正社員
店長候補*月給33～58万円*昇給あり*新店あり*理想のキャリアアップが可能！
Uターン
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年10月8日～2024年12月2日
情報提供元:
株式会社香家
仕事内容
◆ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる♪
◆店長・マネージャーなどキャリアアップが可能！
《ワーキングママ多数活躍中》
プライベートも充実させつつ、収入アップ・キャリアアップを目指しませんか？
店長候補として、幅広い業務をお任せします！
これまでの経験やスキルに合わせてあなたの成長をサポートします！
【1】接客・簡単な調理
まずは、接客・簡単な調理から担当していただきます。
お店の雰囲気や仕事の流れなどに慣れてきたら
少しずつ店舗運営に関する業務をお任せします！
【2】店長のサポート
サポート役として、季節・キャンペーンの企画や
アルバイト・パートスタッフの教育やシフト管理など
店舗運営に関する業務を少しずつお任せします。
【3】店舗運営
店長として売上管理や、スタッフマネジメント、シフト作成など
本格的な店舗運営業務をお任せします。
ランチやディナーでお店をご利用いただくことはもちろんですが、
スイーツや点心をメインにカフェ利用いただくこともあります。
お客様に合わせた接客を心掛けてください♪
★未経験でも安心♪
・飲食店の経験はバイトだけ
・飲食店は初めて…
こんな経歴の先輩社員も当社で活躍しています。
入社後は、先輩がフォローしながら業務を徐々に教えていくので、ご安心ください！
一人ひとりに合わせた 徹底サポート
当社は、代表をはじめ社員全員が女性という、
飲食店としては珍しい会社。
年齢やバックグラウンドも様々で、シングルマザーも多く活躍中です♪
そのため、出産・育児・介護といった、
それぞれのライフイベントに対応できる休暇制度や
趣味や推し活などのプライベートも楽しめる体制も整備◎
一人ひとりの状況や希望を踏まえた丁寧なサポートを行い、
社員全員で助け合いながら働く社風が深く根付いています！
またお店の業務以外にも、
ピンクリボン運動、NPO活動への協賛などの
「社会をより良くする喜び」を実感できる様々な活動を
メンバー発案で行っていることも香家の特長の1つです。
”あなたと”お店を作っていく――。
創業から25年続けてきたのは、社員想いのお店づくり。
私たちは社歴や年齢序列にこだわらず、
社員一人ひとりの意見や思いを大切にしてきました。
アルバイトスタッフや入社間もない新人スタッフの
「気づき」や”こうしたらいいのに”という声に耳を傾け、
全店舗で実行する、ということも珍しいことではありません！
ぜひあなたにも『あなたにしかできない』、
『あなただからできる』活躍で
より良いお店づくりをしてほしいと思っています♪
この求人のポイント
アジアンテイストでおしゃれな店内＊
社員全員が女性の会社だから、
女性が輝けるよう徹底サポート
創業から25年続くCaf?&Dining『香家』は、
メディアでも話題の担々麺や飲茶などを提供するお店♪
香家は”女性が1人で気軽に立ち寄れるお店”
をコンセプトに掲げ、多くの方に愛されて店舗数はどんどん拡大中◎
＼だからこそ、社員『全員』が女性なんです／
★管理職・店長は全員女性、ワーキングママも活躍中
★女性活躍推進企業として「えるぼし認定」も取得
＼女性に寄り添った環境／
◆産育休、介護休暇、5連休の取得も可能
◆ライフスタイルに合わせた時短勤務OK
◆メイクアップ講習、ボイストレーニング研修 など
◆住宅手当、まかない無料など嬉しい福利厚生多数
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ☆10名以上の積極採用 ☆飲食業・サービス業経験のある方歓迎／未経験可◎ ＊異業種やフリーターからの転身・子育てからの復帰もwelcome♪ 【下記1つでも当てはまる方】 ◎1つの会社で安定して長く働きたい ◎ひとの笑顔を見るのが好き ◎キャリアアップを目指したい ◎チームワークを大切に働きたい ◎店舗運営や経営を経験したい 【あると望ましい経験・能力】 飲食・サービス・小売業界で 店長・副店長・アルバイトリーダー・時間帯責任者など 管理職やリーダー経験がある方は大歓迎です！ ※必須ではありません。 【ワーキングママ歓迎】 ＊メンバーの中にはシングルペアレントも多数＊ 香家の店長としてイキイキ活躍し、得た収入でお子さんを大学進学させたり、マンションを購入したりするなど、自立し充実した生活を送っています。 ★産休・育休の取得率は100％！ さらにに働きやすい環境を目指すため、女性活躍推進担当を設け制度整備中です！ 【過去に採用した転職者例】 販売・介護・教育・美容業界など…異業界から転職し活躍しているスタッフ多数♪ 資格や経験、知識、調理技術なども不要！ 中途入社のスタッフも多いので、 ◎飲食のお仕事に興味がある方 ◎これまでの作業スタッフから店舗管理職に ◎収入面でもポジション面でもステップアップしたい方 など…お待ちしています♪ |
