群で、長期的なキャリア形成が可能です！
◆◇◆お客様との会話を楽しめます◆◇◆
お客様は富裕層や50代～70代の方が多く、スピーディーな接客よりも会話を楽しむスタイルです。リピートしていただくお客様も多いため、「先週のお弁当おいしかった～」「レストランにも行ったよ～」と何気ないコミュニケーションで盛り上がることもよくあります。お客様と仲良くなって、お名前を覚えていただけたり、お土産をいただくスタッフもいるんです。接客スタイルに惹かれて入社している社員も多いです◎
この求人のポイント
女性比率50％の風通しの良い職場でキャリアUP！
ライフイベントにも柔軟に対応できる環境です◎
キャリアアップや長期就業を目指している方は、
安定・老舗企業の当社がぴったり！
天保元年(1830年)創業のなだ万は、
海外のお客様からも「日本料理のお店」として
認知されるなど、高い人気を誇っています。
2022年にはアサヒグループジャパンの一員となり、
経営基盤はさらに強固となりました。
あなたにお任せするのは
全国の百貨店に展開している『なだ万厨房』の
店長候補のポジションです。
マネジメントにチャレンジしたいという方であれば、
未経験の方も大歓迎！
女性比率50％の当社では女性店長も多数活躍中です。
有名老舗企業の当社で
安定のキャリアを手にしてみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ◇業界・職種未経験歓迎！ ◇第二新卒、社会人未経験、ブランクのある方も歓迎します。 ◇リーダーやマネジメントの経験のある方は活かせます（業界不問） 【活躍できる人物像】 ◎サービス業でキャリアアップを目指している方 ◎安定企業で成長したい方 ◎しっかりと休める環境で働きたい方 【あると望ましい経験・能力】 ◎販売スタッフの仕事経験（アルバイトも可） ◎百貨店・デパートで働いてみたい方 ◎日本料理や「食」にまつわる業界に関心のある方 ※上記は必須ではありません！ 【ワーキングママ歓迎】 産前・産後休暇や育児休暇の取得・復職実績が多数あり！ライフイベントに合わせて柔軟に働くことが可能です。女性が多い会社ということもあり仕事と家庭の両立にも理解があり、安心して働いていただけます。 |
| 給与 | ◆月給20万円～25万円＋諸手当＋賞与年2回 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※試用期間12ヵ月あり（期間中の雇用形態は契約社員です。その他、試用期間中の給与・待遇に変更はありません） ★本年4月には給与の平均5%UPを実現！ 好調な業績を背景に、しっかりと社員にも還元していきます。 |
| 勤務地詳細 | ◆奈良・京都・大阪・兵庫の『なだ万厨房』 ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターンも歓迎します。 【近鉄奈良店】奈良県奈良市西大寺東町2-4-1 地下1階 【ジェイアール京都伊勢丹店】京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町 地下2階 【阪急うめだ本店】大阪府大阪市北区角田町8-7 地下1階 【あべのハルカス近鉄本店】大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス近鉄本店 ウ イング館地下2階 【大阪タカシマヤ店】大阪府大阪市中央区難波5-1-5 地下1階 【千里阪急店】大阪府豊中市新千里東町1-5-1 地下1階 【神戸阪急店】兵庫県神戸市中央区小野柄通8-1-8 本館地下1階 【西宮阪急店】兵庫県西宮市高松町14-1 1階 【詳細・交通】 ◇近鉄奈良店／近鉄「大和西大寺」駅より徒歩3分 ◇ジェイアール京都伊勢丹店／各線「京都」駅直結 ◇阪急うめだ本店／阪急電鉄「大阪梅?」駅、大阪メトロ「梅田」駅より徒歩3分 ◇あべのハルカス近鉄本店／大阪メトロ・JR「天王寺」駅直結 ◇大阪タカシマヤ店／大阪メトロ「なんば」駅・「日本橋」駅すぐ ◇千里阪急店／北大阪急行電鉄・大阪モノレール「千里中央」駅より徒歩2分 ◇神戸阪急店／JR「三ノ宮」駅、阪神電鉄・阪急電鉄「神戸三宮」駅すぐ ◇西宮阪急店／阪急電鉄「西宮北?」駅すぐ 【転勤の可能性】 転居を伴う異動はありません。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1日平均実働8時間） 【残業について】 残業は月平均10時間以内です。 |
| 休日 | ★年間休日115日 ◇シフト制（月9日）※2月のみ、月8日休みです。 ◇年次有給休暇（消化率は100％です！） ◇冬季休暇（5日） ◇夏季休暇（3日） ◇産前産後休暇（取得・復職実績あり） ◇育児休暇（取得・復職実績あり） ◇介護休暇 ◇慶弔休暇 【産休育休活用例】 女性社員は50％以上を占めています。子育て中のママさんスタッフも活躍中！復職実績もたくさんあり、身に付けたスキルはキャリアとして長きにわたって活かし続けることが可能です。 |
| 福利厚生 | ◇昇給年1回（4月） ◇賞与年2回（6月・12月） ◇交通費全額支給 ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇時間外手当 ◇出張手当 ◇役職手当 ◇報奨金 ◇家族・扶養手当 ◇出産・育児支援制度 ◇資格支援制度 ◇U・Iターン支援制度 ◇退職金制度?※社内規定あり ◇制服貸与 ◇保養所（健康保険組合契約施設） ◇優待券（なだ万のお店を割引利用できるチケットを発行・配布） ◇長期勤続表彰（5年以上の方対象） |
| 会社からの メッセージ |
アサヒグループジャパンの安定した経営基盤の中、伝統を守りつつ時代と共に進化し続けます。 天保元年(1830年)創業の『株式会社なだ万』は、一流ホテルや百貨店を中心に「全国25店舗・海外4店舗の料亭・高級日本料理レストラン」「全国44店舗のお弁当・お惣菜販売ショップ」を展開しています。海外のお客様には日本料理を楽しむお店としても広く知られています。 2022年にはアサヒグループジャパンに参画し、経営基盤はさらに安定。これからも「老舗はいつも新しい」の精神で伝統を守りつつ時代と共に進化し続けます。 |
PR・特記事項
| 女の転職！取材レポート | 職場のみなさんがイキイキと働かれている姿が印象的だった今回の取材。働きやすさを社員の方にお伺いすることができました。 「老舗企業でありながら堅苦しさがなく、ほっこり優しい社風に包まれています。先輩も丁寧で穏やかな方が多く、未経験入社でもしっかりと見守ってくれる安心感がありました。キャリアアップのチャンスもあり、長く働き続けていきたいです！」 安心して働きたい方には最良の環境がここにあります！ |
|---|---|
| この仕事で磨ける経験・能力 | ★店舗運営スキル ★マネジメント・管理スキル ★接客・コミュニケーションスキル ★日本料理など食の知識 【教育制度について】 入社初日、まずは当社の歴史や事業内容を学べる座学から始めます。仕事内容についてもマニュアルを見ながらお伝えしていきます。 2日目からは店舗で実研修をスタート！「接客方法」はもちろん、「ギフトの包み方」「予約の受け方」「食材の知識」など丁寧に教えます。分からないことがなくなるまでしっかり研修していくので、少しずつステップアップしていきましょう！ |
会社について
株式会社なだ万 食品事業本部 関西東海店舗運営部
| 事業内容 | ■本社事務所 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南2-4-1 アサヒグループカルピス恵比寿ビル2F ■日本料理店の経営 └ 国内一流ホテル内にメイン和食レストランを出店。他、国内デパートや商業施設などにも展開。 ■お惣菜・お弁当の製造販売 └ 全国の大手デパート内、食品売り場にて『なだ万厨房』を出店。 ■その他食品販売など |
|---|---|
| 設立 | 1951年（1830年創業） |
| 代表者 | 代表取締役社長 大貫 一敏 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 1340名（2023年3月時点）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
株式会社なだ万 食品事業本部 関西東海店舗運営部 https://www.nadaman.co.jp/【住所】 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-8-5?NLC新大阪スカイビル4階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 06-6301-7060 |
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| 特徴 |