| 給与 | 【店長候補A】（所定時間40H／週） ◎月給33万円～58万円 ＋各種手当 月給33万円（内、固定残業代58,600円/30時間分） ※試用期間1～3ヶ月間は給与25万円（内、固定残業代15時間24,400円）、 3ヶ月以降は33万円～ 【店長候補B】（所定時間30H／週） ◎月給25万円～＋各種手当＋交通費全額支給 ※月給は固定残業代（48,500円/25時間分）を含みます。 ※試用期間1～3ヶ月間給与・待遇変動なし ★今までの経験を考慮して加給優遇します！ ★役職に連動し、随時昇給可能 ★住宅手当あり 【給与例】 年収450万円/入社1年/36歳/店長 年収680万円/入社6年/40歳/店長 |
| 勤務地詳細 | 東京都内・横浜市の店舗での勤務 ★すべて駅近or駅直結ビル内 ★ご希望を考慮して決定します ＼＊勤務地は以下の店舗になります＊／ 【シモキタエキウエ店】 東京都世田谷区北沢2-24-2 シモキタエキウエ2F 【銀座ファイブ店】 東京都中央区銀座5-1 銀座ファイブB1F 【渋谷ヒカリエ店】 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ1F 【新代田本店】 東京都世田谷区代田5-29-6 【三田店】 東京都港区三田2-14-9 【高輪台駅前店】 東京都港区白金台2-26-7 【エソラ池袋店】 東京都豊島区西池袋1-12-1 エソラ池袋6F 【中目黒店】 東京都目黒区青葉台1-28-1-1F 【目黒東口店】 東京都品川区上大崎3-3-6-1F 【みなとみらい東急スクエア店】 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-2 みなとみらい東急スクエアB1F 【高田馬場メトロピア店】 東京都新宿区高田馬場1-35-2 高田馬場メトロピアB1F 【五反田JPビルディング店】2024年4月OPEN★彡 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング1F 【詳細・交通】 ≪各店舗のアクセスはこちら≫ ■シモキタエキウエ店…各線「下北沢駅」直結 ■銀座ファイブ店…各線「銀座駅」直結 ■渋谷ヒカリエ店…各線「渋谷駅」直結 ■新代田本店…京王井の頭線「新代田駅」から徒歩1分 ■三田店…JR「田町駅」、都営三田線・浅草線「三田駅」から徒歩5分 ■高輪台駅前…都営浅草線「高輪台駅」A2出口となり ■エソラ池袋店…各線「池袋駅」直結 ■中目黒店…東京メトロ日比谷線「中目黒駅」から徒歩5分 ■目黒東口店…JR・東急目黒線「目黒駅」東口から徒歩4分 ■みなとみらい東急スクエア店… みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 JR線・市営地下鉄「桜木町駅」から徒歩8分 ■高田馬場メトロピア店…東西線「高田馬場駅」構内 ■各線「五反田駅」から徒歩5分 |
| 勤務時間 | ★14時半退勤で推し活や映画、ショッピングを楽しむこともできます★ ★ご希望に合わせて勤務時間の変更など 柔軟に調整できる体制を整えています！ 【シフト例】※店舗により若干異なります。 ・10：30～19：00 ・16：00～22：30 ・10：30～22：30 ・10：30～14：30 etc. ※総労働時間（1週間）：40時間（1日平均8時間勤務）が基本です。 ※総労働時間（1週間）：30時間（1日平均6時間勤務）の働き方も選べます。 あなたのご希望をお聞かせください♪ 【残業について】 月8～30時間程度 ※コロナ禍より前の2019年5月、メンバーのワークライフバランスを考え路面店を中心に閉店時刻を早めました。「終電等の都合」で検討できないという方にも、無理なく勤務いただけるようになっております！ ※勤務時間が選べる時短正社員も同時募集中です。 |
| 休日 | ■月8～9日（シフト制） ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇あり ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得・復帰実績100％） ■介護休暇制度 ★週休3日勤務OK ★5日連休取得可能！ ★休暇制度の充実に向けて制度を整備しています！ 環境改善は年々向上しており休暇が 取りやすい環境を目指しています！ 【産休育休活用例】 産前・産後休暇・育児休暇の実績あり（復帰率は100％） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■昇給あり（随時） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■住宅手当（規定あり） ■健康診断（会社負担） ■従業員割引制度 ■お食事券付与 ■まかない無料 ■制服貸与 ■資格取得支援制度（当社規定による） ■メンバー表彰 ■研修旅行（海外） ■時短勤務制度 ■副業相談可 ■髪色自由 ■香家キッズ招待会（従業員のお子さんを招いてのお食事会） 「サービス接遇検定」「調理師」「食品衛生責任者」など、資格取得を積極的に支援（受験料会社負担）。ご自身のキャリアプランに活かせます。 |
| 会社からの メッセージ |
『女性が1人で気軽に立ち寄れるお店』をコンセプトにしたCaf?&Dining 1999年創業の当社。清潔感のある心地の良い食空間を創り上げています。『女性が1人で気軽に立ち寄れるお店』というコンセプトを掲げ、お店づくりはもちろん、メニューづくりにもこだわってきたことが評価され、多数のメディアでも取り上げられています。また、話題の最新スポットでの出店も続々と展開しています。働きやすい環境の創造、女性がより輝ける組織体制を整えております。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 「スタッフ全員が笑顔で働いています」 香家では様々な年齢のスタッフが働いていますが、風通しが良く、みんな仲が良いのが特徴です。そんな現場の声や意見を積極的に吸い上げてくれるので、心地よく働ける環境が整っていますね。例えば、メンバー全員が参加する定期ミーティングでは、「お店のここ、こんな感じにならない？」「こんなことやってみたい」といったことを発信できます！店舗を跨いで交流し、決まった事を全店舗で実行に移す、なんてこともあるんですよ！ |
|---|---|
| アピールポイント2 | 「転職してプライベートも楽しめています」 正直飲食業界って融通が利かないイメージがありました…。でも香家はそんなことはなく、『どうしたら勤務し続けられるか』を一緒に考えてくれるのがとても嬉しいです！産育休制度はもちろん、時短勤務や週休3日勤務など、個人の事情に合わせてワークスタイルを柔軟に変えられるので、安心して働けると思います！また、「3～5連休」というまとまった休みを取得できるのもポイント。私は子育てと仕事を両立できています！ |
| 女の転職！取材レポート | SNS映えするおしゃれな店内装飾や盛り付けなど、女性目線のアイデアをふんだんに取り入れ、さらに多くの女性客からの注目の集まるCaf?＆Dining『香家』。20代～50代の幅広い年代の女性スタッフが活躍している同社では、社員の意見を積極的に反映し”女性が輝ける職場づくり”を徹底している。プライベートも充実させながら、のびのび働きたい！という方にはピッタリの会社ではないだろうか。 |
| この仕事で磨ける経験・能力 | ◆接客スキル◆調理スキル◆店舗運営◆マネジメントスキル◆人材育成スキルなど、幅広い業務経験ができます。 【女性管理職について】 活躍中の店長・管理職は全員女性で30～40代中心！ 「女性だから」という制約は一切なく、「副店長」「店長」⇒「エリア長」「マネージャー」や「店舗開発」「経営企画」など意欲次第で様々な業務・ポジションにチャレンジし、成長できる環境！ 個々のスキルアップも積極的に応援し、様々な資格取得を会社の費用負担でバックアップ。接遇スキル向上のため「文部科学省後援サービス接遇実務検定試験」は社員が全員受験しています。 |
会社について
株式会社香家
| 事業内容 | ◇レストラン経営による飲食事業 ◇食品・物品の販売 【運営店舗】 ■シモキタエキウエ店 ■銀座ファイブ店 ■渋谷ヒカリエ店 ■新代田本店 ■三田店 ■高輪台駅前店 ■エソラ池袋店 ■中目黒店 ■目黒東口店 ■みなとみらい東急スクエア店 ■高田馬場メトロピア店 ■五反田JPビルディング店 |
|---|---|
| 設立 | 2004年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 富岡 里枝子 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 110名 【平均年齢】 30～50代の幅広い層が活躍しています。人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 最後までお読みいただきありがとうございます！ |
| 問い合わせ |
株式会社香家 【住所】 〒141-0031 東京都品川区西五反田1-11-1 アイオス五反田駅前 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 |
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